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導讀：8月31日晚，北京社科賽斯董事長(cháng)甄誠先生受邀走進(jìn)國內智慧停車(chē)行業(yè)獨角獸ETCP集團，圍繞“職業(yè)發(fā)展，個(gè)人成長(cháng)”展開(kāi)演講，吸引了ETCP非常多員工前來(lái)參加，現場(chǎng)氛圍十分熱烈！
繼百度、搜狐企業(yè)宣講后，8月31日晚，北京社科賽斯董事長(cháng)甄誠先生受邀走進(jìn)國內智慧停車(chē)行業(yè)獨角獸ETCP集團，圍繞“職業(yè)發(fā)展，個(gè)人成長(cháng)”展開(kāi)演講，吸引了ETCP非常多員工前來(lái)參加，現場(chǎng)氛圍十分熱烈！
甄誠先生是北京北京社科賽斯創(chuàng )始人、董事長(cháng)；創(chuàng )始人；北京大學(xué)光華管理學(xué)院2002級MBA；機工版圖書(shū)《MBA面試高分輔導》主編，被譽(yù)為中國MBA面試和提前面試輔導奠基者，現為國內多家名校MBA面試考官，曾受邀在國內MBA培養院校為考生做講座上百場(chǎng)；“職來(lái)職往”節目組特邀嘉賓。
甄誠先生在培訓中多次強調“你的報酬不是和你的勞動(dòng)成正比，而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比”，不可替代性就是核心競爭力，每位職場(chǎng)兒都應該不斷思考自身在公司的價(jià)值及貢獻。
會(huì )議結尾，甄誠先生希望同學(xué)們牢記并養成七個(gè)好習慣：保持激情、保持專(zhuān)注、執行力、學(xué)習的習慣、反思的習慣、感恩、自律，并祝愿大家在職場(chǎng)更進(jìn)一步，不可替代。
