國內高校MBA提前面試評判標準

　　對于MBA提前面試來(lái)說(shuō)，如果想要取得一個(gè)好的效果的話(huà)，在此，提醒廣大備考MBA考生，在準備MBA提前面試的時(shí)候，除了要對自己欠缺的知識進(jìn)行完善外，還要了解國內各大MBA院校的MBA提前面試評判標準，大家可以根據評判標準查漏補缺，讓自己更符合高校MBA的要求。

　　不同學(xué)校MBA提前面試申請成功獲得的資格高稱(chēng)不同，如：材料初審資格、預錄取資格、有條件錄取資格等，提前面試時(shí)間均在MBA聯(lián)考之前，一般包括材料初審、面試兩個(gè)階段。MBA提前面試的形式包括個(gè)人面試、小組面試、英文面試，院?？疾斓氖强忌墓芾頋撡|(zhì)，如分析判斷能力、溝通能力、視野的廣度、思維的深度、心智成熟度等軟實(shí)力。

　　總結多年MBA面試培訓經(jīng)驗，這里總結出幾點(diǎn)高校評判標準：

　　1、教育背景方面：主要是看畢業(yè)院校，大學(xué)學(xué)習成績(jì)和工作后表現出來(lái)的學(xué)習能力。一般依據考生個(gè)人文字材料，通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。占到10%的分數。

　　2、職業(yè)經(jīng)歷方面：主要是工作性質(zhì)，工作業(yè)績(jì)，所擔任的職務(wù)，所服務(wù)企業(yè)的規模和水平。一般依據考生個(gè)人文字材料，通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。會(huì )占到30%的分數。

　　3、志趣抱負方面：主要是看志向是否明確，符合實(shí)際，是否有很強的責任感;對自己的長(cháng)處和短處是否有清楚的認識;具體行動(dòng)能否體現實(shí)現抱負的努力，抱負要現實(shí)可行。一般是在個(gè)人面試中根據考生對有關(guān)問(wèn)題的回答加以判斷。

　　4、思維邏輯及反應方面：主要是判斷考生考慮問(wèn)題是否周全，說(shuō)話(huà)是否有邏輯性，能否抓住問(wèn)題的重點(diǎn);分析問(wèn)題要邏輯性強，意識，反應敏捷，具有發(fā)散思維能力;有創(chuàng )新意識。有解決問(wèn)題的目標。一般是個(gè)人面試根據考生對問(wèn)題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。

　　5、團隊意識與溝通能力方面：主要是考察考生能否理解他人，是否善于發(fā)現他人的長(cháng)處，善于團隊工作;談話(huà)簡(jiǎn)明扼要，條理清晰。一般個(gè)人面試根據考生對問(wèn)題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。

　　下面社科賽斯高師和您一起分享MBA提前面試的注意事項

　　1、要了解自己目標學(xué)校的培養目標、考查要求，找到適合自己的MBA項目。

　　2、準備出能夠清晰描述個(gè)人形象和氣質(zhì)的申請材料、個(gè)人簡(jiǎn)介、推薦信，將自己最優(yōu)秀的一面展現在考官面前。

　　3、要有針對性地加強一些基本功訓練，學(xué)習管理知識、管理思想;關(guān)心和分析時(shí)政熱點(diǎn)。

　　4、日常生活中刻意進(jìn)行肢體和語(yǔ)言訓練，能夠清晰、得體地表達觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)行辯論。面試過(guò)程中精神面貌非常重要。

　　【溫馨提醒】社科賽斯是目前中國最具優(yōu)勢和品牌影響力的MBA培訓機構，十余年來(lái)，社科賽斯憑借雄厚的師資力量、科學(xué)的面試輔導體系和一絲不茍的輔導精神，創(chuàng )造了極高的面試、筆試通過(guò)率，累計培訓學(xué)員上百萬(wàn)人次，贏(yíng)得了學(xué)員和家長(cháng)的一致肯定和尊重，贏(yíng)得了行業(yè)內外的廣泛贊譽(yù)和推崇。更多內容，請聯(lián)系社科賽斯咨詢(xún)顧問(wèn)，全國服務(wù)熱線(xiàn)：400-010-9168。