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導讀：在管理類(lèi)聯(lián)考中，論說(shuō)文占了35分，而且位置是在整套試題冊的最后。所以很多時(shí)候，考生會(huì )出現寫(xiě)不完該作文的情況。所以如何在有限的時(shí)間內保質(zhì)量的寫(xiě)完論說(shuō)文是非常重要的，而論證力度對于論說(shuō)文來(lái)說(shuō)又尤其重要。最簡(jiǎn)單的方法是通過(guò)例子去論證，所以接下來(lái)就教大家如何在論證中使用例子。
一段論證中可以把例子可以明確地寫(xiě)在一段論證中，也可以把例子作為思考的過(guò)程，透過(guò)它來(lái)寫(xiě)理論性的內容。所以接下來(lái)從兩方面展開(kāi)。
一、舉例論證
邏輯中講過(guò)歸納推理的簡(jiǎn)單枚舉歸納，所以該方法在寫(xiě)作中的一個(gè)應用就是舉一個(gè)例子來(lái)論證。也就是說(shuō)，這一段的構成是分論點(diǎn)+闡述+例子+論證。例子的作用是透過(guò)它論證分論點(diǎn)，所以例子2、3句話(huà)就行，不需要過(guò)多說(shuō)明。該方法的關(guān)鍵在于列舉的例子要有代表性，而且語(yǔ)言表達的側重要偏向分論點(diǎn)。比如：由任正非、雷軍低調去論證優(yōu)秀的人往往低調。
當然，在論證中也可以采用對比的方式，即正反的事例。但這一方法要求考生腦中要有合適的能做對比的素材。比如：懂得反省贏(yíng)得尊重。德國與日本對二戰截然不同的態(tài)度導致國際社會(huì )對兩個(gè)國家的不同認可度。通過(guò)這樣一組例子去論證分論點(diǎn)難度自然就會(huì )降低;此外，也可采用求同的方法。即舉多個(gè)同類(lèi)性質(zhì)的例子。這一方法要求考生自身素材積累要夠。不然這種方法可能不太好用。
二、例子內化成理論
如果一篇作文全都采用舉例的方式可能會(huì )顯得論證方式單一，但如果某段采用理證的方式可能會(huì )更好。理證對于很多考生都是難點(diǎn)，但其實(shí)可以降低它的難度。即內心想例子，透過(guò)它能反映什么道理，把道理內化成理論。
比如：創(chuàng )新行穩致遠?？梢?xún)刃南雮€(gè)例子，比如對于微軟企業(yè)來(lái)說(shuō)，它不只是做電腦的軟件，還有surface平板電腦，這一產(chǎn)品適合出差人群，可以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求，進(jìn)而可以讓企業(yè)突破單一發(fā)展模式的瓶頸，從而使企業(yè)發(fā)展得更好。
內化成理論：創(chuàng )新能夠使企業(yè)在靈活多變的市場(chǎng)中不斷研發(fā)出新產(chǎn)品，從而滿(mǎn)足市場(chǎng)和客戶(hù)需求，這樣就可以突破發(fā)展瓶頸，從容使各項工作向前推進(jìn)。
如此操作，就不只是單單的舉例去論證，對于理證的難度系數也會(huì )降低。所以不要認為這種方法很難就不去嘗試，多種論證方法會(huì )讓作文更充實(shí)、豐富。
