2025MBA報考測評申請中......

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導讀：

　　結合多年清華MBA、北大MBA、人大MBA等名校提前面試培訓經(jīng)驗，總結出MBA對優(yōu)秀考生的評判標準：
　　
　　1.教育背景方面;

　　主要是看畢業(yè)院校，大學(xué)學(xué)習成績(jì)和工作后表現出來(lái)的學(xué)習能力。一般依據考生個(gè)人文字材料，通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。占到10%的分數。
　　
　　2.職業(yè)經(jīng)歷方面;

　　主要是工作性質(zhì)，工作業(yè)績(jì)，所擔任的職務(wù)，所服務(wù)企業(yè)的規模和水平。一般依據考生個(gè)人文字材料，通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。會(huì )占到30%的分數。
　　
　　3.志趣抱負方面：

　　主要是看志向是否明確，符合實(shí)際，是否有很強的責任感;對自己的長(cháng)處和短處是否有清楚的認識;具體行動(dòng)能否體現實(shí)現抱負的努力，抱負要現實(shí)可行。一般是在單獨面試中根據考生對有關(guān)問(wèn)題的回答加以判斷。一般會(huì )占到10-15%的分數。
　　
　　4.思維邏輯及反應方面;

　　主要是判斷考生考慮問(wèn)題是否周全，說(shuō)話(huà)是否有邏輯性，能否抓住問(wèn)題的重點(diǎn);分析問(wèn)題要邏輯性強，意識，反應敏捷，具有發(fā)散思維能力;有創(chuàng )新意識。有解決問(wèn)題的目標。一般是單獨面試根據考生對問(wèn)題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。一般會(huì )占到20-30%的分數。
　　
　　5.團隊意識與溝通能力方面;

　　主要是考察考生能否理解他人，是否善于發(fā)現他人的長(cháng)處，善于團隊工作;談話(huà)簡(jiǎn)明扼要，條理清晰。一般單獨面試根據考生對問(wèn)題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。一般會(huì )占到15-20%的分數。
　　
　　6.修養風(fēng)度方面;

　　主要是看考生的儀表舉止，氣質(zhì)風(fēng)度，禮貌修養，精神狀態(tài);一個(gè)人的職業(yè)感很容易從表現出來(lái)的氣質(zhì)來(lái)判斷，商務(wù)修養非常重要。一般會(huì )占到10%的分數。