MBA提前面試技巧：嚴謹思維不亂陣腳

面試的主要目的并非考核這些專(zhuān)業(yè)的內容，雖然也是其中一方面，通過(guò)面試看一個(gè)學(xué)生的思維、反應和判斷能力。最終評價(jià)你是否是一位值得給予機會(huì )的未來(lái)企業(yè)管理精英。所以要求考生在準備提前面試的時(shí)候，還是要和面試輔導老師進(jìn)行密切的溝通，以及進(jìn)行深入的自我分析，面試不僅是一個(gè)應試的過(guò)程，更是一個(gè)自我提升的階段。

無(wú)論是MBA面試，還是社會(huì )上找工作的各種面試，都是一個(gè)套路，很多注意事項都是一脈相通的，為大家總結了一下面試時(shí)的準備和注意點(diǎn)，希望對MBA面試考試的考試有所幫助。

談起面試來(lái)就要首先看個(gè)人綜合素質(zhì)，這也是考官第一能直觀(guān)看見(jiàn)你的地方。從進(jìn)門(mén)到出門(mén)，你的談吐，坐姿，涉及面試禮儀環(huán)節，這些東西都會(huì )在整個(gè)過(guò)程中給導師留下印象，而導師通過(guò)這些信息，也在不斷地感知對你的評價(jià)，其實(shí)對于能否被錄取，分數達標是一方面，更重要的是你能不能達到這個(gè)學(xué)校的培養要求，達到學(xué)校的標準，達不到的話(huà)就沒(méi)有意義。許多面試專(zhuān)家甚至說(shuō)，前三分鐘已經(jīng)決定了你的面試結果，后面的時(shí)間只不過(guò)是面試考官不斷加強他對你的"第一印象"而已。行為表現有多么重要由此可知。

在面試準備的過(guò)程中我們都盡可能多的進(jìn)行了對問(wèn)題和自我介紹的準備，但是準備的越多，在被提問(wèn)了沒(méi)準備過(guò)得問(wèn)題時(shí)就越是緊張容易結結巴巴的。所以完全的硬件準備不如做好心里建設，在面試時(shí)做到不要慌張，心態(tài)平和，實(shí)事求是，把自己的想法緩緩陳述出來(lái)，而且要做到不卑不亢。

做好這些工作之后就可以準備自我介紹了，有不少考生想要盡可能多的敘述自己的優(yōu)點(diǎn)，但是這樣也會(huì )導致我們在敘述時(shí)造成信息的混亂和重復，所以自我介紹也是要有一定流程的。首先，基本信息，工作內容，你的業(yè)績(jì)，你對社會(huì )的一些看法，這是從基礎方面敘述了一下你個(gè)人的資料，讓考官對你有一個(gè)基本的認識。后面的安排基本就是要講自己最擅長(cháng)的東西，把自己最擅長(cháng)的東西表現出來(lái)，也會(huì )吸引老師的注意。而被提問(wèn)時(shí)也會(huì )問(wèn)道感興趣或者擅長(cháng)的東西，回答時(shí)盡量不要重復敘述，一定要有邏輯結構，邏輯結構很重要，宏觀(guān)思維也很重要。

我們如果需要了解面試的考官，那么對于考官偏好可以事先有所調查。從自身方面需要準備的則是行為表現、對自身了解、對各類(lèi)問(wèn)題的熟悉、參加模擬面試。增加自己的經(jīng)驗是必不可少的，多參加模擬面試可以提高自身的心理素質(zhì)。

作為一個(gè)MBA考生，對于自己的人生規劃需要有個(gè)清楚的想法，既然要考MBA，就把它的培訓要求看一下，你看到自己差在哪里，通過(guò)這樣一個(gè)大方向，就知道自己怎么去進(jìn)步了，無(wú)法管理你自己人生如何做管理職業(yè)呢。