MBA提前面試既有無(wú)領(lǐng)導小組討論也有小組辯論,這個(gè)是由面試官當場(chǎng)決定的。但是大部分院校提前批面試的組面,只有無(wú)領(lǐng)導小組討論這一種形式。具體每個(gè)學(xué)校的面試政策可以到該校官網(wǎng)了解一下,他們對各校的面試政策都比較熟悉。
辯論式組面是什么形式的
比如,清華MEM組面為小組辯論賽(4v4),主要是針對一些時(shí)下熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行正反方的辯論。
一組8人完成個(gè)人面試部分后,在助理老師的組織下進(jìn)行分組,雙方立場(chǎng)是由抽簽決定,抽取辯題。
第一階段:組內討論15分鐘
一般要做統一分論點(diǎn)、決定發(fā)言順序、搜集論據等幾件事(期間可以討論并查閱資料);
第二階段:辯論35分鐘
又分為三個(gè)部分,第一部分各自陳述觀(guān)點(diǎn),第二部分進(jìn)入自由辯論,第三部分總結陳詞。
在自我陳述時(shí)最好的狀態(tài)是思路清晰、觀(guān)點(diǎn)明確、論據翔實(shí);在自由辯論時(shí)最好能夠針對對方的陳述,產(chǎn)出推陳出新的觀(guān)點(diǎn)和論據,一定要言之有理,但不一定非要為了辯倒對方而生硬辯論,并不是講的越多,成績(jì)越好;關(guān)鍵是自己找好位置和節奏(盡量不要冷場(chǎng)),思路清晰的進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)輸出;最后總結陳詞的同學(xué)一定要找組內總結能力強,表達能力強的那個(gè)人。
需要注意的是,雖是辯論,但并不是比賽,老師不會(huì )評出正方勝還是反方勝,更不會(huì )宣布本場(chǎng)辯論的最佳辯手。
在進(jìn)場(chǎng)之前,助理教師會(huì )讓每位考生講名字寫(xiě)下貼在胸前,便于考官辨別學(xué)生身份——這表明個(gè)人的表現是考官關(guān)注的重點(diǎn)。
整個(gè)過(guò)程中,團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言組織能力、應變能力及辯論風(fēng)度、儀態(tài)都是考察的方面。
組面技巧分享
1.領(lǐng)到題目之后,準備應該圍繞明確立場(chǎng)、整理論點(diǎn)、搜集論據、位置分工等幾個(gè)方面進(jìn)行,時(shí)間緊張,審題查資料時(shí)最好有個(gè)分工,隊友之間充分交流。
2.上場(chǎng)前隊友交流一定要做好,在隊友協(xié)作之間,一定要記住不要反對自己陣營(yíng)的觀(guān)點(diǎn)。
3.自我陳述階段,每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間一定要控制好,不要太長(cháng),如果只是一味表現自己,往往得分不高。
4.最最重要的還是實(shí)戰,只有實(shí)戰體驗下來(lái),才能在上場(chǎng)之時(shí)從容應對各種情況。
5.在辯論階段,一定一定要認真聽(tīng)每個(gè)人的發(fā)言。
6.首先一辯需要開(kāi)篇立論,對觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行邏輯證明,定一個(gè)標準和主線(xiàn),開(kāi)辯之后所有的觀(guān)點(diǎn)輸出,一定要牢牢守住這個(gè)標準和主線(xiàn)。
7.如果對方用舉例子的方法去輸出觀(guān)點(diǎn),你就需要思考這個(gè)例子是否是片面性的,是否是有特殊背景的,有沒(méi)有普適性。
8.可以承認對方說(shuō)的對,但一定要從另一個(gè)角度轉折回來(lái)。
9.如果對方提到一些數據,那么你應該去思考質(zhì)疑,數據的準備性、時(shí)間、適用區域等。