MPAcc畢業(yè)后在這些地方工作更有前途！

學(xué)會(huì )計好找工作嗎?當會(huì )計有前途嗎?相信很多備考MPAcc的小伙伴們都會(huì )有這個(gè)疑問(wèn)。那我們一起來(lái)了解下吧。

其實(shí)會(huì )計行業(yè)的熱度一直不曾消退，這使得基礎會(huì )計崗位趨于飽和，這也讓大家疑惑當會(huì )計到底有沒(méi)有前途。實(shí)際上，會(huì )計行業(yè)發(fā)展潛力巨大，主管會(huì )計崗位缺口十分大，只要選對自己的發(fā)展路線(xiàn)，并隨時(shí)學(xué)習充電，當會(huì )計還是很有前途的。

?先了解一下會(huì )計行業(yè)優(yōu)勢

越老越值錢(qián)

會(huì )計工作專(zhuān)業(yè)性強，年齡越大業(yè)務(wù)水平越高，工資待遇會(huì )更高。

工作穩定

因為財務(wù)是公司的商業(yè)秘密，任何單位都希望會(huì )計人員的變動(dòng)少一些，所以一般情況下老板不會(huì )炒會(huì )計。

工作環(huán)境好

大多數時(shí)間坐辦公室，不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活，只要動(dòng)動(dòng)腦子，動(dòng)動(dòng)鍵盤(pán)。

工作重要

在單位會(huì )受到人們的尊重。和老板的溝通比較多，有事好商量。

發(fā)展空間大

只要努力，完全可能發(fā)展到很高水平。一般會(huì )計員月工資2、3千左右，但財務(wù)經(jīng)理工資可以達到幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)。關(guān)鍵是看個(gè)人能力。

?會(huì )計行業(yè)三種發(fā)展路線(xiàn)

一、事務(wù)所路線(xiàn)

審計助理==》審計==》高級審計==》審計經(jīng)理==》高級審計經(jīng)理==》合伙人

著(zhù)名的“四大”會(huì )計事務(wù)所是很多會(huì )計人的夢(mèng)想，對應屆生和剛入職場(chǎng)的新會(huì )計人而言，有極大的高薪誘惑力。“四大”會(huì )計事務(wù)所招聘的應屆生的起薪一般在7k以上，所以每年會(huì )有大批的職場(chǎng)人趨之若鶩，當然一些內資事務(wù)所的薪資無(wú)法與“四大”會(huì )計事務(wù)所相比。

會(huì )計人前兩年進(jìn)入事務(wù)所一般是做審計的基礎工作，審計助理和審計研究底稿熟悉審計流程，會(huì )涉及到財務(wù)費用、銀行存款、營(yíng)業(yè)收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后，會(huì )接觸往來(lái)類(lèi)別、財務(wù)報表、收入、成本方面的科目。在會(huì )計事務(wù)所的前兩年是積累階段，在這個(gè)階段最好可以通過(guò)過(guò)注冊會(huì )計師六科，一來(lái)可以直接的帶來(lái)收入，考過(guò)注會(huì )或者其他國家注冊會(huì )計師的，每個(gè)月增加500-1000元的收入;二來(lái)，這個(gè)階段是通往高級審計師的重要階段，考過(guò)相關(guān)證書(shū)，可以職場(chǎng)升職增添砝碼。

在事務(wù)所的的高級審計一般需要做3年，高級審計一般需要協(xié)助經(jīng)理管理小組，經(jīng)理也逐漸的在很多事情上依靠高級審計，這需要極強的抗壓能力、責任心。需要了解被審計公司的內部控制，對負責的項目做出風(fēng)險評估，進(jìn)行公司治理，以及投融資事宜。

經(jīng)過(guò)前面幾年的打磨，評分最高的高級審計師會(huì )晉升為審計經(jīng)理，審計經(jīng)理一般擁有多個(gè)會(huì )計師證書(shū)，為負責的審計項目承擔風(fēng)險。經(jīng)過(guò)兩三年，審計經(jīng)理再次晉升之后就是高級審計經(jīng)理，事務(wù)所高級審計經(jīng)理屬于高層管理者，做到這個(gè)崗位是能力和實(shí)力的代名詞。一般在事務(wù)所十二年以后，便有機會(huì )成為會(huì )計師事務(wù)所合伙人。

二、企業(yè)路線(xiàn)

出納==》會(huì )計==》財務(wù)主管==》財務(wù)經(jīng)理==》財務(wù)總監==》CFO(CEO也可以轉型CEO)

企業(yè)路線(xiàn)是財務(wù)人選擇最多的一條路線(xiàn)，少數會(huì )計人進(jìn)了國企和事業(yè)單位，多數則進(jìn)了私企。剛畢業(yè)的會(huì )計人，進(jìn)入企業(yè)以后一般是從小出納、小會(huì )計做起，日常的工作一般是管理原始憑證，負責記賬結賬工作，過(guò)兩年，做的好的很快就會(huì )從會(huì )計的崗位升為會(huì )計主管，這時(shí)，需要做各種明細賬、總分類(lèi)賬務(wù)工作，也需要協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監督與實(shí)施。

在企業(yè)的前幾年，是會(huì )計人職業(yè)發(fā)展的基礎，不管做小會(huì )計有多么難熬，都需要堅守，前幾年把工作重點(diǎn)放在實(shí)務(wù)工作上，從財務(wù)基礎知識，數據報表，到團隊的溝通和管理，都需要提升自己的專(zhuān)業(yè)和技能，為以后職場(chǎng)的晉升做足功夫。

當積累到一定的工作經(jīng)驗，晉升為財務(wù)經(jīng)理時(shí)，很多會(huì )計人會(huì )成為這個(gè)領(lǐng)域極為專(zhuān)業(yè)的人才了。這個(gè)時(shí)候最重要的是完成管理角色的過(guò)度，不再是以前那個(gè)小會(huì )計了，除了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的提升，更應該放在團隊管理，下屬培養，團隊協(xié)作方面。

如果遇到不錯的機遇，財務(wù)經(jīng)理再往上升，是很多財務(wù)人職業(yè)夢(mèng)想的頂端，財務(wù)總監，一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)總監通常要幫助CEO做戰略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預算等各種財務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財務(wù)總監繼續晉升，可以升為CFO，會(huì )計人能做到CFO，也算是此生無(wú)憾。

三、銀行路線(xiàn)

前臺：柜長(cháng)==》會(huì )計主管==》會(huì )計主任==》支行副行長(cháng)==》支行行長(cháng)

后臺：風(fēng)控專(zhuān)員==》風(fēng)控主管==》風(fēng)控主任==》支行副行長(cháng)==》支行行長(cháng)

每年會(huì )有大批財會(huì )人希望通過(guò)考試進(jìn)入國有銀行和商業(yè)銀行，進(jìn)入銀行工作，一般需要較高的學(xué)歷，名校生985、211，然后一般是研究生。進(jìn)入銀行的考試一般會(huì )考會(huì )計、金融、外語(yǔ)、辦公軟件等方面的知識，但筆試只是一部分，也要通過(guò)面試才能最終進(jìn)入，必要的關(guān)系可以幫你更加順利的進(jìn)入銀行。

進(jìn)入銀行以后，銀行前臺一般是從柜員做起，慢慢的做柜長(cháng)，一年以后，業(yè)績(jì)不錯、工作能力較強的人可以升遷，隨著(zhù)工作經(jīng)驗和人脈的積累，慢慢晉升為支行會(huì )計主管，許多年后，可以晉升為主任，也可以往支行副行長(cháng)和支行行長(cháng)發(fā)展，但這需要一定的年限和人脈積累。

進(jìn)入銀行后臺一般從風(fēng)控專(zhuān)員做起，慢慢的可以晉升為風(fēng)控主管，風(fēng)控主管是銀行的預警器，消滅或者減少風(fēng)險事件發(fā)生的可能，幫助銀行減少風(fēng)險事件帶來(lái)的損失等，工作幾年以后，可以晉升為風(fēng)控主任，與前臺一樣，風(fēng)控主任可以往支行副行長(cháng)和支行行長(cháng)發(fā)展，需要大量的關(guān)系、人脈以及業(yè)績(jì)。

所以，會(huì )計人的選擇其實(shí)有很多，雖然在基層崗位時(shí)工作相對瑣碎，工作任務(wù)量也相對較大，但這些都是學(xué)習和積累的過(guò)程，會(huì )計人只有重視前幾年的發(fā)展，才能在以后的工作中得到更好的晉升，并且在以后一定有大展身手的好機會(huì )。