天津師范大學(xué)2017年MBA招生簡(jiǎn)章

天津師范大學(xué)具有MBA教育的良好基礎。工商管理學(xué)科的建設始于1978年，經(jīng)過(guò)30多年建設，與工商管理碩士點(diǎn)相關(guān)的研究生教育已經(jīng)奠定了堅實(shí)的基礎，企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理、國民經(jīng)濟學(xué)、區域經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟法學(xué)、情報學(xué)等專(zhuān)業(yè)相繼獲得碩士學(xué)位授予權，為社會(huì )培養了大批應用型高級管理人才，為天津和環(huán)渤海地區重要的商貿人才培養基地。

1.培養目標

致力于培養具有國際化視野，有較強商業(yè)技能和人文底蘊的企業(yè)中、高層管理人員。

2.項目特色

(1)特別重視人文精神的培養

人文精神的培養是素質(zhì)教育最重要的內容。在培養方案中，學(xué)校在人文精神培養方面設置了三個(gè)模塊，即音樂(lè )欣賞、視覺(jué)藝術(shù)和商務(wù)禮儀。例如，視覺(jué)藝術(shù)模塊由美術(shù)與設計學(xué)院副院長(cháng)要彬教授領(lǐng)銜，分別開(kāi)設了服飾文化與個(gè)人形象管理、企業(yè)CIS戰略策略、西方油畫(huà)藝術(shù)作品賞析、中國國畫(huà)藝術(shù)作品賞析等不同課程;而音樂(lè )欣賞模塊則由音樂(lè )與影視學(xué)院曹宏凱教授擔綱，設置了交響樂(lè )欣賞等系列講座;商務(wù)禮儀系列講座包括由國家一級品酒師、中法合營(yíng)王朝葡萄釀酒有限公司技術(shù)部部長(cháng)邢凱先生做題為“商務(wù)禮儀之紅酒品鑒”系列講座，等等。

(2)重視學(xué)員國際化視野的培養

MBA學(xué)員國際化視野的培養方式主要包括“請進(jìn)來(lái)和走出去”。“請進(jìn)來(lái)”，即邀請國際知名學(xué)者來(lái)天津師范大學(xué)為MBA學(xué)員做學(xué)術(shù)報告。從2010級開(kāi)始，國外學(xué)者為MBA所做的學(xué)術(shù)報告達到了10場(chǎng)，所請學(xué)者遍布全球，包括澳大利亞社科院院士、原紐卡斯爾大學(xué)副校長(cháng)Stephen Nicholas教授、美國懷俄明大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì )主任Don Roth教授;美國UTSA副校長(cháng)Smith A. Page教授;德國弗萊堡經(jīng)濟促進(jìn)署署長(cháng)達勒曼博士、芬蘭HANKEN大學(xué)Pia Polsa教授、韓國世翰大學(xué)丁起榮教授、法國駐華大使館文化科技合作處語(yǔ)言與教育合作專(zhuān)員安明蘭博士，等等，每學(xué)期至少一次。“走出去”，即帶領(lǐng)學(xué)生到國外訪(fǎng)學(xué)。天津師范大學(xué)MBA教育中心與德國弗萊堡經(jīng)濟促進(jìn)署簽署了聯(lián)合培養合作協(xié)議，由弗萊堡經(jīng)濟促進(jìn)署邀請弗賴(lài)堡大學(xué)教授和德國業(yè)界人士為師范大學(xué) MBA學(xué)員授課。學(xué)校先后兩次組織學(xué)生到德國弗萊堡大學(xué)學(xué)習，在聆聽(tīng)前沿講座的同時(shí)，組織參觀(guān)世界最優(yōu)秀的企業(yè)，如奔馳汽車(chē)公司、卡爾斯魯爾會(huì )展中心，等等，增加了學(xué)生對國外企業(yè)的感性認識，拓展了學(xué)生的國際化視野。

(3)企業(yè)高管授課

對于MBA學(xué)員來(lái)說(shuō)，除了系統理論知識的掌握，更重要的是實(shí)戰經(jīng)驗的獲取。盡管天津師范大學(xué)很多任課教師都有企業(yè)任職、兼職經(jīng)歷，或者是給企業(yè)做過(guò)咨詢(xún)項目，但遠沒(méi)有企業(yè)高管的實(shí)戰經(jīng)驗豐富。正基于此，學(xué)校專(zhuān)門(mén)聘請了天士力集團首席運營(yíng)官兼財務(wù)總監裴富才為學(xué)生開(kāi)設企業(yè)內部控制課程;聘請了天津百利機械裝備集團有限公司總經(jīng)濟師趙久占講授管理學(xué)課程，等等。請企業(yè)家做講座易，但聘請企業(yè)家講授完整的一門(mén)課程非常困難。在這方面，天津師范大學(xué)MBA教育中心做出了有益的探索。

(4)獨具優(yōu)勢的專(zhuān)業(yè)方向

服務(wù)管理與營(yíng)銷(xiāo)方向：學(xué)校在服務(wù)管理領(lǐng)域有較強的力量，在華北地區處于領(lǐng)先水平。 2004年，第一次用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中SERVQUAL評價(jià)方法為成都藍光集團進(jìn)行了服務(wù)質(zhì)量評價(jià)，并將關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)理念引入企業(yè)，對企業(yè)業(yè)務(wù)與管理流程進(jìn)行了再造。 2005年，撰寫(xiě)了國內第一部服務(wù)質(zhì)量評價(jià)方面的專(zhuān)著(zhù)，即《服務(wù)質(zhì)量評價(jià)與管理》(人民郵電出版社);撰寫(xiě)了第一本服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中英文對照服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)詞典;撰寫(xiě)了第一部與國內外學(xué)者合作的服務(wù)管理專(zhuān)著(zhù)。與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)兩大學(xué)派建立了很好的合作關(guān)系。翻譯了北歐學(xué)派創(chuàng )始人格魯魯斯和北美學(xué)派重要代表洛夫洛克的代表作，并聘請格魯魯斯先生為學(xué)校的客座教授。

以心理測量與心理干預為特色的人力資源管理方向：天津師范大學(xué)具備國內領(lǐng)先的心理學(xué)科，以及天津市唯一的教育學(xué)科，并具備相關(guān)的博士點(diǎn)，結合管理學(xué)院的人力資源管理方面的優(yōu)勢特色，打造具有人力資源管理優(yōu)勢的MBA。特別開(kāi)設了管理心理學(xué)、實(shí)用人事測量、EAP的理論與實(shí)務(wù)、員工心理健康管理、工作動(dòng)機與員工激勵、離職與裁員管理等課程。

3.學(xué)制

2.5年。

4. 專(zhuān)業(yè)方向：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理、人力資源管理、戰略管理、財務(wù)管理、物流管理等方向。

5. 教學(xué)方法

理論與實(shí)踐并重。采用雙導師制，所學(xué)員都可以選擇兩位導師：企業(yè)家導師和教授導師。企業(yè)家導師將全程參與培養方案的制訂、課程建設和學(xué)生學(xué)習指導工作。除了學(xué)習核心理論課外，還聘請知名企業(yè)家開(kāi)設企業(yè)家講堂，介紹企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗的同時(shí)，將活案例引入教學(xué)中，學(xué)員將針對企業(yè)的真實(shí)情況進(jìn)行分析。

6.報名條件和考試時(shí)間

(1)報考條件

國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(2014年9月1日前畢業(yè))或大專(zhuān)畢業(yè)后有5年或5年以上工作經(jīng)驗(2012年9月1日前畢業(yè))的人員或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(2015年9月1日前畢業(yè))的人員

(2)報名時(shí)間

網(wǎng)上報名日期：2016年10月(逾期不再補報，也不得再修改報名信息)。

考生登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”(公網(wǎng)網(wǎng)址：http：//yz.chsi.com.cn，教育網(wǎng)址：http://yz.chsi.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng) “研招網(wǎng)”)瀏覽報考須知，按教育部、省級教育招生考試管理機構、報考點(diǎn)以及報考招生單位的網(wǎng)上公告要求報名，凡不按要求報名、網(wǎng)報信息誤填、錯填或填報虛假信息而造成不能考試或錄取的，后果由考生本人承擔。在報名期間，考生可自行修改網(wǎng)報信息。

現場(chǎng)確認時(shí)間：2016年11月

現場(chǎng)確認地點(diǎn)：天津市西青區賓水西道393號天津師范大學(xué)招生辦公室一樓(景元鴻超市旁)

現場(chǎng)確認注意事項：

a、請攜帶網(wǎng)上報名編號、身份證(現役軍人為“軍官證”、“文職干部證”或“軍隊高校學(xué)員證”)

b、報名費110元

c、請攜帶學(xué)歷證書(shū)(普通高校和成人高校應屆本科畢業(yè)生為學(xué)生證)

(3)考試時(shí)間 2016年12月底。

考試科目管理類(lèi)綜合能力、外國語(yǔ)(英語(yǔ)、日語(yǔ)或俄語(yǔ))，共計2門(mén)。