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導讀：社科賽斯備考網(wǎng)新開(kāi)欄目【MBA報考常識】，為你答疑解惑，掃清備考疑問(wèn)點(diǎn)！

2021MBA提前面試陸續結束，2022級的同學(xué)快馬加鞭地來(lái)了。社科賽斯備考網(wǎng)新開(kāi)欄目【MBA報考常識】，為你答疑解惑，掃清備考疑問(wèn)點(diǎn)！
 
·MBA報考常識·
 
MBA面試考官——院?？脊?/div>
 
知己知彼才能百戰不殆。參加提前面試的同學(xué)，你知道商學(xué)院面試考官是哪些人嘛，話(huà)不多說(shuō)，來(lái)看幾張圖吧~
 
 
 
清華大學(xué)MBA面試評委構成一般為企業(yè)高層、人力資源高管和學(xué)院老師。


中國人民大學(xué)MBA考官組一般來(lái)源于商學(xué)院教師、企業(yè)高管和HR總監。

 
北京理工大學(xué)MBA考官由企業(yè)考官、學(xué)校老師構成。
 
綜上所述，MBA面試考官一般包括院?？脊?、企業(yè)考官和人力資源考官。MBA面試考官決定了申請人的面試結果，所以了解不同類(lèi)型面試考官的考察特點(diǎn)，有利于順利通過(guò)各大院校MBA面試。
 
下面小編為大家介紹院?？脊俚奶攸c(diǎn)及對策，快來(lái)看看吧！
 
01院?？脊俳榻B
 
負責MBA面試的院?？脊僦饕獊?lái)自本院的資深教授，這些教授來(lái)自商學(xué)院不同的專(zhuān)業(yè)研究方向，如管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)戰略和組織行為等專(zhuān)業(yè)。
 
02考核特點(diǎn)
 
1、考生所在企業(yè)的基本情況
 
在面試中，考官首先需要對考生所在企業(yè)的情況有一個(gè)大致的了解，如企業(yè)規模的情況、主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)份額、在行業(yè)中的排名情況和未來(lái)發(fā)展前景等，以便對申請人的企業(yè)背景情況有一個(gè)比較可觀(guān)的把握。
 
2、考生的職務(wù)和企業(yè)管理職能情況
 
擔任面試考官的學(xué)院教授往往對考生的職務(wù)層級情況和具體職責比較感興趣，一般會(huì )在面試中深入了解考生在所在企業(yè)中職務(wù)的具體級別、在公司管理架構中發(fā)揮的實(shí)際職能以及具體的管理職責。對于上述信息，往往構成對考生管理背景情況評估的核心內容。
 
3、與考官研究方向有關(guān)的企業(yè)管理問(wèn)題
 
參加面試的學(xué)院教授來(lái)自不同的專(zhuān)業(yè)研究方向，在面試中，對于與自己研究方向相關(guān)的企業(yè)管理問(wèn)題，這類(lèi)考官往往會(huì )饒有興致地進(jìn)行提問(wèn)。
 
例如，對于管理學(xué)教授而言，如果考生是一名咨詢(xún)顧問(wèn)公司的項目負責人，管理學(xué)教授會(huì )詳細地詢(xún)問(wèn)考生對管理結構的理解和評價(jià)，以及在管理中遇到的問(wèn)題。再如，對于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教授而言，當面試負責營(yíng)銷(xiāo)工作的考生時(shí)，往往會(huì )詢(xún)問(wèn)考生對產(chǎn)品市場(chǎng)定位、市場(chǎng)細分和營(yíng)銷(xiāo)戰略的理解和具體的相關(guān)管理實(shí)踐等。而經(jīng)濟學(xué)教授在面試中往往會(huì )對宏觀(guān)經(jīng)濟分析比較感興趣，例如，對于投行背景的考生，經(jīng)濟學(xué)教授可能會(huì )對宏觀(guān)經(jīng)濟形式、證券估值和資本市場(chǎng)行情的影響進(jìn)行考察。
 
03基本對策
 
面對院?？脊?，建議大家把握以下策略：
 
1、突出自己以往的企業(yè)管理經(jīng)驗和行業(yè)（市場(chǎng)）分析能力
 
對于負責面試的學(xué)院教授而言，雖然在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域有長(cháng)期的研究，具有很高的學(xué)術(shù)造詣，但在企業(yè)管理實(shí)踐和相關(guān)行業(yè)（市場(chǎng)）方面，教授往往缺乏相關(guān)的經(jīng)驗。相比之下，對于面試考生而言，由于之前長(cháng)期從事管理工作，對企業(yè)的產(chǎn)品競爭策略、市場(chǎng)發(fā)展戰略、主要客戶(hù)群體特征、行業(yè)競爭格局等方面通常有較深入的理解和把握，在面試中，通過(guò)體現自己對所在企業(yè)和行業(yè)（市場(chǎng)）的理解，并舉出相關(guān)體現管理能力和管理者綜合素質(zhì)的實(shí)際管理事例，往往能夠獲得考官的較高評價(jià)。
 
2、突出自己的戰略規劃能力和對企業(yè)發(fā)展戰略的把握
 
對于一名具備較高管理者發(fā)展潛力的考生而言，不僅要對本部門(mén)和本職工作有較為深入的理解和把握，同時(shí)要對本企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展戰略有足夠的了解，對企業(yè)管理問(wèn)題能夠從全局戰略的高度加以分析和解決。通過(guò)突出自己的戰略規劃能力和對企業(yè)發(fā)展戰略的把握，通?？梢猿浞煮w現出一名優(yōu)秀管理者應具備的發(fā)展潛質(zhì)，贏(yíng)得考官的好評，進(jìn)而獲得較為理想的面試成績(jì)。
 
3、避免在面試中刻意提及管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
 
如果在面試中提及面試考官感興趣的企業(yè)管理實(shí)踐問(wèn)題并體現出一定的管理深度，則對提高面試分數很有幫助。但這里要強調的是，不應當在面試中提及生僻的管理學(xué)術(shù)語(yǔ)。因為這些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)往往引發(fā)面試考官的一連串詢(xún)問(wèn)，而考生受職業(yè)背景和教育經(jīng)歷的限制，對這些管理學(xué)術(shù)語(yǔ)的理解程度一般比較有限，很難從學(xué)術(shù)角度給出讓考官滿(mǎn)意的答復。
 
4、在面試中體現出對院?？脊俚淖鹬?/div>
 
從MBA面試的實(shí)際情況來(lái)看，面試中對考官的態(tài)度往往也對最終面試成績(jì)有一定的影響。在面試中，對考官表示出一定的尊重，往往會(huì )博得考官的好感。但這里需要強調的是，對考官的尊重并不意味著(zhù)對考官的一味逢迎，尤其是對于一些陷阱型問(wèn)題，考生要在尊重考官的前提下，勇于堅持自己的觀(guān)點(diǎn)和想法，不要因為考官提出的一些觀(guān)點(diǎn)而輕易放棄自己的思路和想法，以免造成失分。

責任編輯：yyn

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