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導讀：　在復試中，并不是所有的導師都會(huì )和顏悅色，往往你遇到的面試官會(huì )故意 "刁難 "申請人，這就是我們通常說(shuō)的 "壓力面試 "!那么，面對面試官的施壓，我們應該如何應對呢?

MBA復試大作戰：如何應對面試導師的施壓

　　在考研復試中，常見(jiàn)的壓力面試通常有三種：激將法、誘導法和測試法。激將法是面試官常用招數，需要考生有一顆強大的內心，當面試官用咄咄逼人的態(tài)度深挖你的弱點(diǎn)，用蔑視的語(yǔ)氣打擊你的自信心，用不停追問(wèn)的方式試圖擊潰你的心理防線(xiàn)時(shí)，一定要保持淡定，盡管你的內心可能已經(jīng)波濤洶涌，但一定要保持表面上的風(fēng)平浪靜，要發(fā)揮“任爾千軍萬(wàn)馬，我自巋然不動(dòng)”的精神，從容的回答面試官的問(wèn)題，最好采取迂回政策，避開(kāi)你的弱點(diǎn)。

　　誘導法考驗的是考生的雙商，其實(shí)面試官在對你進(jìn)行提問(wèn)時(shí)往往心里已經(jīng)有了答案，但偏偏游到你做出錯誤的回答。甚至故意說(shuō)出相反的答案，看考生是不是“墻頭草，跟著(zhù)倒”。這類(lèi)面試可能從問(wèn)題上就是錯的，如果順著(zhù)問(wèn)題回答，也只能是錯的了。所以考生一定要具體情況具體分析，做出正確的判斷。

　　測試法是壓力面面試中最常見(jiàn)的，考官往往拋出一個(gè)假設的或者很難回答的問(wèn)題，讓考生給出答案。其實(shí)，考官這時(shí)不是真的想為難你，只是想通過(guò)你的答案考查你的反應能力，思維能力和邏輯能力，以便判斷你的思維潛質(zhì)。

　　越是名校，面試官提的問(wèn)題越是不拘一格，壓力問(wèn)題也越來(lái)越多，考生應該保持鎮定，不要被面試官的態(tài)度嚇到了，你要相信具有領(lǐng)袖潛質(zhì)的人是可以從容面對各種場(chǎng)面的，認真對待每一個(gè)問(wèn)題，符合邏輯，能自圓其說(shuō)，對自己的判斷和回答有信心，保持微笑和鎮定。再則要耐心解釋?zhuān)胁豢蛇^(guò)于急躁，把面試官當作你的課題難題一樣去攻克，既要堅持己見(jiàn)，又要不失耐心與涵養。

　　在MBA復試中僅僅參照以往的真題來(lái)準備面試是不夠充分的，最重要的是看透"壓力面試"的本質(zhì)，洞察面試官的真正意圖，用從容的態(tài)度去面對!希望各位考生考試順利，都能考取自己心儀的院校。