MBA面試：如何應對“背景硬傷”帶來(lái)的緊張感？

在提前面試中，考官考察的素質(zhì)中，不僅考察個(gè)人背景還有領(lǐng)導力、商業(yè)潛質(zhì)等。其次還包括你的個(gè)人儀態(tài)、應變能力等等，這一方面，應該在任何面試中都是通用的。

　　如何緩解在提前面試資歷不夠帶來(lái)的緊張感呢？

　　那么我們從兩方面來(lái)講：

　　NO.1如何評估一個(gè)人具備這些能力呢？我們評估方式分成兩個(gè)部分：硬件和軟件。

　　1.1首先是硬件方面，也是比較容易用數據和事實(shí)直接衡量的。

　　我們列舉幾個(gè)大家最關(guān)注的：你的本科院校、你所在的行業(yè)和公司、你的業(yè)績(jì)考評和職業(yè)頭銜。

　　這就是很多人所說(shuō)的“硬背景”，如果這方面不是那么盡如人意的話(huà)，不少申請者就會(huì )自稱(chēng)為“背景有硬傷”。

　　當然，商學(xué)院挑人不僅看硬件，不然它就犯不上讓大家去寫(xiě)申請短文了，看簡(jiǎn)歷不就夠了？！

　　1.2其次它還看重“軟件”。但這方面就比較容易讓人摸不著(zhù)頭腦，比如什么組織能力、職業(yè)遠景之類(lèi)，這無(wú)法用數字或統一標準來(lái)衡量。

　　什么是軟件呢？我們可能無(wú)法用數字或統一標準來(lái)說(shuō)明，但我們可以用一些事實(shí)來(lái)說(shuō)明。

　　一、你所經(jīng)歷過(guò)的挑戰的大小和艱苦程度，以及克服這些挑戰的經(jīng)歷。

　　可能有些很優(yōu)秀的職場(chǎng)人是靠本身的聰明才智走過(guò)來(lái)的，并沒(méi)吃什么苦。

　　但一個(gè)商業(yè)領(lǐng)導人需要的不僅僅是聰穎，還有面對壓力的能力、內心的堅定、面對困境的智慧等等，

　　這也是為什么商學(xué)很喜歡問(wèn)“你的失敗經(jīng)歷”、“你經(jīng)歷過(guò)的挫折”等問(wèn)題。

　　“商學(xué)院”似乎比較看重咨詢(xún)、投行的背景。但我們要知道，商學(xué)院不是看重這些背景本身，

　　而是透過(guò)這些背景，可以反映出這個(gè)申請者可能經(jīng)歷過(guò)的競爭程度、勤奮程度和職業(yè)雄心，會(huì )比一般人高，事實(shí)也的確如此。

　　比如投行和咨詢(xún)，這兩個(gè)行業(yè)的入職競爭是非常激烈的，能夠爭取到這些位置的申請者，本身就被證明比較出色，因此商學(xué)院也會(huì )參考這些指標。

　　二、對自己所在工作領(lǐng)域和商業(yè)領(lǐng)域的認識。

　　不少人在公司取得的成就，可能并不來(lái)源于他的智慧，而來(lái)自于運氣、公司品牌或者公司制度。

　　這就像炒股票，在好光景下賺錢(qián)，不見(jiàn)得是高手；靠運氣，也不是高手。

　　所以如果讓他分析一下為什么在這個(gè)時(shí)間、這個(gè)狀況下這支股票能賺錢(qián)，讓他說(shuō)說(shuō)“Why”，那就是一個(gè)對他炒股能力最好的檢驗。

　　一個(gè)真正在不同狀況下都能做出成績(jì)的人，一定對于自己所在的工作和商業(yè)領(lǐng)域認識的非常清楚。

　　三、對自己強項、弱項的認識和反思。

　　這和上面是一樣，因為一個(gè)能清晰了解自己強弱項的人更容易成功，這種反思能力對一個(gè)商業(yè)領(lǐng)導人而言非常重要。

　　四、對未來(lái)的思考和比較清晰的職業(yè)目標。

　　很多申請者其實(shí)是沒(méi)有自己清晰的職業(yè)目標的，而是跟著(zhù)大流走。

　　咨詢(xún)熱就去咨詢(xún)、投行熱就去投行，但一個(gè)商業(yè)領(lǐng)導人必須有自己的方向感和判斷力。

　　NO.2 掌握面試中的一些應對技巧

　　2.1提前模擬

　　任何人都不能保證自己在沒(méi)有準備十足的情況下可以發(fā)揮很好；

　　所以，要事先做好預熱。

　　進(jìn)行模擬面試，找出自己的問(wèn)題和不足。

　　加以克服和改善，進(jìn)而增強自信心。

　　2.2心理暗示

　　心理暗示是一個(gè)很神奇的事。

　　自我暗示的作用不可小覷。

　　反復告誡自己，不要得失心過(guò)重（或許真的看的很重，但是一定要平和）。一起面試的人，有非常優(yōu)秀的人，也有與你一樣的人，還有不如你的人。但最后拿到優(yōu)秀的不一定是那個(gè)最優(yōu)秀的人。這個(gè)時(shí)候，拼的除了過(guò)硬的準備，更多的是大方、鎮定，靈敏，邏輯能力。你行，那你就會(huì )取得勝利。

　　2.3條理清晰

　　不要過(guò)于著(zhù)急去回答問(wèn)題（無(wú)領(lǐng)導小組討論除外）。

　　當考官問(wèn)完問(wèn)題時(shí)，不要立馬就答，結果露出很多破綻，進(jìn)而會(huì )變得緊張、語(yǔ)無(wú)倫次，更加沒(méi)有邏輯感。

　　所以，講話(huà)要有一個(gè)調，不急不慢，邏輯嚴密，條理清晰，符合考官意志。