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導讀：五月，各大院校的MBA提前面試開(kāi)始了，清華大學(xué)的MBA提前面試也不例外。但是很多備考MBA的小伙伴們在備考提前面試時(shí)都懷有一絲迷惘和緊張。下面小編為大家總結了清華大學(xué)MBA提前面試的應對策略，提供給大家參考！
2019年清華MBA提前面試批次已經(jīng)公布，相信很多同學(xué)都在花時(shí)間、花精力，努力的準備材料中，今天為同學(xué)們梳理了一下提前面試的考核重點(diǎn)及該做出的應對策略，需要的同學(xué)可以來(lái)借鑒。
1 申請材料
申請材料是考生能夠參加提前面試的敲門(mén)磚，同時(shí)也是對學(xué)生進(jìn)行考察的主要依據。在面試當中，MBA的考官所提問(wèn)的通常具有較強的針對性，因為申請材料是考官了解考生、進(jìn)行提問(wèn)的重要渠道。
具體而言，考生的行業(yè)背景和職業(yè)經(jīng)歷會(huì )成為考官提問(wèn)的重點(diǎn)，這是因為報考清華的考生往往來(lái)自不同的行業(yè)，有著(zhù)不同的職場(chǎng)經(jīng)歷和經(jīng)驗，所以考生在備考的過(guò)程中，也應該根據自身的實(shí)際情況進(jìn)行思考和準備
應對策略
高度重視申請材料的撰寫(xiě)，能夠體現出自身優(yōu)勢。清華今年有四個(gè)申請批次，考生可根據自己合適的時(shí)間來(lái)遞交材料，考生務(wù)必要重視申請材料的撰寫(xiě)，這是走進(jìn)清華的首要條件。
在撰寫(xiě)申請材料之前，應該梳理好自己的職業(yè)發(fā)展軌跡，對自己以往的工作職責和業(yè)績(jì)有清楚的認識，同時(shí)也要對自己的不足有一定的認知。其次，應當在材料中體現出自己具備的管理能力和綜合管理素質(zhì)。最后，應當高度重視清華MBA能對自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人規劃起到怎樣的作用，直接或間接的體現出自己的求學(xué)動(dòng)機。
2019年清華經(jīng)管MBA對于申請短文的變革
1、請描述你對你所在組織的價(jià)值與貢獻。建議結合個(gè)人工作的實(shí)際案例加以說(shuō)明。(建議1000字以?xún)?
題目?jì)热菪薷钠鋵?shí)核心考核點(diǎn)并未改變，此類(lèi)題目都在考察學(xué)員在自身工作中做的具體工作以及取得的成績(jì)展示，只不過(guò)現有題目對于過(guò)程的描述會(huì )減少，更多的是在成果層面和公司內部、外部反饋層面進(jìn)行展示。
給大家三個(gè)可以寫(xiě)作的方向:
1)管理能力創(chuàng )造價(jià)值
2)創(chuàng )新思維如何體現
3)流程化管理與制度建設
2、請闡述科技進(jìn)步對你個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響，以及你將如何應對?？梢赃x擇和你的職業(yè)發(fā)展相關(guān)度最高的一個(gè)領(lǐng)域。(建議800字以?xún)?
此題發(fā)生重大變化，對于傳統行業(yè)考生更摸不到核心考核點(diǎn)，希望大家關(guān)注到任何院校的題目?jì)H在考察考生自身能力及思維方式，由此出發(fā)可以發(fā)現此題目核心在于考生在工作中是否關(guān)注到行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢，在科技革命的大背景下，行業(yè)究竟變化趨勢如何?
三個(gè)可以寫(xiě)作的方向:
1)傳統行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+
2)大數據&人工智能帶來(lái)的效率提升
3)區塊鏈技術(shù)對于生產(chǎn)關(guān)系的變革
3、你如何定義你的美好人生，以及你將如何實(shí)現?(建議500字以?xún)?，不能有空?
此題發(fā)生重大變化，對申請人的未來(lái)目標規劃考察更加全面，從職業(yè)規劃理論角度，規劃應包含學(xué)業(yè)規劃、職業(yè)規劃、人生規劃三個(gè)層面，原有題目主要考察職業(yè)規劃方面，現有題目希望考生從三個(gè)層面均有所闡述。
2 綜合素質(zhì)
在MBA的提前面試過(guò)程中，非常重視考生是否符合清華大學(xué)的培養要求，因此考官會(huì )從多方面對考生進(jìn)行考察。通過(guò)深入全面的提問(wèn)，系統、多維度的判斷其是否能成為清華經(jīng)管MBA優(yōu)秀學(xué)生。
應對策略
結合自身經(jīng)歷進(jìn)行舉例，展現自己各方面的能力。針對考官提出的相關(guān)管理類(lèi)問(wèn)題，考生可以通過(guò)自身實(shí)例進(jìn)行回答。在體現出自身管理能力和管理潛質(zhì)的同時(shí)，語(yǔ)言的嚴謹性、表述時(shí)的邏輯性都可以展現出自身良好的綜合素質(zhì)，建議考生在參加面試前，最好通過(guò)系統專(zhuān)業(yè)的輔導來(lái)提升自己臨場(chǎng)應變和相應的表現能力。
3 壓力面試
面試環(huán)節緊湊，設置大量壓力面試問(wèn)題。壓力面試是清華經(jīng)管MBA面試的重要組成部分，也是考官考察學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。壓力面試往往通過(guò)模擬高壓的面試情境來(lái)觀(guān)察考生是具備未來(lái)優(yōu)秀管理人才應該具有的品質(zhì)?？脊偻ǔ?huì )做出否定考生的動(dòng)作或舉止，或通過(guò)連續打斷考生回答問(wèn)題等方式來(lái)營(yíng)造這種壓力氛圍。
應對策略
做好心理準備，從容應對質(zhì)疑。要做好有壓力面試的心理準備，“知己知彼，百戰不殆”。在遇到上述提及的情況時(shí)，要盡可能展現出一個(gè)優(yōu)秀管理者應該具備的良好心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應變能力，建議考生可以結合自身情況，在自己可能存在的劣勢和短板方面多做準備，學(xué)會(huì )把劣勢轉化成自己的優(yōu)勢。
