MBA提前面試成高校爭優(yōu)質(zhì)生源的制勝“法寶”

報考MBA前，最好看一下聯(lián)考大綱了解一下考試等方面是不是存在變化，很多備考MBA的學(xué)員認為，近幾年MBA的門(mén)檻降低了，其實(shí)并沒(méi)有，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA招生辦認為，客觀(guān)上講，聯(lián)考政策的變化是考核側重點(diǎn)的變化，而不是門(mén)檻的變化。其中，MBA提前面試環(huán)節的強化，有助于商學(xué)院遴選更合適的考生接受MBA教育，從這個(gè)意義上講，國內MBA教育的含金量應該會(huì )隨著(zhù)中國MBA教育體制的日趨成熟而得到提升。

根據往年MBA提前面試的情況，為大家總結了幾點(diǎn)注意事項：

1、面試前的準備工作

在面試前自己組建面試團隊，進(jìn)行模擬面試等方式不可取。個(gè)人缺乏應對面試的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，刻意準備所帶來(lái)的程式化和生硬表現，所以盡量跟隨正規有經(jīng)驗的輔導組練習幾次，這樣能夠適應全真環(huán)境的下面試氣氛，緩解緊張心理避免MBA考生臨場(chǎng)心理波動(dòng)。

面試考核中有個(gè)人自述，考生可以提前考慮如何在很短的時(shí)間內提煉出閱歷中的閃光點(diǎn)，展示自己的優(yōu)勢，贏(yíng)得面試評委的認同。同時(shí)，禮儀面試方面也是要提前考慮的。

2、充分發(fā)揮優(yōu)勢

有工作經(jīng)歷的應試者：提煉自己工作經(jīng)歷中的閃光點(diǎn)，展示自己豐富的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗。

無(wú)工作經(jīng)歷的應試者：表現自己有管理潛質(zhì)的一面，年輕有活力，學(xué)習和接受能力強等。

提前面試成功的基礎，很大程度上取決于自我定位，以及在此基礎上設計的整體策略是否成功，是否能夠使考生在面試官心目中產(chǎn)生個(gè)性清晰鮮明、符合優(yōu)秀學(xué)生特征的形象。在提前面試中，有關(guān)個(gè)人定位的問(wèn)題是基本問(wèn)題，也是經(jīng)常會(huì )考到的問(wèn)題。要想能夠回答別人，必須先回答自己。

下面小編想了很多的問(wèn)題與技巧，并圍繞著(zhù)這些問(wèn)題想了許多的解決辦法。

問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”

思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：1、家庭情況對于了解考生的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。

問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映考生的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)?”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。