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導讀：福特公司是世界著(zhù)名的汽車(chē)公司，它發(fā)展迅速，享譽(yù)全球，與公司總裁福特器重人才、求賢若渴的做法是分不開(kāi)的。
福特公司是世界著(zhù)名的汽車(chē)公司，它發(fā)展迅速，享譽(yù)全球，與公司總裁福特器重人才、求賢若渴的做法是分不開(kāi)的。
有一次，福特公司車(chē)間一臺很重要的馬達運轉不正常，公司的幾個(gè)技術(shù)員查來(lái)查去，怎么也找不到故障。電機修不好，直接影響了很多工作，于是只好請另一家小公司一個(gè)名叫斯坦曼的人來(lái)修。這個(gè)人繞著(zhù)馬達看了一會(huì )兒，又仔細聽(tīng)了聽(tīng)馬達運轉的聲音，然后關(guān)掉電源，指著(zhù)電機的某處說(shuō)：“這邊的線(xiàn)圈多了16圈。”果然，等把16圈線(xiàn)去掉后，電機馬上運轉正常。電機連拆都沒(méi)拆就準確地指出線(xiàn)圈多了16圈，可見(jiàn)斯坦曼技術(shù)之高超。
福特見(jiàn)此，便邀請斯坦曼到自己的公司來(lái)，并以高薪許諾。但斯坦曼不為所動(dòng)，說(shuō)自己現在所在的公司對他很好，他不能來(lái)。福特馬上說(shuō)：“那么看來(lái)我只有把你那家公司買(mǎi)過(guò)來(lái)，你就可以到這邊來(lái)上班了。”最后福特不惜重金買(mǎi)下了那家小公司，不得已斯坦曼也只好跟著(zhù)過(guò)來(lái)了，福特終于得到了這個(gè)優(yōu)秀的人才。
福特為了得到一個(gè)人才，竟不惜重金買(mǎi)下一個(gè)公司!他求才若渴的舉動(dòng)其實(shí)并不難理解。因為市場(chǎng)的競爭歸根到底就是人才的競爭――產(chǎn)品需要人去開(kāi)發(fā)，設備需要人去操作，市場(chǎng)需要人去開(kāi)拓。人力資源是企業(yè)最重要的資源，人才意味著(zhù)高效率、高效益，意味著(zhù)企業(yè)的興旺發(fā)達。沒(méi)有人才，即使硬件再好、設備再先進(jìn)，企業(yè)也難以發(fā)展。
簡(jiǎn)單道理：把握、利用好人才！
