2018北航MBA第一批面試考題

面試形式：?jiǎn)为?個(gè)人面試
 

沒(méi)有案例抽題、英語(yǔ)面試等環(huán)節，所以大家可以放心去面對啦
 

面試時(shí)間：15min
 

交流時(shí)間充足，回答問(wèn)題時(shí)，有充分時(shí)間思考，不用急于回答。
 

面試官人數：3人
 

注：涉及院校老師、企業(yè)負責人、HR等;不同身份的面試官對考生的關(guān)注點(diǎn)不同，如：院校老師會(huì )圍繞院校特色進(jìn)行提問(wèn)，企業(yè)負責人會(huì )圍繞管理類(lèi)、項目類(lèi)問(wèn)題，HR則會(huì )側重考驗個(gè)人品質(zhì)。
 

面試真題
 

寫(xiě)在真題前
 

面試官的腦洞一般都很大，問(wèn)題很隨機，但是經(jīng)過(guò)考仕通MBA培訓機構的多年摸索，總結出：
 

1、面試問(wèn)題基本圍繞申請材料進(jìn)行設計，所以在參加面試前，應當對自己的申請材料(個(gè)人、企業(yè)、行業(yè)、愛(ài)好)爛熟于心，尤其是申材中突出的亮點(diǎn)和數據。
 

2、面對自己不會(huì )的問(wèn)題(除技術(shù)問(wèn)題以外)，態(tài)度一定要誠懇，不要帶有失落、急躁、慌亂、憤懣的情緒。
 

參考回答：老師，工作中我并不涉及這個(gè)領(lǐng)域，的確沒(méi)有太關(guān)注，但也希望以后可以在北航補充這方面的知識和見(jiàn)識。
 

3、面試官都是老司機，所以一定要真誠回答，實(shí)事求是，不過(guò)度吹噓美化，不然你一定會(huì )被面試官的連環(huán)殺無(wú)情揭穿的。
 

閑篇類(lèi)
 

該類(lèi)問(wèn)題可以說(shuō)是面試的主力軍，但雖說(shuō)是閑聊閑篇類(lèi)，其實(shí)是個(gè)連環(huán)攻擊殺，要做到實(shí)事求是。雖說(shuō)問(wèn)題很友善，但是一定要突出MBA人才應有的素質(zhì)。
 

1、為什么報考MBA?
 

2、為什么選擇北航MBA?
 

3、開(kāi)始準備筆試了嗎?
 

4、有沒(méi)有準備其他學(xué)校的面試?
 

5、有什么愛(ài)好?
 

6、大學(xué)時(shí)期的一些經(jīng)歷?
 

7、職業(yè)生涯中出色/失敗的事情?
 

個(gè)人類(lèi)
 

該類(lèi)型一般考察你對所處的企業(yè)、行業(yè)發(fā)展的了解，對管理的認識等;回答的精彩程度就取決于你平常的工作積累啦。
 

1、企業(yè)/行業(yè)發(fā)展類(lèi)
 

(1)你們公司的期權是怎樣的?
 

(2)你在你們公司組織結構上處于什么樣的位置?
 

(3)公司排名如何?業(yè)績(jì)多少?
 

2、技術(shù)問(wèn)題
 

該類(lèi)問(wèn)題一般就是圍繞申請材料的亮點(diǎn)開(kāi)展;如果有面試官正好跟你同行，進(jìn)行一定深度的探討會(huì )甚得歡心。
 

如：
 

(1)大數據分析的工具是什么(考生的公司涉及大數據)
 

(2)BIM技術(shù)問(wèn)題(正好有個(gè)面試官做BIM項目)
 

但要注意的是：對于即使不是做技術(shù)的考生，也會(huì )問(wèn)及一些簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題，但是不要緊張，能回答就回答，真的不懂，真誠承認、表示后續學(xué)習之心即可。
 

3、管理類(lèi)
 

(1)怎么進(jìn)行企業(yè)管理?
 

(2)怎么進(jìn)行項目管理?
 

(3)管理的團隊如何分工?
 

壓力面試類(lèi)
 

壓力面試(stress interview)是指有意制造緊張，以了解求職者將如何面對工作壓力。面試人通過(guò)提出生硬的、不禮貌的問(wèn)題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至無(wú)法回答。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關(guān)系能力。
 

來(lái)看看北航第一批考生都遇到了哪些問(wèn)題：
 

(1)攻讀MBA的經(jīng)濟壓力大不大?
 

(2)你覺(jué)得如果參加聯(lián)考，你的弱項是哪一項?
 

(3)你們公司在管理上存在哪些問(wèn)題?
 

(4)危機管理(涉及核實(shí)，責任劃分等環(huán)節)
 

這里科普下大家比較生疏的危機處理：
 

危機管理是指企業(yè)通過(guò)危機監測、危機預警、危機決策和危機處理，達到避免、減少危機產(chǎn)生的危害，總結危機發(fā)生、發(fā)展的規律，對危機處理科學(xué)化、系統化的一種新型管理體系。危機管理的要素有：
 

1、危機監測
 

危機管理的首要一環(huán)是對危機進(jìn)行監測，在企業(yè)順利發(fā)展時(shí)期企業(yè)就應該有強烈的危機意識和危機應變的心理準備，建立一套危機管理機制，對危機進(jìn)行檢測。企業(yè)越是風(fēng)平浪靜的時(shí)刻越應該重視危機監測，在平靜的背后往往隱藏著(zhù)殺機。
 

2、危機預警
 

許多危機在爆發(fā)之前都會(huì )出現某些征兆，危機管理關(guān)注的不僅是危機爆發(fā)后各種危害的處理，而且要建立危機警戒線(xiàn)。企業(yè)在危機到來(lái)之前，把一些可以避免的危機消滅在萌芽之中，對于另一些不可避免的危機通過(guò)預警系統能夠及時(shí)得到解決。這樣，企業(yè)才能從容不迫地應對危機帶來(lái)的挑戰，把企業(yè)的損失減少到最低的程度。
 

3、危機決策
 

企業(yè)在調查的基礎上制定正確的危機決策。決策要根據危機產(chǎn)生的來(lái)龍去脈，對幾種可行方案進(jìn)行對比較優(yōu)缺點(diǎn)后，選擇出最佳方案。方案定位要準、推行要迅速。
 

4、危機處理
 

首先，企業(yè)確認危機。確認危機包括將危機歸類(lèi)、收集與危機相關(guān)信息確認危機程度以及找出危機產(chǎn)生的原因，辨認危機影響的范圍和影響的程度及后果。
 

第二，控制危機?？刂莆C需要根據確認的某種危機后，遏止危機的擴散使其不影響其他事物，緊急控制如同救火兵刻不容緩。
 

第三，處理危機。在處理危機中，關(guān)鍵的是速度。企業(yè)能夠及時(shí)、有效地將危機決策運用到實(shí)際中化解危機，可以避免危機給企業(yè)造成的損失。
 

熱點(diǎn)類(lèi)
 

熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題一般不會(huì )生硬的被扯出來(lái)，一般是你個(gè)人經(jīng)歷、所處行業(yè)會(huì )涉及的熱點(diǎn)，如：
 

(1)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的考生：
 

???貼吧盈利外包;
 

???互聯(lián)網(wǎng)泡沫;
 

???未來(lái)VR的發(fā)展情況
 

(2)具有海外經(jīng)歷/話(huà)題談及國外的考生：
 

???怎么看待英國脫歐？
 

★?★最新熱點(diǎn)：
 

菜鳥(niǎo)與順豐關(guān)閉借口問(wèn)題;
 

共享單車(chē)與摩拜的運營(yíng)優(yōu)劣;
 

這些熱點(diǎn)大家應該關(guān)注下，畢竟涉及企業(yè)運營(yíng)和管理，如果沒(méi)有被提問(wèn)，但也可以用該類(lèi)熱點(diǎn)舉例說(shuō)明其他問(wèn)題。
 

寫(xiě)在真題后面
 

即將到來(lái)的第二批面試，考仕通MBA培訓機構在這里提醒大家：
 

1、請注意著(zhù)裝妝容，表示對院校的尊重和敬仰，商務(wù)裝即可(長(cháng)袖襯衫+西褲+皮鞋)，女士不宜化濃妝。
 

2、注意時(shí)間安排(尤其注意下當日的交通狀況)，不要遲到。
 

3、攜帶好需要當面審核的資料：
 

(1)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件;
 

(2)《北京航空航天大學(xué)工商管理碩士MBA面試申請表》;
 

(3)大學(xué)期間成績(jì)單原件或成績(jì)單加蓋存檔處/學(xué)校檔案館紅章;
 

(4)可選擇提交：推薦信原件、創(chuàng )業(yè)者可以提交公司營(yíng)業(yè)執照、股東章程等。
 

4、前一天休息好，不用過(guò)度緊張，展現出你的情商和溝通能力就很完美啦!