“門(mén)外漢”揭華爾街內幕

    作者周旋于商業(yè)巨頭、超級富豪、實(shí)力玩家之間 見(jiàn)證了一場(chǎng)戲劇性的從輝煌到幻滅的行業(yè)巨變。

　　一個(gè)意外踏入投資銀行界的門(mén)外漢，搖身變?yōu)榭梢院麸L(fēng)喚雨的投資銀行家，一群神秘、富有、極具權勢的投行精英，周旋于商業(yè)巨頭、超級富豪、實(shí)力玩家之間，演繹了一場(chǎng)從輝煌到幻滅的行業(yè)巨變。

　　次貸危機愈演愈烈，美國再次爆發(fā)金融“海嘯”，全球第四大投資銀行雷曼兄弟宣布破產(chǎn)，證券業(yè)巨頭美林證券面臨收購，華爾街五大投行僅剩兩家，是否還會(huì )有更多的金融機構倒下？

　　風(fēng)雨飄搖的投資銀行業(yè)究竟發(fā)生了什么？曾呼風(fēng)喚雨的投行精英未來(lái)路在何方？本書(shū)首次揭開(kāi)投資銀行業(yè)的內幕，讓外界得以窺見(jiàn)金融業(yè)背后的真相！

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　　投資銀行吸引什么樣的人？

　　MBA要培養什么樣的人？誠實(shí)的人會(huì )告訴你，他們讀MBA關(guān)鍵在于拿到職場(chǎng)入場(chǎng)券，并建立人際關(guān)系網(wǎng)。

　　考慮到投資銀行在股市中常常出現的捉襟見(jiàn)肘，我們有必要更深入地觀(guān)察一下投資銀行所吸引的是什么樣的人，以及這些人所受的是什么教育。

　　曾幾何時(shí)，主流投資銀行只從為數不多的幾家頂尖商學(xué)院里招兵買(mǎi)馬。在20世紀70年代，只有不到1/10的新任CEO有MBA學(xué)位，而到90年代，超過(guò)1/4的新任CEO擁有MBA頭銜。實(shí)際上，MBA被那些聰明并且富有積極進(jìn)取心的人認為是必備的學(xué)位。取得這個(gè)充滿(mǎn)魔力的學(xué)位只需要兩年時(shí)間，既不需要通過(guò)醫學(xué)的重要資格考試，也沒(méi)有律師資格考試。

　　問(wèn)題在于，對于MBA究竟要培養出什么樣的人，沒(méi)有共識。包羅萬(wàn)象的課程設置多少反映出人們對此沒(méi)有取得一致意見(jiàn)。有意思的是，商學(xué)院總能成功地請到各個(gè)學(xué)科里大牌的教授，每節課的主題都和毫無(wú)關(guān)聯(lián)的商業(yè)問(wèn)題牽扯上關(guān)系。舉例來(lái)說(shuō)，某天的財務(wù)課上說(shuō)到多樣性完全沒(méi)有價(jià)值，而在第二天的制造業(yè)研討會(huì )上又說(shuō)起多樣性的好處來(lái)。誠實(shí)的人會(huì )告訴你，他們讀MBA最大的理由是向未來(lái)雇主顯示自己的價(jià)值；其次是廣交朋友，為今后建立人脈關(guān)系。對他們來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵在于拿到職場(chǎng)入場(chǎng)券，并建立人際關(guān)系網(wǎng)。

　　在20世紀80年代中期，那些整天討論領(lǐng)導力、企業(yè)家精神、創(chuàng )新的美國頂尖的MBA畢業(yè)生中，差不多有一半進(jìn)了咨詢(xún)公司或投資銀行。而到90年代中期，這一比例遠遠超過(guò)半數。

　　我還記得1987年我剛入讀MBA時(shí)的介紹會(huì )上，入學(xué)資格審查官炒豆子似的歷數同學(xué)們的背景，宇航員、成功的企業(yè)家、職業(yè)高爾夫球手、駕小船環(huán)球旅行的船長(cháng)，那么多能人。但到兩年學(xué)業(yè)結束，同樣這群聰明、有野心、有創(chuàng )造力的人變成了被動(dòng)的跟隨者，在校園招聘會(huì )上，投資銀行和咨詢(xún)公司的面試機會(huì )成了人人趨之若鶩的競爭目標。

　　既然這些MBA畢業(yè)生都成了被動(dòng)接受、不愿意承擔風(fēng)險的人，況且投資銀行在牛市期間比以往做得更多、拿得更多，那么，有件事就顯得很奇怪――在這一時(shí)期投資銀行家改行的人數卻達到歷史高點(diǎn)。投資銀行的人員流動(dòng)率達到50%~100%，離職的人各個(gè)層面都有，從剛出校門(mén)簽了兩年合約的年輕分析員到高級董事總經(jīng)理。

　　更奇怪的是，這些銀行家沒(méi)有轉投競爭對手，而是投身于新創(chuàng )立的、與互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的公司。很難想象一個(gè)成熟機構中的銀行家和一個(gè)新創(chuàng )公司的CEO之間有什么相似之處?？梢赃@么說(shuō)，這兩者之間的差異就像是五金連鎖店的老板去當整容外科醫生。單有一個(gè)人做出如此重大的職業(yè)轉變可能算不上特別令人吃驚，但為什么整個(gè)行業(yè)都如此瘋狂？真讓人摸不著(zhù)頭腦。