2025MBA報考測評申請中......

說(shuō)明:您只需填寫(xiě)姓名和電話(huà)即可免費預約!也可以通過(guò)撥打熱線(xiàn)免費預約
我們的工作人員會(huì )在最短時(shí)間內給予您活動(dòng)安排回復。

導讀:近幾年,MBA越來(lái)越受推崇,有的人認為它就是太上老君的仙丹,拿下就能成仙成佛。事實(shí)也的確如此,據統計,美國最大的500家公司的總經(jīng)理、董事長(cháng)等高層主管,絕大多數都是MBA。但是任何事物都不是絕對的,到底MBA適不適合屏幕對面的你考,還是個(gè)未知數!況且隨著(zhù)考MBA熱潮的興起,越來(lái)越多的人投入到其中,物以稀為貴,多者為賤,所以它似乎沒(méi)有那么寶貝了。今天小編

國內MBA教育三大怪現狀:

 

1、培養速度和規模跟不上

 

據統計顯示,目前全國如果按照每家大中型企業(yè)都配備3個(gè)MBA計算,共需要200萬(wàn)名左右。參照國外GDP水平與MBA教育規模之間的關(guān)系推算,到2017年,我國MBA的年需求量按最保守的估計將達到50萬(wàn)人,而實(shí)際上現在全國每年的MBA畢業(yè)生遠遠不夠,培養速度和規模嚴重滯后。

 

2、MBA教育質(zhì)量跟不上

 

“MBA辦得太濫了,還不停的漲價(jià),太不值錢(qián)了”,我們經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨。與此同時(shí),企業(yè)也抱怨MBA畢業(yè)生們實(shí)戰性差,本土策略不足。北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA主任王建國教授認為,MBA的質(zhì)量成了阻礙其發(fā)展的瓶頸。

 

3、師資成最大的瓶頸

 

不論是MBA的培養速度跟不上,還是質(zhì)量跟不上,都和師資力量有著(zhù)密不可分的關(guān)系。據了解,目前國內從事MBA教育的師資、有真正商業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗的師資少之又少;聘請來(lái)的外教在中國停留的時(shí)間都不長(cháng),不能和同學(xué)進(jìn)行很好的交流;教材又多采用英文翻譯教材,缺乏本土化的案例。

 

國外MBA教育受熱捧:

 

美國:64%企業(yè)將聘用MBA畢業(yè)生

 

美國是MBA教育的發(fā)源地,歷經(jīng)90余載,每年都要培養大約10萬(wàn)名MBA,占全世界總產(chǎn)量的一半。高質(zhì)量的教育水平使很多人都把美國作為自己就讀MBA的首選地。

 

據外媒報道,接受調查的企業(yè)高管、中層經(jīng)理和人事主管中有64%表示,打算在未來(lái)一年聘用美國MBA應屆畢業(yè)生。而往年這一比例只有60%。

 

MBA教育學(xué)什么

 

MBA是個(gè)比較萬(wàn)金油的東西,它什么都教,公司運營(yíng)的方方面面,財務(wù)、會(huì )計、市場(chǎng)、人力資源、供應璉、生產(chǎn)運營(yíng)等等,基本上公司運營(yíng)的各個(gè)方面都有涉獵。這樣的好處是你畢業(yè)以后不管做什么,在你和公司內部別的部門(mén)的人打交道的時(shí)候你都大概知道他們部門(mén)的日常業(yè)務(wù)怎么運作,他們會(huì )找你要哪些方面的信息,和別的部門(mén)溝通起來(lái)會(huì )比較順暢,因為你明白他們在說(shuō)什么,他們想要什么。不好的地方就是對于一些對自己將來(lái)職業(yè)規劃不是那么明確的人,會(huì )不知道選什么課程好。所以在讀MBA之前做好自己的職業(yè)規劃是很有必要的。本科畢業(yè)后你可以說(shuō)自己擔心找不到工作,先找一份工作做著(zhù),所謂的先就業(yè)再擇業(yè),但是如果你意識到自己不喜歡當前的工作,下決心改行,然后你又告訴自己你不清楚自己喜歡做什么的話(huà),讀MBA純屬浪費你的時(shí)間。

 

考MBA的目的

 

1、改行。

 

@知乎用戶(hù) 奔啊奔

 

我身邊很多同學(xué)都是抱著(zhù)這樣的目的來(lái)的,能選擇脫產(chǎn)班的人,大都是對自己目前的職業(yè)或者崗位不太滿(mǎn)意,想有所改變,但是又不愿從頭開(kāi)始累積經(jīng)驗的人。如果希望在自己目前的職業(yè)或崗位上繼續做下去,只是想通過(guò)MBA重新整理自己的知識體系,強化自己某方面的技能,又或是為自己晉升撈資本的人強烈建議讀在職,脫產(chǎn)兩年對第一種人來(lái)說(shuō)機會(huì )成本很小,但是對第二種人來(lái)說(shuō)機會(huì )成本相會(huì )大很多。

 

2、拓展高質(zhì)量人脈圈子。

 

這點(diǎn)顯而易見(jiàn)。選擇攻讀MBA的有很大一部分人是企業(yè)高管,為了學(xué)習企業(yè)管理知識,梳理企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗,會(huì )繼續非脫產(chǎn)深造一下。所以,長(cháng)時(shí)間處在這樣的一個(gè)圈子內,勢必會(huì )結交到高層次的人脈,為今后的工作提高非物質(zhì)保障。

 

3、提高文化水平、管理經(jīng)驗、升職、加薪、一步登天快速當領(lǐng)導。

 

念MBA到底有沒(méi)有用,它的價(jià)值在工作中體現在哪里?

 

1、思考模式

 

MBA培養的是思考模式!

 

MBA培養的是思考模式!

 

MBA培養的是思考模式!

 

重要的事說(shuō)三遍。

 

2、增強了商業(yè)敏感度

 

@知乎用戶(hù) 潘龍

 

我是搞財務(wù)報告的,以前完全對企業(yè)的Business嗤之以鼻,覺(jué)得我根本不需要懂,也沒(méi)興趣懂你們的business在做些什么。以至于別人問(wèn)我你們企業(yè)盈利嗎,我的回答是“不知道”,只要搞好每月的報表合并關(guān)賬就好了。在MBA期間,自己要被迫去閱讀很多企業(yè)的很多商業(yè)結構,運營(yíng),然后分析成因,結果,預測等。我的MBA方向是會(huì )計,在學(xué)習非常技術(shù)性強的會(huì )計課程,都包含大量的會(huì )計與商業(yè)結合的案例分析,來(lái)做出最合適的會(huì )計判斷。通過(guò)MBA學(xué)習,會(huì )不自己覺(jué)得更加關(guān)心當下商業(yè)的發(fā)展,困境和機遇,也對感興趣的行業(yè)會(huì )主動(dòng)的去搜集資料分析。以前的自己是完全不會(huì )做的。

 

3、團隊合作

 

團隊合作是MBA不可回避的一道坎?;旧厦總€(gè)課都會(huì )有小組作業(yè)+團隊陳述。在合作中,有時(shí)候撕逼不斷,有時(shí)候又互相激勵創(chuàng )新的點(diǎn)子,所以被逼的也會(huì )提高了你的總結陳述能力。在優(yōu)秀的團隊合作中,每個(gè)人可以發(fā)揮自己的潛能,并且能夠發(fā)展自己的領(lǐng)導能力。

 

4、社交能力

 

MBA會(huì )從一開(kāi)學(xué)就逼你去社交,學(xué)習如何與人交談,如何發(fā)掘共同點(diǎn),如何尋找新的機會(huì )助人助己。從一開(kāi)始的awkwardness 變得慢慢游刃有余。

 

5、鍍金

 

俗稱(chēng)裝逼,不論MBA們是否承認,鍍金都是MBA的首要幫助。比如學(xué)語(yǔ)言的,在應聘工作的時(shí)候寫(xiě)上自己的教育經(jīng)歷,那么你的求職范圍基本被確定在“英語(yǔ)翻譯、培訓、貿易”等三大塊,很難有突破。所以在MBA班里,你會(huì )發(fā)現不少學(xué)語(yǔ)言的同學(xué),都是工作了幾年之后發(fā)現了職業(yè)發(fā)展的瓶頸。鍍金的重要性毋庸置疑,但是隨著(zhù)MBA泛濫,鍍金也不是那么好鍍。目前來(lái)講,用人單位看到一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的大學(xué)的MBA都會(huì )覺(jué)得是個(gè)買(mǎi)來(lái)的文憑,沒(méi)有任何含金量,也就是北大清華這一類(lèi)和國外較出名的商學(xué)院的MBA還能引起一些重視。