2025MBA報考測評申請中......
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導讀：十月申請之際，很多申請人已經(jīng)提交了資料，或是正在準備提交申請文書(shū)，而有些已經(jīng)收到面試邀請了。備戰面試，勢在必行！不管你背景多優(yōu)秀，GMAT多高，招生官（簡(jiǎn)稱(chēng)AO）都會(huì )對你有些許的顧慮！因此大體來(lái)說(shuō)，面試這個(gè)環(huán)節在整個(gè)申請過(guò)程中有兩層意義：
十月申請之際，很多申請人已經(jīng)提交了資料，或是正在準備提交申請文書(shū)，而有些已經(jīng)收到面試邀請了。備戰面試，勢在必行！不管你背景多優(yōu)秀，GMAT多高，招生官（簡(jiǎn)稱(chēng)AO）都會(huì )對你有些許的顧慮！因此大體來(lái)說(shuō)，面試這個(gè)環(huán)節在整個(gè)申請過(guò)程中有兩層意義：
1）讓AO驗證你是不是如你的package里描述的一般牛；
2）鑒定你是不是真的想來(lái)，而且看看你到底適不適合成為該校校友網(wǎng)絡(luò )的一份子。
因而在面試過(guò)程中要注意：
千萬(wàn)要做自己
面試的過(guò)程和選對象一樣。在那一刻裝屌贏(yíng)得的美女，迎進(jìn)家門(mén)后發(fā)現實(shí)在是難以伺候。MBA的學(xué)校也是有culture fit的。一定要氣場(chǎng)一致，既不高成，也不低就。2年的時(shí)間不短，不能讓自己那么不舒服了。所以還是要be yourself。把最真實(shí)的自我充分展示出來(lái)。但是，這并不意味著(zhù)不準備。這個(gè)是兩回事，一點(diǎn)都不矛盾。充分的準備只是為了把自己展示的更“自己”！
不要不懂裝懂
面試的最基本的目的就是有效的溝通。如果沒(méi)有聽(tīng)清interviewer的問(wèn)題，一定要大膽的說(shuō)出來(lái)。千萬(wàn)不要不懂裝懂。第1遍，甚至第2遍沒(méi)聽(tīng)懂，并不丟人。如果為了掩飾這個(gè)問(wèn)題，而回答的南轅北轍，那就丟人大了。千萬(wàn)不要像《朗讀者》里的Hana，寧愿去死，也不愿意承認自己是文盲。
誠實(shí)真摯的回答問(wèn)題
建議在面試前，認真的分析自己。在面試的時(shí)候，真摯的回答問(wèn)題。反正，我是不善于演習。估計在說(shuō)謊話(huà)的時(shí)候，對方是一定可以用第6感，甚至無(wú)需第6感的判別出來(lái)。除非你可以保證你所說(shuō)的可以完全make sense并滴水不漏，不然建議一定要真摯的回答所有的問(wèn)題。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)，如何準備面試：
基本知識的準備。
準備不足的人往往無(wú)法給面試官留下深刻印象，如果口語(yǔ)表達能力不強，那么，結果也就可想而知了。所以在面試之前，一定要對所申請的學(xué)校的具體情況有所了解，包括學(xué)校介紹、專(zhuān)業(yè)設置、人文環(huán)境、辦學(xué)理念及學(xué)校對你未來(lái)職業(yè)的影響等， 這些信息可以通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站獲得。精心的準備能夠幫助你自如地應付面試官的各種問(wèn)題，減少尷尬局面。
良好的溝通能力，適度的自信。
面試官非常注重申請者的溝通能力，尤其是英語(yǔ)溝通能力。對于很多中國學(xué)生來(lái)說(shuō)，在面對可能決定自己前途的面試官時(shí)，仍然能夠用英語(yǔ)自由地邏輯清晰地表達意思不是一件容易的事情。另外，中國人一向都被教育要表現謙虛，但過(guò)度謙虛可能會(huì )給人不自信的感覺(jué)。所以，有志問(wèn)鼎世界一流大學(xué)的學(xué)生，在開(kāi)始申請之前就需要尋找歷練的機會(huì )，到面試時(shí)做好心理調節，表現適度的自信是非常重要的。
十分的真誠。
面試官基本上都是閱人無(wú)數的招辦人員或者是校友，即使是一些在校生，也會(huì )受過(guò)特別培訓如何判斷申請人的基本素質(zhì)。所以，申請人回答問(wèn)題時(shí)要把面試官當作朋友，盡可能如實(shí)地真誠地表達自己的心聲。
察言觀(guān)色，機智主動(dòng)。
面試是一個(gè)交流機會(huì )，是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程。一般面試官不會(huì )事先特別設定問(wèn)題，所以學(xué)生在面試時(shí)完全可以巧妙地引導面試官，而不是被動(dòng)地回答面試官的問(wèn)題。在察言觀(guān)色中感覺(jué)面試官接受的前提下，盡可能地將面試引向你擅長(cháng)的話(huà)題，巧妙避開(kāi)對自己不利的話(huà)題，盡力尋找機會(huì )展現你精彩的一面和獨到之處。因為一個(gè)面試的時(shí)間基本上是固定的，你主動(dòng)提供的內容多了，他提問(wèn)的機會(huì )自然就少了。有時(shí)候，AO在與別的申請者進(jìn)行了太多的例行性的對答之后，遇到這樣一個(gè)懂得巧妙銷(xiāo)售自己的面試對象，往往能夠引起面試官的興趣，使他在興奮之后留下深刻的印象。
簡(jiǎn)潔明了，直奔主題。
回答面試問(wèn)題永遠是因人而異，沒(méi)有標準答案的。但是簡(jiǎn)潔明了卻是一個(gè)基本的直觀(guān)衡量。學(xué)生在練習英文寫(xiě)作的時(shí)候已經(jīng)了解到美國人的表達方式和中國人是有很大不同的，美語(yǔ)表達講究直截了當地點(diǎn)明主題。我在面試培訓時(shí)發(fā)現有些英語(yǔ)口語(yǔ)非常好的學(xué)生常常是滔滔不絕，不知道該如何停止，而且喜歡引經(jīng)據典，喜歡繞圈，這些都是在面試回答問(wèn)題時(shí)最忌諱的。所以，一定要在弄明白問(wèn)題的情況下快速地組織語(yǔ)言，有條理地闡述你的觀(guān)點(diǎn)。如果引用了好幾個(gè)典故還沒(méi)有點(diǎn)明主題，面試官會(huì )因此認為你思路不清晰。
合法調查，知己知彼。
學(xué)生面試前應該對面試人作必要的基本了解，包括他的教育或者工作背景，他的個(gè)人愛(ài)好和興趣等等，可以通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站或者其他公開(kāi)渠道獲取信息。這些信息不一定在面試時(shí)用到，但對面試官有一定的了解能夠幫助你知道自己即將面對的是什么樣的人，可以增加自信，也能夠避免一些可能產(chǎn)生的尷尬。
當然，申請人也是需要對以前年度的面試題目多做了解，這樣也可以多做Mock，能夠更好的應對面試。
