2025MBA報考測評申請中......

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導讀:考取清華MBA,是成為企業(yè)管理領(lǐng)域翹楚,躋身名校商學(xué)院畢業(yè)生的理想方式。清華MBA在中國企業(yè)界具有極高的影響力,在各大企業(yè)的核心管理崗位,往往都可以看到清華MBA畢業(yè)生的身影。這也正是每年數以千計的考生報考清華MBA,每年清華MBA考錄比都在12:1左右的主要原因。

在競爭激烈的清華MBA申請過(guò)程中,申請材料對于有志于考取清華MBA的人士而言是至關(guān)重要的。在各批清華MBA申請中,一般只有百分之20左右的申請人可以通過(guò)材料審核。換言之,只有通過(guò)嚴格的清華MBA材料階段篩選,才能參加清華MBA組織的面試考核和清華MBA項目的國家聯(lián)考筆試。
 
總之,對于廣大有志于考取清華MBA的人士而言,申請材料,尤其是清華MBA申請短文的撰寫(xiě),是淘汰率較高的環(huán)節,也是決定能否順利考取清華MBA重要的環(huán)節之一。
今年清華MBA申請短文進(jìn)行了更新,可以說(shuō)是近些年來(lái)申請短文題目變化較大的一年,體現了嶄新的考核思路和錄取傾向。準確把握清華MBA短文的寫(xiě)作要求,短文寫(xiě)作做到有的放矢,符合頂級大學(xué)商學(xué)院MBA的考察思路,對確保通過(guò)嚴格的材料審核環(huán)節、成功申請清華MBA而言,無(wú)疑是重要的。
 
社科賽斯(SUCCESS)教育集團從2002年成立以來(lái),長(cháng)期致力于清華、北大、人大等名校MBA的工作,積累了豐富的經(jīng)驗,同時(shí)打造了一支高素質(zhì)的名校MBA專(zhuān)家團隊和教研團隊。
 
為了幫助全國廣大有志于考取清華MBA的人士準確掌握清華MBA短文的撰寫(xiě)要求和寫(xiě)作思路,我們在全國率先推出對2019年入學(xué)清華MBA申請人的短文撰寫(xiě)進(jìn)行系統的解讀和指導。

2019級清華MBA申請短文一:
請描述你對你所在組織的價(jià)值與貢獻。建議結合個(gè)人工作的實(shí)際案例加以說(shuō)明。(建議1000字以?xún)?,不能有空行?/span>

社科賽斯解讀:
【考察目標】
 
1. 考察清華MBA申請人的管理定位、管理業(yè)績(jì)與發(fā)揮的主要管理價(jià)值。
 
2. 深入考察清華MBA申請人對自身管理職責的理解和管理者成就的主要內容。
 
3. 在申請人管理定位和管理價(jià)值的基礎上,準確考察申請人未來(lái)在清華MBA培養下,實(shí)現進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展的培養潛力及培養價(jià)值。
 
4. 考察清華MBA申請人的具體管理情境和管理背景,以及相關(guān)的管理分析能力、管理決策能力等相關(guān)綜合管理能力,進(jìn)而對申請人的領(lǐng)導力水平和成為管理者的發(fā)展潛質(zhì)作出客觀(guān)評價(jià)。
 
【分析與指導】
 
針對上述清華MBA短文考察目標,清華MBA申請人應當力求在申請材料中體現出較為清晰的管理定位,讓清華MBA考官能夠很快了解申請人在企業(yè)中具體負責哪些工作,尤其是管理工作;在企業(yè)組織中,所處的職能部門(mén)以及管理層級等關(guān)鍵信息。務(wù)必避免出現權責不清或者自身管理定位不明的情況。
 
同時(shí),在本文的撰寫(xiě)過(guò)程中,申請人應當力圖體現出自身在所在企業(yè)和部門(mén)中所發(fā)揮的核心價(jià)值,尤其是在管理領(lǐng)域中所發(fā)揮的價(jià)值,以及取得的與管理相關(guān)的業(yè)績(jì)。在具體撰寫(xiě)過(guò)程中,要避免兩個(gè)錯誤:一是過(guò)度體現團隊所發(fā)揮的價(jià)值,讓清華MBA考官看不到申請人所發(fā)揮的管理價(jià)值和取得的管理業(yè)績(jì);二是過(guò)度突出個(gè)人的努力和成就,而忽視了企業(yè)平臺和團隊成員合作在取得價(jià)值中所發(fā)揮的作用。
 
因此,申請人應當在企業(yè)平臺和團隊合作的基礎上,充分體現出如何推動(dòng)本職工作領(lǐng)域所取得的管理業(yè)績(jì)。
 
具體而言,在所在組織中所發(fā)揮的價(jià)值和貢獻方面,申請人可以考慮突出以下幾個(gè)方面的核心內容:
(1)推動(dòng)組織管理效率的提升;(2)推動(dòng)團隊體系的建立;(3)協(xié)調團隊成員溝通,推動(dòng)團隊凝聚力的提升;(4)搭建項目體系和管理流程;(5)完善管理制度和相關(guān)規章體系;(6)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)資源的整合和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升;(7)搭建市場(chǎng)體系,實(shí)現企業(yè)市場(chǎng)規模和市場(chǎng)空間的擴展;(8)在諸如招聘、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、技術(shù)等領(lǐng)域實(shí)現資源的優(yōu)化整合,構建企業(yè)在特定領(lǐng)域的核心競爭力;(9)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)體系的革新進(jìn)步和相關(guān)技術(shù)資源的整合;(10)推動(dòng)關(guān)鍵項目的發(fā)展。
 
當然,每個(gè)管理者在企業(yè)中的職責和定位都各不相同,申請人應當充分結合企業(yè)的基本情況和自身職能背景情況,結合這些思路和方向,體現自身在管理中所發(fā)揮的核心價(jià)值,以及對組織(企業(yè))所作出的貢獻。
 
在寫(xiě)作思路上,應當注意體現自身的管理價(jià)值和組織貢獻時(shí),應當立意鮮明。結合自己的管理職責定位,讓清華MBA考官明確地看到,在以往的職業(yè)生涯中,如何審視自身對企業(yè)的貢獻,到底采取過(guò)哪些管理決策,做出過(guò)哪些管理舉措,對企業(yè)的發(fā)展的意義到底如何,自己在整個(gè)過(guò)程中扮演什么管理角色(較為核心的管理角色)。
 
這些價(jià)值和貢獻,應當注意符合以下基本要求:(1)申請人本人應當在其中發(fā)揮主要的作用或管理價(jià)值,而不應當只處于次要或附屬的管理地位;(2)應當突出管理作用,尤其是在推動(dòng)團隊或項目進(jìn)展方面所取得的業(yè)績(jì),而不推薦個(gè)人所作出的偏重行政、技術(shù)層面的狹義的貢獻和價(jià)值,因為清華MBA考官主要側重考察申請人的管理能力,而不是個(gè)人的技術(shù)能力和專(zhuān)長(cháng)等;(3)價(jià)值和貢獻應當對企業(yè)的發(fā)展具有一定的長(cháng)遠性,而不是暫時(shí)的、局部的成就,也就是在相對較長(cháng)的時(shí)期內對企業(yè)或組織(部門(mén))具有重大意義;(4)上述價(jià)值和貢獻應當建立在申請人個(gè)人的相應管理能力(如團隊組織能力、項目統籌能力、部門(mén)溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、戰略規劃能力等)之上,而不應當是主要基于企業(yè)既定的管理體系或市場(chǎng)波動(dòng)等外在因素之上;(5)這些價(jià)值和貢獻應當體現申請人獨到的管理視角和行業(yè)領(lǐng)域視角,一般來(lái)說(shuō),對特定領(lǐng)域和行業(yè)的深入了解,有助于擴大清華MBA群體的多元化視角,是清華MBA考官比較傾向的特質(zhì);(6)應當讓清華MBA考官對申請人的未來(lái)管理領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展前景和成為企業(yè)中管理者的潛力作出積極評價(jià)。綜上,我們可以把清華MBA短文一關(guān)于組織價(jià)值和貢獻部分的基本寫(xiě)作要求歸納成圖1。
圖1 清華MBA申請短文一之六大基本寫(xiě)作要求
 
本文的實(shí)際案例部分對整體的材料審核打分也很關(guān)鍵,申請人應當注意以下核心問(wèn)題:(1)切忌寫(xiě)成流水賬,應當按照較為清晰的文章段落篇章架構;(2)應當有較為清晰的管理決策內容和管理思路;(3)實(shí)際案例應當體現出深刻的管理思維和出眾的管理決策能力;(4)內容切忌空洞,應當有較為豐富、切實(shí)的管理情境和行業(yè)背景的體現。
 
在篇章架構方面,申請人應當尤其認識到,由于每年申請清華MBA考生人數眾多,清華MBA考官對每份審核材料的審核時(shí)間精力相對有限。如果不能體現出清晰的篇章架構和管理決策、管理思維體系內容,則考官很難快速掌握實(shí)際案例的管理內容主旨和所體現的相應管理能力,則對成功申請清華MBA、獲得寶貴的清華MBA面試資格極為不利。
 
因此,我們建議清華MBA申請人在撰寫(xiě)本文的實(shí)際案例部分,可以采取圖2所示的篇章結構,對成功申請清華MBA較為有利。
圖2  清華MBA申請短文一之管理案例寫(xiě)作方法
2019級清華MBA申請短文二
 
請闡述科技進(jìn)步對你個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響,以及你將如何應對??梢赃x擇和你的職業(yè)發(fā)展相關(guān)度較高的一個(gè)領(lǐng)域。(建議800字以?xún)?,不能有空行?/span>
 
社科賽斯解讀:

【考察目標】
 
1. 清華MBA考生對科技發(fā)展趨勢的行業(yè)洞察力。
 
2. 清華MBA考生的思維能力和前瞻性戰略視角。
 
3. 清華MBA考生的開(kāi)拓性發(fā)展能力和創(chuàng )新能力。
 
【分析與指導】
 
本文是清華MBA今年一道非常新穎的短文題目,側重考查清華MBA考生對科技創(chuàng )新領(lǐng)域的發(fā)展趨勢的行業(yè)洞察力和相關(guān)創(chuàng )新能力。作為清華MBA申請人,應當深刻理解,清華MBA的主要培養目標是未來(lái)(而不是現在)的行業(yè)領(lǐng)軍管理人才。相應地,不僅應當具備管理能力和管理業(yè)績(jì),同時(shí)還應當具有寬廣的視角,尤其是在高科技迅猛發(fā)展的信息技術(shù)時(shí)代,能夠應對行業(yè)的競爭,帶領(lǐng)企業(yè)在高科技潮流的時(shí)代下,實(shí)現企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。
 
在清華經(jīng)管的MBA課堂上,諸如柯達、諾基亞、國美、蘇寧等企業(yè)案例,一次又一次提醒著(zhù)我們,企業(yè)如果不能緊跟時(shí)代發(fā)展的要求,主動(dòng)迎接新技術(shù)——如互聯(lián)網(wǎng)科技——的挑戰,則無(wú)論企業(yè)曾經(jīng)取得何等的成就,都很有可能迅速被時(shí)代所淘汰。那么,具有前瞻性行業(yè)戰略眼光和對高科技對本行業(yè)領(lǐng)域影響的洞察力,則是一名未來(lái)商業(yè)所具備的綜合素質(zhì),這也正是清華MBA今年設置這樣一道嶄新考題的主要動(dòng)機和考慮。
圖3  清華MBA最新申請短文二之撰寫(xiě)邏輯順序
圖3  清華MBA申請短文二之撰寫(xiě)邏輯順序
 
在本文的撰寫(xiě)和準備中,建議清華MBA考生應當注意以下幾個(gè)方面:
首先是應當體現出對高科技進(jìn)步對所在行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域影響的深切洞察力,體現出出眾的行業(yè)戰略視野和眼光;
二是充分結合自身的職業(yè)發(fā)展和職能定位,深入闡述高科技發(fā)展,會(huì )對自身的職業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生哪些積極和消極的影響,會(huì )存在哪些機會(huì ),面臨哪些風(fēng)險和挑戰;
三是應當拓展思路,深入闡述如何積極應對科技進(jìn)步的機會(huì )和挑戰,實(shí)現未來(lái)自我職業(yè)的發(fā)展
。(見(jiàn)圖3)
2019級清華MBA申請短文三
 
你如何定義你的美好人生,以及你將如何實(shí)現?(建議500字以?xún)?,不能有空行?/span>
 
社科賽斯解讀:
 
【考察目標】
 
1. 考察清華MBA申請人的人生價(jià)值觀(guān)。
 
2. 考察清華MBA申請人的管理者能力以及管理者心理素質(zhì)。
 
3. 考察清華MBA申請人的個(gè)人成就動(dòng)機和人生發(fā)展趨向。
 
【分析與指導】
 
很多清華MBA考生對今年清華MBA的申請材料的這篇短文不太理解,其實(shí),作為一名管理者,除了具有豐富的知識以及管理技能以外,美好的人生境界和發(fā)展夙愿,以及積極樂(lè )觀(guān)的心智,這些對一名成功的企業(yè)管理者,尤其是成為未來(lái)行業(yè)發(fā)展的商業(yè)人,都是不可缺少的重要心理素質(zhì),對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和成長(cháng)都將起到非常關(guān)鍵的作用。相應地,也是清華MBA考官非常關(guān)注的方面,這方面相應綜合素質(zhì)的體現,對成功申請清華MBA,也是較為關(guān)鍵的。
 
在本文的撰寫(xiě)過(guò)程中,考生應當首先明確自己對美好人生的理解。比如,所謂美好的人生,應當是能夠造福社會(huì )的人生,應當是能夠實(shí)現個(gè)人與他人乃至社會(huì )共同發(fā)展的人生,應當是不斷積極奮斗的人生,應當是不斷實(shí)現自我發(fā)展、自我突破的人生等。同時(shí)應當具體深入闡述自己對美好人生的理解。
 
關(guān)于實(shí)現的方法,建議應當充分與自身的行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域結合起來(lái),同時(shí)應當注意與企業(yè)以及社會(huì )的發(fā)展相聯(lián)系,在自身實(shí)現理想人生境界的同時(shí),對社會(huì )有所貢獻,而不是局限于個(gè)人的情懷和小天地。一般來(lái)說(shuō),清華MBA考官更傾向具有廣闊的心胸和發(fā)展抱負,在努力實(shí)現自身發(fā)展的同時(shí),樂(lè )于貢獻社會(huì ),將自己的成就與整個(gè)社會(huì )的福祉緊密聯(lián)系在一起的考生。要知道,清華MBA所要培養的畢業(yè)生,不僅是很精明的商業(yè)巨子,更重要的還在于能夠充分貢獻企業(yè)、推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步。
 
那么這部分短文的寫(xiě)作目的是什么呢?應當是通過(guò)對美好人生的定義以及實(shí)現方法,讓考官看到,作為一名清華MBA申請人,對人生有崇高的追求,愿意貢獻社會(huì ),愿意通過(guò)自我的不斷奮斗,實(shí)現長(cháng)期發(fā)展,與整個(gè)企業(yè)、整個(gè)社會(huì )共同進(jìn)步,有著(zhù)非常積極的生活態(tài)度和愿意貢獻社會(huì )的精神境界。

社科賽斯(SUCCESS)在清華、北大、人大等院校MBA面試領(lǐng)域的領(lǐng)導地位來(lái)源于社科賽斯的精神和一絲不茍的服務(wù)精神。對于每一位MBA學(xué)員,社科賽斯都會(huì )提供精心的,并結合考生自己的職業(yè)背景和綜合素質(zhì)量身打造面試計劃。
 
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社科賽斯市場(chǎng)占有率高于全國同類(lèi)
 
截至2018年2月,社科賽斯MBA面試共計學(xué)員86,325人,市場(chǎng)份額高達百分之81,是目前MBA培訓市場(chǎng)中比較受考生歡迎的面試機構。
 
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