MBA提前面試基礎問(wèn)題50問(wèn)

面試前可以先問(wèn)自己50個(gè)基礎的問(wèn)題，具體情況再根據個(gè)人的簡(jiǎn)歷，可以每一項再加問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題，多做一些準備。

1. 為什么考MBA?為什么選擇這個(gè)時(shí)候回到學(xué)校讀MBA?

2. 為什么選擇這個(gè)學(xué)校(為什么不考XX學(xué)校?)

3. 讀完MBA可以給你帶來(lái)什么好處?

4. 怎么評價(jià)你的上級?

5. 你們部門(mén)中有幾個(gè)人，是如何分工的?

6. 你的職業(yè)發(fā)展目標是什么?

7. 你的優(yōu)勢or劣勢是什么?

8. 你現在的工作，令你滿(mǎn)意嗎?

9. 如果你的下屬不理解你，你怎么辦?

10. 當你和領(lǐng)導意見(jiàn)不統一時(shí)，你怎么辦?

11. 你覺(jué)得你所在的公司和同類(lèi)型的公司相比，有什么優(yōu)勢?

12. 你覺(jué)得在面試員工時(shí)，最重要的品質(zhì)是什么?

13. 你們公司在市場(chǎng)中，所占的市場(chǎng)份額是多少?

14. 怎么平衡家庭、工作、學(xué)習之間的關(guān)系。

15. 你們公司的核心競爭力是什么?

16. 你個(gè)人的核心競爭力是什么?

17. 顧客和用戶(hù)有什么區別。

18. 怎么理解共享經(jīng)濟的問(wèn)題。

19. 你覺(jué)得管理分為哪些方面?

20. 領(lǐng)導力對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，重要嗎?

21. 談?wù)勀銓κ袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理解。

22. 你們公司想要新上市一批產(chǎn)品，你會(huì )如何推廣?

23. 談?wù)勀阏J為比較成功的一個(gè)例子。

24. 請簡(jiǎn)述一個(gè)關(guān)于你的失敗案例。

25. 簡(jiǎn)述公司的運營(yíng)模式。

26. 政府的宏觀(guān)調控，你覺(jué)得重要嗎?

27. 你認為領(lǐng)導好一個(gè)企業(yè)是集權好，還是分權好?

28. 在大學(xué)中，最令你印象深刻的事是什么?

29. 你覺(jué)得你大學(xué)時(shí)所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)為你今后的發(fā)展奠定了哪些基礎?

30. 你更愿意做一個(gè)領(lǐng)導者還是被領(lǐng)導者?

31. 用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)描述一下你自己。

32. 你最近讀了哪些書(shū)，對你有什么啟發(fā)嗎?

33. 針對目前的“一帶一路”熱潮，你覺(jué)得會(huì )給你們公司帶來(lái)哪些機遇或挑戰?

34. 怎么看待以后的實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展?

35. 結合你的工作，談?wù)勀銓芾淼睦斫?/span>

36. 怎么看待格力的運營(yíng)模式

37. 作為一個(gè)領(lǐng)導者，你怎么留住你的員工?

38. 你的業(yè)余愛(ài)好是什么?

39. 如果你的下屬員工沒(méi)有按規定完成你交代的任務(wù)，你怎么做?

40. 你覺(jué)得你們公司最大的競爭對手是誰(shuí)?為什么?

41. 簡(jiǎn)述一下你的工作業(yè)績(jì)。

42. 如果公司同級別的同事工資比你高，而你干的工作卻比他多，你怎么辦?

43. 你覺(jué)得身為一個(gè)管理者，應該具備哪些基本素養?

44. 外界都說(shuō)MBA是花錢(qián)就能讀，對于這個(gè)觀(guān)點(diǎn)你怎么看?

45. 你覺(jué)得你所從事的行業(yè)，在國內的發(fā)展前景如何?

46. 是什么原因導致你離開(kāi)上家公司?

47. 是什么原因讓你一直留在這家公司?

48. 除了申請這個(gè)學(xué)校，還有申請其它學(xué)校嗎?

49. 如果我們不錄取你，你怎么辦?

50. 簡(jiǎn)述一個(gè)讓我們可以錄取你的理由。