2025MBA報考測評申請中......

說(shuō)明:您只需填寫(xiě)姓名和電話(huà)即可免費預約!也可以通過(guò)撥打熱線(xiàn)免費預約
我們的工作人員會(huì )在最短時(shí)間內給予您活動(dòng)安排回復。

導讀:2018年6月3日北航MBA第一批提前面試開(kāi)啟,至此第一批面試落幕已有三個(gè)多月了。

經(jīng)過(guò)第一批面試同學(xué)的熱心分享,為我們后面批次(第2批面試時(shí)間:7月8日)的同學(xué)整理了面試真題和經(jīng)驗。

當然,其他院校的同學(xué)也可以參考,畢竟同一水準的院校面試都是換湯不換藥!

以下內容真實(shí)有效,再次感謝這些心地善良的未來(lái)北航MBA校友。

01)面試形式:?jiǎn)为?個(gè)人面試

沒(méi)有案例抽題、英語(yǔ)面試等環(huán)節,所以大家可以放心去面對啦!

重要事情說(shuō)三遍,沒(méi)有英語(yǔ)沒(méi)有英語(yǔ)沒(méi)有英語(yǔ),好多人肯定很開(kāi)心。

02)面試時(shí)間:15min

交流時(shí)間充足,回答問(wèn)題時(shí),有充分時(shí)間思考,不用急于回答。

03)面試官人數:3人

注:涉及院校老師、企業(yè)負責人、HR等;不同身份的面試官對考生的關(guān)注點(diǎn)不同,如:院校老師會(huì )圍繞院校特色進(jìn)行提問(wèn),企業(yè)負責人會(huì )圍繞管理類(lèi)、項目類(lèi)問(wèn)題,HR則會(huì )側重考驗個(gè)人品質(zhì)。

04)面試真題

面試官的腦洞一般都很大,問(wèn)題很隨機,總結如下:

1、面試問(wèn)題基本圍繞申請材料進(jìn)行設計,所以在參加面試前,應當對自己的申請材料(個(gè)人、企業(yè)、行業(yè)、愛(ài)好)爛熟于心,尤其是申材中突出的亮點(diǎn)和數據。

2、面對自己不會(huì )的問(wèn)題(除技術(shù)問(wèn)題以外),態(tài)度一定要誠懇,不要帶有失落、急躁、慌亂、憤懣的情緒。

參考回答:老師,工作中我并不涉及這個(gè)領(lǐng)域,的確沒(méi)有太關(guān)注,但也希望以后可以在北航補充這方面的知識和見(jiàn)識。

3、面試官都是老司機,所以一定要真誠回答,實(shí)事求是,不過(guò)度吹噓美化,不然你一定會(huì )被面試官的連環(huán)殺無(wú)情揭穿的。

閑篇類(lèi)問(wèn)題

該類(lèi)問(wèn)題可以說(shuō)是面試的主力軍,但雖說(shuō)是閑聊閑篇類(lèi),其實(shí)是個(gè)連環(huán)攻擊殺,要做到實(shí)事求是。雖說(shuō)問(wèn)題很友善,但是一定要突出MBA人才應有的素質(zhì)。

1、為什么報考MBA?

2、為什么選擇北航MBA?

3、開(kāi)始準備筆試了嗎?

4、有沒(méi)有準備其他學(xué)校的面試?

5、有什么愛(ài)好?

6、大學(xué)時(shí)期的一些經(jīng)歷?

7、職業(yè)生涯中出色/失敗的事情?

個(gè)人類(lèi)問(wèn)題

該類(lèi)型一般考察你對所處的企業(yè)、行業(yè)發(fā)展的了解,對管理的認識等;回答的精彩程度就取決于你平常的工作積累啦。

1、企業(yè)/行業(yè)發(fā)展類(lèi)

(1)你們公司的期權是怎樣的?

(2)你在你們公司組織結構上處于什么樣的位置?

(3)公司排名如何?業(yè)績(jì)多少?

2、技術(shù)問(wèn)題

該類(lèi)問(wèn)題一般就是圍繞申請材料的亮點(diǎn)開(kāi)展;如果有面試官正好跟你同行,進(jìn)行一定深度的探討會(huì )甚得歡心。

如:

(1)大數據分析的工具是什么(考生的公司涉及大數據)

(2)BIM技術(shù)問(wèn)題(正好有個(gè)面試官做BIM項目)

但要注意的是:對于即使不是做技術(shù)的考生,也會(huì )問(wèn)及一些簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題,但是不要緊張,能回答就回答,真的不懂,真誠承認、表示后續學(xué)習之心即可。

3、管理類(lèi)

(1)怎么進(jìn)行企業(yè)管理?

(2)怎么進(jìn)行項目管理?

(3)管理的團隊如何分工?

壓力面試類(lèi)

壓力面試(stress interview)是指有意制造緊張,以了解求職者將如何面對工作壓力。面試人通過(guò)提出生硬的、不禮貌的問(wèn)題故意使候選人感到不舒服,針對某一事項或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn),打破沙鍋問(wèn)到底,直至無(wú)法回答。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關(guān)系能力。

來(lái)看看北航第一批考生都遇到了哪些問(wèn)題:

(1)攻讀MBA的經(jīng)濟壓力大不大?

(2)你覺(jué)得如果參加聯(lián)考,你的弱項是哪一項?

(3)你們公司在管理上存在哪些問(wèn)題?

(4)危機管理(涉及核實(shí),責任劃分等環(huán)節)

這里科普下大家比較生疏的危機處理:

危機管理是指企業(yè)通過(guò)危機監測、危機預警、危機決策和危機處理,達到避免、減少危機產(chǎn)生的危害,總結危機發(fā)生、發(fā)展的規律,對危機處理科學(xué)化、系統化的一種新型管理體系。危機管理的要素有:

1、危機監測

危機管理的首要一環(huán)是對危機進(jìn)行監測,在企業(yè)順利發(fā)展時(shí)期企業(yè)就應該有強烈的危機意識和危機應變的心理準備,建立一套危機管理機制,對危機進(jìn)行檢測。企業(yè)越是風(fēng)平浪靜的時(shí)刻越應該重視危機監測,在平靜的背后往往隱藏著(zhù)殺機。

2、危機預警

許多危機在爆發(fā)之前都會(huì )出現某些征兆,危機管理關(guān)注的不僅是危機爆發(fā)后各種危害的處理,而且要建立危機警戒線(xiàn)。企業(yè)在危機到來(lái)之前,把一些可以避免的危機消滅在萌芽之中,對于另一些不可避免的危機通過(guò)預警系統能夠及時(shí)得到解決。這樣,企業(yè)才能從容不迫地應對危機帶來(lái)的挑戰,把企業(yè)的損失減少到最低的程度。

3、危機決策

企業(yè)在調查的基礎上制定正確的危機決策。決策要根據危機產(chǎn)生的來(lái)龍去脈,對幾種可行方案進(jìn)行對比較優(yōu)缺點(diǎn)后,選擇出最佳方案。方案定位要準、推行要迅速。

4、危機處理

首先,企業(yè)確認危機。確認危機包括將危機歸類(lèi)、收集與危機相關(guān)信息確認危機程度以及找出危機產(chǎn)生的原因,辨認危機影響的范圍和影響的程度及后果。

第二,控制危機??刂莆C需要根據確認的某種危機后,遏止危機的擴散使其不影響其他事物,緊急控制如同救火兵刻不容緩。

第三,處理危機。在處理危機中,關(guān)鍵的是速度。企業(yè)能夠及時(shí)、有效地將危機決策運用到實(shí)際中化解危機,可以避免危機給企業(yè)造成的損失。

熱點(diǎn)類(lèi)

熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題一般不會(huì )生硬的被扯出來(lái),一般是你個(gè)人經(jīng)歷、所處行業(yè)會(huì )涉及的熱點(diǎn),如:

(1)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的考生:

貼吧盈利外包;

互聯(lián)網(wǎng)泡沫;

未來(lái)VR的發(fā)展情況

(2)具有海外經(jīng)歷/話(huà)題談及國外的考生:

怎么看待英國脫歐?

★最新熱點(diǎn):

菜鳥(niǎo)與順豐關(guān)閉接口問(wèn)題;

共享單車(chē)與摩拜的運營(yíng)優(yōu)劣;

這些熱點(diǎn)大家應該關(guān)注下,畢竟涉及企業(yè)運營(yíng)和管理,如果沒(méi)有被提問(wèn),但也可以用該類(lèi)熱點(diǎn)舉例說(shuō)明其他問(wèn)題。

即將到來(lái)的面試,提醒大家:

1、請注意著(zhù)裝妝容,表示對院校的尊重和敬仰,商務(wù)裝即可(長(cháng)袖襯衫+西褲+皮鞋),女士不宜化濃妝。

2、注意時(shí)間安排(尤其注意下當日的交通狀況),不要遲到。

3、攜帶好需要當面審核的資料:

(1)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件;

(2)《北京航空航天大學(xué)工商管理碩士MBA面試申請表》;

(3)大學(xué)期間成績(jì)單原件或成績(jì)單加蓋存檔處/學(xué)校檔案館紅章;

(4)可選擇提交:推薦信原件、創(chuàng )業(yè)者可以提交公司營(yíng)業(yè)執照、股東章程等。

4、前一天休息好,不用過(guò)度緊張,展現出你的情商和溝通能力就很完美啦!