2025MBA報考測評申請中......
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導讀：個(gè)人面試，需要準備四部分內容：
第一部分：對自己的自我介紹，可以有文字稿準備、口頭陳述準備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮、出口成章。關(guān)鍵是將自己工作生活中的亮點(diǎn)發(fā)掘展現出來(lái)，千萬(wàn)別說(shuō)成流水賬。通過(guò)亮點(diǎn)的展現給考官以良好的第一印象，產(chǎn)生積極的首因效應?？梢栽谶@部分間接或直接把你為什么要學(xué)MBA的思想動(dòng)力、雄心壯志表達出來(lái)。這一部分對錄取有重要影響，可達35%以上。
第二部分：一般是考官隨機提問(wèn)。提問(wèn)主要針對的是在考生自我陳述中所反映出的信息當中，考官感興趣或不清楚的地方做一個(gè)追加提問(wèn)，也可能會(huì )結合你的工作實(shí)際提出一些現實(shí)中遇到的管理問(wèn)題，你是如何處理的，相對比較靈活而沒(méi)有答案，因此信息的把握主要在考生自己心中，只要隨機應變、自然回答、自圓其說(shuō)就可以了。如果在面試中你陳述的內容有不真實(shí)的情況，在此處被考官發(fā)現，那對于你的面試過(guò)關(guān)是非常不利的。而這一部分如果考官對于你工作中的亮點(diǎn)或行業(yè)感興趣，提出一些探討導向性問(wèn)題，你可以積極發(fā)揮、充滿(mǎn)信心，這對于通過(guò)面試是很有幫助的。但是要注意不要得意忘形并流露出驕傲之態(tài)。
第三部分：為管理基本知識和原理提問(wèn)，有些學(xué)校采取抽題目方式。對于這一部分內容，因為大家都復習過(guò)管理，不必緊張，在面試前花一些時(shí)間，將備考時(shí)看過(guò)的一些基本教材回顧一下，不至于將內容全還給老師就可以了。當然管理實(shí)踐經(jīng)驗豐富的人完全沒(méi)有必要死背書(shū)本來(lái)回答問(wèn)題，只要結合以下你的工作實(shí)踐，將你是如何在實(shí)踐中處理問(wèn)題的陳述一下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。
第四部分內容：有些學(xué)校為時(shí)事政治內容、有些學(xué)校為管理靈活應用問(wèn)題。如果是時(shí)事政治內容，請將備考政治資料再看一遍;如果是管理靈活應用，則需要有進(jìn)取創(chuàng )新精神，這時(shí)考心理、考反應，切莫緊張。一般提出的問(wèn)題都很矛盾有沖突，讓你不知如何回答。往往這類(lèi)問(wèn)題是沒(méi)有標準答案的，完全看你臨場(chǎng)處事、變化能力。
