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導讀:熱烈祝賀!騰訊教育高峰論壇成功舉辦,社科賽斯斬獲兩項殊榮!
本次盛典以“綻放初心·筑夢(mèng)未來(lái)”為主題,邀請了來(lái)自教育主管部門(mén)領(lǐng)導、知名學(xué)校校長(cháng)、權威教育專(zhuān)家、教育研究機構等領(lǐng)域的百余位嘉賓,共同聚焦教育政策、學(xué)校教育、職業(yè)教育、藝術(shù)教育等話(huà)題,探討了行業(yè)目前發(fā)展的現狀與問(wèn)題、分享了行業(yè)實(shí)踐與創(chuàng )新的成果,共同預測了國際教育發(fā)展趨勢與中國教育未來(lái)的方向,為打造更健康高效的教育模式,重塑良好的教育生態(tài)貢獻智慧。



“回響中國”是騰訊教育的知名活動(dòng)品牌,由騰訊教育主辦,以其充實(shí)的內容、精彩的活動(dòng)、廣泛的影響力獲得了國際教育領(lǐng)域的高度認可,已歷時(shí)14年。
盛典通過(guò)演講、論壇、采訪(fǎng)等不同形式與教育行業(yè)的研究專(zhuān)家、著(zhù)名學(xué)者、教育專(zhuān)家、教育機構負責人共同對教育機構普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解讀和討論,尋找教育發(fā)展新方向和自身發(fā)展新定位,探討本著(zhù)一顆教育初心如何真正為中國的教育事業(yè)貢獻正能量,分享過(guò)去一年的成功經(jīng)驗和優(yōu)秀案例,分析面向未來(lái)教育的變革和機遇,共同打造一場(chǎng)智慧交流的盛會(huì )。

這一方面得益于社科賽斯考研在疫情來(lái)臨前,就已經(jīng)做好了線(xiàn)上線(xiàn)下教育結合的準備;另一方面,在疫情來(lái)臨時(shí),社科賽斯考研向全公司做出了四項承諾:不裁員、不降薪、不減福利,不停止招聘。2021年7月1號,社科賽斯又在全體員工工資基礎上提升了10%的薪酬,這極大地保持了員工隊伍的穩定及工作士氣的提升,保持了社科賽斯在疫情這兩年業(yè)績(jì)的高速增長(cháng)。


面對教育培訓行業(yè)同質(zhì)化比較嚴重現象,社科賽斯最核心的就是關(guān)注人的發(fā)展立足于員工第一,然后是服務(wù)好學(xué)員。
從員工角度出發(fā),社科賽斯考研為每一位員工做好服務(wù)。保持員工薪資高于行業(yè)平均、培養員工擁有好的性格、幫助員工實(shí)現價(jià)值。為服務(wù)學(xué)員方面,社科賽斯考研提供職業(yè)規劃、學(xué)業(yè)規劃、準確完整的考研信息、精準的院校選擇,并且在考前考后,陪伴鼓勵學(xué)員,全階段助力考生的學(xué)習輔導、心理輔導,幫助考生快速獲得好成績(jì),順利上岸。

作為考研賽道唯一被圓桌論壇環(huán)節邀請的教培行業(yè)負責人,李發(fā)進(jìn)先生就職業(yè)教育的作用發(fā)表了自己的看法。李發(fā)進(jìn)先生指出:職業(yè)教育在國家的教育政策催化下,從最初的提供知識、技能培訓,到為國家的高科技產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等提供高素質(zhì)、高標準、高品味的行業(yè)高端人才。
社科賽斯19年來(lái),在董事長(cháng)甄誠先生和CEO李發(fā)進(jìn)先生的帶領(lǐng)下,堅持“服務(wù)人才,伴您成長(cháng)”的企業(yè)使命,堅持“質(zhì)量?jì)?yōu)于價(jià)格,收入優(yōu)于成本,沒(méi)有其他規則”的經(jīng)營(yíng)理念,做到了19年里,人員擴張30余倍,業(yè)績(jì)規模翻至50倍等優(yōu)秀成績(jì),目前,社科賽斯考研已成為考研市場(chǎng)的頭部企業(yè),其教研方向及考試產(chǎn)品更是成為了行業(yè)的風(fēng)向標。

激蕩教育之力,閃耀楷模之光。社科賽斯考研將與廣大教育同仁齊心協(xié)力,致力于中國教育事業(yè)的發(fā)展,共同見(jiàn)證中國教育發(fā)展的新篇章。