18MBA提前面試“放倒”面試官的攻略秘籍！

核心一

動(dòng)機、目的

為什么有興趣從事管理工作？你為什么想讀MBA？為什么選擇了這所學(xué)校？這不僅是面試官問(wèn)你的問(wèn)題，也是你該問(wèn)自己的問(wèn)題，將你的目標、你的追求清楚地表達出來(lái)，不要照著(zhù)簡(jiǎn)歷書(shū)面化了自己的語(yǔ)言，刻板的人是不會(huì )引起面試官們的興趣的。

針對點(diǎn)：面試官們在看過(guò)你的簡(jiǎn)歷之后會(huì )根據你的現實(shí)情況進(jìn)行提問(wèn)這幾個(gè)最經(jīng)典問(wèn)題的提問(wèn)，可能會(huì )使用不同的問(wèn)法，但是同一個(gè)菜品換了不同的烹飪順序，最后的味道還是相差不大。所以只要堅定自己的目標并將它傳達出去就可以了。

核心二

工作能力、經(jīng)驗和抱負

打BOSS最重要的就是帶好裝備了，不管是你的專(zhuān)業(yè)知識，還是你解決困難的能力，甚至適應工作或者人際交往的能力等等，在面試過(guò)程中面試官肯定會(huì )有所涉及，這些就是你面對BOSS們的裝備。好的裝備能讓你給BOSS造成大量的傷害，所以請展現出你是一個(gè)什么樣的工作者，是怎樣工作的以及你優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，展現你的組織能力和邏輯能力，可以側重于行動(dòng)和取得的成果?？梢缘脑?huà)提到你的工作抱負并且希望通過(guò)MBA的學(xué)習想要提高的技能和能力。同時(shí)也要注意不要太過(guò)宣傳自己的“通關(guān)經(jīng)驗”，盡可能地客觀(guān)描述你自己，避免盲目自大或過(guò)分謙虛。

針對點(diǎn)：

1.申請文書(shū)中模糊不清或者空白無(wú)記錄的經(jīng)歷

不夠耐久的裝備可是會(huì )損壞的，那些空白的經(jīng)歷可是面試官們最好的話(huà)題，在他們看來(lái)這就是你的薄弱點(diǎn)，向其攻擊可能會(huì )“效果拔群”！所以在面試前，你要仔細的檢查和復習自己的材料，有所準備并且查漏補缺。

2.開(kāi)放式問(wèn)題

這種肯定是面試官們的重點(diǎn)啦，考察的是你是否具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識綜合解決問(wèn)題的能力以及面對困難的經(jīng)驗。一般會(huì )是“選擇類(lèi)問(wèn)題”和“Why”，面試官可以從你的選擇中看到你的思考范圍和目的。這些不安定的“地雷”隨時(shí)可能“boom——”的一聲炸開(kāi)，讓你猝不及防。不過(guò)不要慌張，也不要答非所問(wèn)，用認真的語(yǔ)言和邏輯來(lái)回答就可以了，你的裝備就是你的后盾，你的專(zhuān)業(yè)知識是肯定不會(huì )背叛你的！

3.面試官的質(zhì)疑

在你陳述觀(guān)點(diǎn)之后，面試官們可能會(huì )提出反對或者質(zhì)疑的意見(jiàn)，主要是看你能否在質(zhì)疑中堅持自己的觀(guān)點(diǎn)，甚至是更全面的強化自己的觀(guān)點(diǎn)。這是一個(gè)很重要的能力，你需要面對別人的懷疑還有自我懷疑，和面試官進(jìn)行討論甚至辯論，這能讓你的表現更加立體化，也能更全面的表現自己。

核心三

個(gè)人性格

這個(gè)是沒(méi)有提問(wèn)的，但是卻能從你的回答中體現出來(lái)。面試官希望從你的自我陳述中得到什么呢?你的語(yǔ)言組織性、條理性和表達能力，你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調和你的肢體語(yǔ)言中，還有你的個(gè)性、品質(zhì)等，面試官們通過(guò)這樣來(lái)考察一個(gè)全方位的立體的你。不要畏畏縮縮，吞吞吐吐，對BOSS造成傷害的機會(huì )要靠自己抓住，猶豫與遲疑只會(huì )錯失良機，樂(lè )觀(guān)、強大的心理素質(zhì)才能勇往直前，給面試官們留下很好的印象。

通過(guò)面試的方法歸根到底是對自己有一個(gè)清晰準確的定位，面試官所有的問(wèn)題都是為了更深層地了解你的學(xué)識和潛力，最后通過(guò)各方面綜合的表現來(lái)評估你適不適合在本學(xué)校就讀MBA。準備好了，機會(huì )才會(huì )眷顧你，每一發(fā)奮努力的背后，必定有加倍的賞賜，在不遠的終點(diǎn)獎勵就會(huì )來(lái)到你的手上的喲。