2025MBA報考測評申請中......

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導讀：北大光華面試抽題環(huán)節旨在考察考生個(gè)人素質(zhì)，這部分絕大多數同學(xué)表現不佳，也是很多人未能通過(guò)的主要因素。小編現列舉北大光華MBA往年面試真題及解題思路，供大家參考。

　　如果你是一個(gè)食品廠(chǎng)的副廠(chǎng)長(cháng)，你們廠(chǎng)生產(chǎn)的某種食品被登上了質(zhì)量不合格食品的黑名單，廠(chǎng)長(cháng)讓你處理此事，你將如何處理？
 
　　【思路】本題屬于典型的危機處理問(wèn)題。作為負責人，應當首先深入調查此事，分析質(zhì)量不合格是否屬實(shí)及存在的管理問(wèn)題。然后及時(shí)制定有效應對措施，如回收不合格產(chǎn)品、消除公眾負面影響、配合有關(guān)部門(mén)調查等。同時(shí)，通過(guò)向公眾道歉、召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )等舉措重塑企業(yè)形象，將損失降低到最小。加強企業(yè)管理，消除質(zhì)量控制隱患，此外還可考慮建立有效的危機處理流程，是企業(yè)第一時(shí)間獲得危機信息，并建立快速反應機制。
 
　　目前我國正在步入老齡社會(huì )，分析認為，在老齡社會(huì )，人們的支出會(huì )有所減少。你是怎么看的，從中看到了什么商機？
 
　　【思路】隨著(zhù)中國逐漸步入老齡社會(huì )，一些支出項目（如旅游支出、娛樂(lè )產(chǎn)品支出、教育支出等）會(huì )有所減少，但一些支出項目（如醫療支出）則會(huì )相應上升。老齡社會(huì )會(huì )導致中國“人口紅利”優(yōu)勢消失，勞動(dòng)力成本上升，儲蓄率下降，經(jīng)濟増長(cháng)逐漸減緩，國民養老負擔加重。在養老院、養老醫療、養老看護、老人用品等則存在巨大商機。
 
　　在壓力和危機面前，有人認為應當以不變應萬(wàn)變，你是怎么看的？

　　【思路】作為企業(yè)管理者，在壓力和危機面前，應當有一套管理的思路，如面臨市場(chǎng)需求下滑、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件等，應當基于自己的管理理念、思路制定一套有效的應對措施，同時(shí)應當基于“權變”思想，針對不同的企業(yè)情景和市場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)調整企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和策略，有效處理壓力和危機，使企業(yè)運營(yíng)或外部競爭環(huán)境向有利的方向發(fā)展。
 
　　根據“冰激凌哲學(xué)”，冰激凌要從冬天開(kāi)始賣(mài)，冬天如果賣(mài)得好，夏天就更沒(méi)問(wèn)題。也就是說(shuō)，企業(yè)要學(xué)會(huì )在逆境中求發(fā)展。你怎么看？

　　【思路】當經(jīng)濟不景氣時(shí)，可能也是企業(yè)投資與展開(kāi)計劃的適當時(shí)機。凡是在產(chǎn)品滯銷(xiāo)與市場(chǎng)蕭條的時(shí)刻，正是企業(yè)鍛煉拼搏的最好時(shí)機。經(jīng)營(yíng)者應當沉著(zhù)冷靜，不斷改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力，還可以做有效的前瞻性投資，化危機為契機。“冰激凌哲學(xué)”的含義就在于冬天賣(mài)冰激凌、生意清淡，必定促使賣(mài)者努力改善經(jīng)營(yíng)管理。當夏天來(lái)臨時(shí)，就會(huì )比其他后來(lái)者擁有更多的、更明顯的優(yōu)勢。
 
　　6月24日迎來(lái)北大光華非全日制MBA(北京項目)第一批面試，獲得面試資格的申請人按要求攜帶以下書(shū)面申請材料參加光華管理學(xué)院組織的面試。
 
　　書(shū)面申請材料包括申請表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件(驗原件)、大學(xué)期間成績(jì)單原件（不予退還）及復印件（需加蓋檔案所在地人事章或畢業(yè)院校教務(wù)章）、身份證復印件(驗原件)、名片（請貼在申請表的證件粘貼頁(yè)上）、當前/最后一份工作單位組織結構圖及您個(gè)人所處職位，和其他能幫助我們進(jìn)行有效判斷的材料，比如：GMAT、GRE正式成績(jì)單或者其它語(yǔ)言成績(jì)證明（TOFEL或者IELTS），其他證明書(shū)（榮譽(yù)證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)等）。具體要求見(jiàn)面試通知。