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導讀：2018年5月3日上午，社科賽斯2018年4月總結暨5月啟動(dòng)大會(huì )順利召開(kāi)，社科賽斯甄誠董事長(cháng)、李發(fā)進(jìn)校長(cháng)、王金門(mén)副校長(cháng)、趙羽副校長(cháng)、郭炎宏副校長(cháng)、劉春茶校長(cháng)助理及北京總部全體員工出席本次會(huì )議。
2018年5月3日上午，社科賽斯2018年4月總結暨5月啟動(dòng)大會(huì )順利召開(kāi)，社科賽斯甄誠董事長(cháng)、李發(fā)進(jìn)校長(cháng)、王金門(mén)副校長(cháng)、趙羽副校長(cháng)、郭炎宏副校長(cháng)、劉春茶校長(cháng)助理及北京總部全體員工出席本次會(huì )議，大會(huì )由李發(fā)進(jìn)校長(cháng)全程主持。
社科賽斯集團董事總經(jīng)理、校長(cháng)李發(fā)進(jìn)先生
會(huì )議伊始，李發(fā)進(jìn)校長(cháng)為新進(jìn)百余名員工介紹公司主要領(lǐng)導，便于大家相互熟悉，幫助公司新人進(jìn)一步了解公司架構，快速融入社科賽斯大家庭。
之后李?？偨Y2018年4月份任務(wù)完成情況，針對各個(gè)業(yè)務(wù)單元一一分析，充分肯定大家4月份的不懈努力，同時(shí)指出市場(chǎng)行情優(yōu)勢，大家?jiàn)^斗的空間還非常大，更加期待所有社科人5月份的精彩表現。
接下來(lái)公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導針對4月工作及5月規劃分別發(fā)言闡述。
社科賽斯集團筆試部牛渤雄
牛渤雄老師總結筆試部為提高教學(xué)質(zhì)量在4月做出的努力和取得的成果。
社科賽斯集團面試部曹陽(yáng)
曹陽(yáng)老師總結面試部4月服務(wù)學(xué)員數量和遇到的問(wèn)題，就5月如何進(jìn)一步提高材料審核通過(guò)率、院校信息完整度、定人定校面試精細化指導等方面做具體安排。
社科賽斯集團副校長(cháng)王金門(mén)
王金門(mén)校長(cháng)代表公司為感謝各地分校各位教務(wù)老師在2017年為所有學(xué)員的辛苦付出，宣布獎勵方案。希望各位老師2018為提高學(xué)員滿(mǎn)意度再創(chuàng )高峰。
社科賽斯集團遠程事業(yè)部孟芳芳
孟芳芳老師分享銷(xiāo)售心得：溝通學(xué)員的基礎是建立信任，要求我們招生老師真誠對待每一位咨詢(xún)人，一份真誠一份信任。
社科賽斯集團副校長(cháng)郭炎宏先生
郭炎宏副校長(cháng)總結反思2018年4月任務(wù)完成情況，并對5月份任務(wù)進(jìn)行部署。要求大家謹記：昨天的成績(jì)就是今天的要求。
李發(fā)進(jìn)校長(cháng)總結到，無(wú)論筆試部、面試部，還是所有社科人的工作，都是為學(xué)員滿(mǎn)意度提高在奮斗。
社科賽斯集團董事長(cháng)甄誠先生
會(huì )議結尾，甄誠董事長(cháng)面對公司新老員工提出3點(diǎn)與大家思考：
1.什么是真誠？面對陌生咨詢(xún)的學(xué)員怎樣表達真誠？
2.如果再來(lái)一次，你能不能做的更好？
3.你是公司的老人，但不是公司重要的人！
帶著(zhù)3個(gè)問(wèn)題，本次會(huì )議圓夢(mèng)落幕。相信所有社科賽斯人都會(huì )進(jìn)一步明白如何更好的為學(xué)員服務(wù)和自身的職業(yè)發(fā)展。
