2025MBA報考測評申請中......
說(shuō)明：您只需填寫(xiě)姓名和電話(huà)即可免費預約！也可以通過(guò)撥打熱線(xiàn)免費預約
我們的工作人員會(huì )在最短時(shí)間內給予您活動(dòng)安排回復。
導讀：現在，各大商學(xué)院的MBA提前面試正在緊張地進(jìn)行著(zhù)，很多備考MBA的小伙伴們在MBA面試中總是會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，小編為大家匯總了MBA面試中常見(jiàn)的問(wèn)題，以解決大家的疑惑。
2019年最新MBA招生院校學(xué)費和招生人數匯總炎炎夏日，火熱的不止是各地的天氣，還有眾多MBA學(xué)子們。目前各大院校的提前面試已經(jīng)陸陸續續開(kāi)始，大多數報考MBA院校的同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入面試環(huán)節或者正在著(zhù)手準備面試，小編整理了一些面試經(jīng)常會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題，僅供參考。
1.為什么要讀MBA？攻讀MBA能給你帶來(lái)什么？
選擇MBA的原因離不開(kāi)以下幾種：
A、學(xué)歷較低，為提升自己的學(xué)歷
B、提升自己的管理能力為以后創(chuàng )業(yè)儲備專(zhuān)業(yè)知識
C、建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )
示例：接受更廣博、更系統的工商管理（MBA）知識培訓，提高能力；能有更廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間；能建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)等。
2.MBA與其他管理碩士有什么區別？
示例：MBA學(xué)位是一種注重復合型、綜合型人才培養的學(xué)位，是能力培養重于知識傳授的學(xué)位。它教授的是面對實(shí)戰的“管理”，而不是注重研究的“管理學(xué)”。它要求其畢業(yè)生有應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力，并能在風(fēng)云變幻的世界市場(chǎng)和國際化競爭中不斷發(fā)展，不斷取勝。其課程內容涉及管理類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融、財務(wù)、法律等等，能力訓練不光講究組織、領(lǐng)導才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進(jìn)行敏銳思考、判斷和處理問(wèn)題的能力等等。
3. 社會(huì )上對MBA有不同的看法，你的評價(jià)是什么？
示例：我相信只靠MBA教育是不能把一個(gè)平庸的人、不會(huì )認真學(xué)習思考的人培養成未來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導者的，但我相信MBA可以讓一個(gè)致力于成為未來(lái)企業(yè)領(lǐng)導人的人，努力學(xué)習思考并在實(shí)踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導者。
4. 你期望從MBA的學(xué)習中，獲得什么？
示例：獲得先進(jìn)的管理思想、管理方法，具備成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。我想要的不只是一紙證書(shū)，而是希望通過(guò)自己長(cháng)期的努力來(lái)實(shí)現自我突破，積累更多的人脈，對自我職業(yè)發(fā)展重新規劃，而這些，MBA都可以滿(mǎn)足我。
5. 你作為長(cháng)期從事技術(shù)工作的人員，適合讀MBA嗎?
示例：是否適合讀MBA關(guān)鍵看這個(gè)人是否具有管理才能，是否需要拓展視野，很多企業(yè)的管理者都是技術(shù)出身，如果能系統的學(xué)習管理知識，那對其從事管理工作非常有利。
6. 你相信通過(guò)攻讀MBA，可以從課堂上培養出職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家嗎？
示例：職業(yè)經(jīng)理人必須具備豐富的管理經(jīng)驗和良好的綜合素質(zhì)；課堂教學(xué)主要是培養學(xué)生的管理思想、管理方法，具備成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。
7. 網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟下，MBA還有用嗎？
示例：網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟在初期可能更側重更需要的是技術(shù)人才，隨后對管理人才的需求也會(huì )日益增多。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的發(fā)展，一些日益崛起的網(wǎng)絡(luò )公司也在逐步引進(jìn)管理專(zhuān)才，把管理讓位于職業(yè)經(jīng)理人。比如最近網(wǎng)易的丁磊從CEO退出任CTO，也是這種趨勢的體現。另外隨著(zhù)跨國公司在中國的發(fā)展，他們希望人才本土化，對管理人才尤其是MBA的需求將越來(lái)越多。
8. 你認為全日制和在職MBA哪一種更好，為什么？
示例：在各方面條件允許的情況下選擇全日制會(huì )更理想，選擇全日制能有更多的時(shí)間用于學(xué)習，查詢(xún)相關(guān)資料。
9. 在全球化的趨勢下，你認為MBA應具備哪些方面的能力？
示例：一是外語(yǔ)應用能力；二是跨文化溝通力；三是信息處理能力；四是創(chuàng )新能力；五是良好的心理素質(zhì)。
10. 對于一個(gè)管理者，智商和情商哪個(gè)更重要？
示例：管理者的情商往往比智商更重要。概括來(lái)說(shuō)，管理者的能力主要來(lái)自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破侖說(shuō)過(guò)，一個(gè)軍官的知識和素質(zhì)應該成一個(gè)正方形，光有不行，軍官還要有做決斷的勇氣。管理者由情商導致的能力主要體現在三方面：一是溝通力；二是決斷力；三是意志力。
11. 你認為什么樣的人適合讀MBA？
示例：應該是而且也只能是兩類(lèi)人：一是有一定工作經(jīng)驗，有管理才能，但急需拓展視野，豐富實(shí)戰經(jīng)驗的人；二是有豐富實(shí)踐經(jīng)驗，有管理才能，需補足理論知識的人。
12. 談?wù)勀阕?成功/失敗、滿(mǎn)意/遺憾、愉快/痛苦、崇拜/厭惡)的是什么？
示例：建議從管理決策、用人、激勵、創(chuàng )新、處理人際關(guān)系等方面的人與事進(jìn)行闡述。
13. 你在工作中，最大的壓力是什么?如何克服？
示例：“我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經(jīng)驗，所以就需要縝密的思考和妥善的規劃。我的工作壓力多產(chǎn)生在怎樣提高烹飪專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，因為這時(shí)候總是會(huì )產(chǎn)生很多新的問(wèn)題。這樣就需要我不斷學(xué)習新的知識，來(lái)應對工作壓力，直到全部工作順利完成。雖然剛開(kāi)始有壓力，但那份成就感卻也是讓人滿(mǎn)足而且值得回味的。”
14. 工作中，生活中遇到重大挫折，你該怎么辦？
示例：挫折在人生路上是不可避免的，我們不應該一遇到挫折就氣餒。挫折本身并不可怕，可怕的是經(jīng)受挫折之后一蹶不振。對待挫折應該保持一種樂(lè )觀(guān)的精神，這樣才能由失敗走向成功。即使身處順境之中，也要居安思危，隨時(shí)準備經(jīng)受挫折。
15. 你的近期和遠期奮斗目標是什么？
示例：近期做好自己的教學(xué)工作，通過(guò)努力學(xué)習進(jìn)入MBA學(xué)校深造。遠期目標是成為一個(gè)很優(yōu)秀的企業(yè)管理者，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
16. 你最欣賞的管理格言是什么？
示例：完美的理念和高尚的人格 (用完美的理念，塑造企業(yè)的文化形態(tài)；以高尚的品格，影響員工的價(jià)值觀(guān)念。)
17. 你認為一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵因素是什么？
示例：一個(gè)人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是他優(yōu)良的道德品質(zhì)。杰出的才能并非天生就有，而是通過(guò)后天的不斷培養和學(xué)習塑造出來(lái)。但是良好的道德品質(zhì)卻比杰出的才能更重要，如果一個(gè)人的道德品質(zhì)不好，那么他有再好的能力又有什么用呢？
以上問(wèn)題的示例僅供參考，面試的時(shí)候，考生還是要根據自己的實(shí)際情況來(lái)作答哦。
