MBA評論：你所謂的選擇，不過(guò)是在轉場(chǎng)

01 不是在選擇，而是在轉場(chǎng)

晚上接到Lily的電話(huà)：“木沐，我換了新工作，這次絕對不會(huì )選錯!”電話(huà)那頭Lily得意洋洋地說(shuō)。

“你在新公司不到1年，怎么又換了?”我不解。

“不是說(shuō)選擇比努力重要嗎?我這是在做一個(gè)正確的選擇!上一個(gè)東家，公司小氣，人又多事，根本不適合我。新的這家公司各方面都很稱(chēng)心，正是我要找的!”

“可是，上一次換工作，你就說(shuō)那是個(gè)正確的決定，才不到一年，就哪哪都是毛病了?明年這個(gè)時(shí)候你會(huì )不會(huì )又說(shuō)這家公司也一無(wú)是處?”

Lily明顯不悅，匆匆掛了電話(huà)。

曾幾何時(shí)，“選擇比努力重要”成為了一句時(shí)下流行語(yǔ)，大家好像突然幡然醒悟，開(kāi)始心情躁動(dòng)，不安于現狀，質(zhì)疑自己現在的狀態(tài)是否是正確的選擇。

正是出于這樣的想法，Lily這幾年跳槽頻繁，每換新工作，她總是帶著(zhù)挑剔的眼光看待新公司和周?chē)?，一旦有什么地方不滿(mǎn)意，就說(shuō)自己進(jìn)錯公司了，以此為理由，考慮離開(kāi)。

如我預感到的，沒(méi)多久就看到Lily在朋友圈開(kāi)始抱怨加班，活多，老板不是人，估計不久后她可能又要辭職走人了，而我擔心的是，是否還會(huì )有下家再給Lily發(fā)出offer。

當我們真的看新工作機會(huì )的時(shí)候，需要看中的是新崗位是否符合自己未來(lái)發(fā)展的方向?新的公司能不能提供資源助力我們的成長(cháng)?我們的發(fā)展空間有多大?

這些才是我們在選擇一家新公司時(shí)需要關(guān)注的重點(diǎn)，既可以通過(guò)公開(kāi)資料和熟人了解，也可以在面試過(guò)程中向對方獲得更多信息。

如同世界上沒(méi)有完人一樣，期待一家公司完美無(wú)瑕是多么幼稚和不切實(shí)際。打著(zhù)“做出最好的選擇”的旗號，不踏實(shí)工作，這山望著(zhù)那山高，不斷換工作，那不是“選擇”而是“轉場(chǎng)”。

“轉場(chǎng)”的結果是光陰被荒廢，簡(jiǎn)歷更加凌亂，而自己的價(jià)值和能力則不斷貶值，最后連面試的機會(huì )都可能越來(lái)越少。

02 沒(méi)有找到對的選擇，寧可不開(kāi)始?

同事阿洪說(shuō)要開(kāi)始跑步減肥，和我們大談特談跑步的正確方法和各種跑步裝備的優(yōu)劣勢。

大家說(shuō)：“穿上跑鞋開(kāi)跑不就行了，哪有那么多說(shuō)道，跑步還需要啥高級裝備?”覺(jué)得阿洪好矯情。

一段時(shí)間后，我看阿洪也沒(méi)瘦，就忍不住問(wèn)他：“減肥進(jìn)程如何?”，他頭一揚：“還沒(méi)開(kāi)始跑，哪來(lái)的減肥!”

我很詫異：“好幾周前不就說(shuō)要跑步嗎?現在天氣涼爽，正是晨跑的好季節，怎么還沒(méi)跑?”

阿洪非常正經(jīng)地跟我說(shuō)：“這跑步不是隨便跑的，首先得要有一雙適合的跑鞋!在兩個(gè)牌子中選擇，我還是有點(diǎn)猶豫不決，并且其中一個(gè)牌子很快要出新款，據說(shuō)不僅阻力更小，彈性更好!”

阿洪接著(zhù)向我詳細介紹了各種跑鞋的差異和賣(mài)點(diǎn)，真是如數家珍。

我聽(tīng)的是云里霧里，感覺(jué)都差不多，忍不住問(wèn)：“那你先穿現在的鞋跑著(zhù)，等新款上市，再換不遲，何必要一直等著(zhù)?”

阿洪不屑一顧：“木沐，選擇一雙功能最強的跑鞋會(huì )幫你起到事半功倍的作用，怎么能隨便應付呢?在沒(méi)有換上最好的跑鞋前，我寧愿等待!”

我當時(shí)覺(jué)得這個(gè)觀(guān)點(diǎn)真的很奇葩，但是仔細一想，生活中類(lèi)似的情況比比皆是：

有的人學(xué)英語(yǔ)，一定要在各種學(xué)習機構或各種學(xué)習軟件中比來(lái)比去，試圖找到能100%保證學(xué)習效果的方法，光比較就花去好幾個(gè)月，卻遲遲沒(méi)開(kāi)始學(xué);

有的人要看書(shū)，在長(cháng)長(cháng)的書(shū)單里猶豫不決，不知道其中哪本是最經(jīng)典，最管用的，能讓自己看了就馬上收獲百倍，結果挑來(lái)挑去，至今一本也沒(méi)看。

遲遲不開(kāi)始，認為若是還沒(méi)正確的選擇，寧愿不做，本質(zhì)上這不過(guò)是在給自己的惰性，不自信或害怕變化尋找一個(gè)冠冕堂皇的理由罷了。

能在開(kāi)始一項工作或是一個(gè)行動(dòng)前，判斷并選擇到最適合，最經(jīng)濟，最有效的方案或辦法，當然最好不過(guò)，但其實(shí)很多時(shí)候，我們總不能一步到位就會(huì )找到那個(gè)最對的選擇。

在一切還不是特別明朗的時(shí)候，與其將更多的時(shí)間花在不斷比較和探尋的過(guò)程，不如先開(kāi)始著(zhù)手去做，然后在做的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，不斷反饋并積累經(jīng)驗，往往此時(shí)最適合的方案就會(huì )浮出水面，問(wèn)題也會(huì )迎刃而解。

03 選擇對了，就可以不努力?

身邊也有些朋友，看上去似乎不存在著(zhù)選擇困難癥或是面臨再度選擇。

比如他們專(zhuān)業(yè)對口，公司不錯，也積累了一定的經(jīng)驗，但是卻一直原地踏步，既沒(méi)學(xué)到新的東西，也沒(méi)有什么大的突破。

這種情形要么是遭遇到了職場(chǎng)早衰，要么是認為自己最大的成功就是做了正確的選擇，至于是否還需要繼續努力和提升自己，則覺(jué)得并不重要，反正行業(yè)不錯，機會(huì )不錯，工資不少，人生足矣，夫復何求。

這種心理，往輕里說(shuō)，是吃老本，得過(guò)且過(guò);往嚴重說(shuō)，就是沒(méi)有危機感和憂(yōu)患意識。

這尤其會(huì )發(fā)生在一些在大公司工作多年的人，他們猶如溫水煮青蛙，當行業(yè)發(fā)生巨變或者公司發(fā)生動(dòng)蕩時(shí)，第一輪被裁掉的就是這樣的人。

人過(guò)中年，沒(méi)有一技之長(cháng)和核心技能，離開(kāi)平臺優(yōu)勢后，就會(huì )變得如同滄海一粟，再想找到和原來(lái)工資持平的崗位，真是舉步維艱。

這種人躲過(guò)了頻繁“轉場(chǎng)”的坑，也做出了看上去不賴(lài)的選擇，但是卻從此止步不前，不思進(jìn)取，最后還會(huì )掉入“職場(chǎng)慢性自殺”這個(gè)更大的坑。

04 不管選擇不選擇，都需要努力

“選擇比努力重要”也好，“方向比速度重要”也好，都是提醒大家要具備做聰明決策的能力。

但是如果片面強調“選擇比努力重要”，很容易忽視和否定對選擇和決策能力的磨練。而這項能力并非隨隨便便就可以獲取，是通過(guò)大量而努力的學(xué)習和實(shí)踐，慢慢鍛煉和培養出來(lái)的商業(yè)嗅覺(jué)或直觀(guān)經(jīng)驗。

對這句話(huà)更大的曲解是：

為了選擇而頻繁“轉場(chǎng)”或者為了“正確的選擇”而遲遲不動(dòng)或者做出了對的選擇，卻不繼續努力

如果選擇比努力重要，那就不需要努力了嗎?NO!

如果選擇沒(méi)有努力重要，那就不需要努力了嗎?當然更是NO!

那就請停止給自己的錯誤行為或不作為找一個(gè)聽(tīng)上去更加高級的借口吧，因為：

無(wú)論如何，你都要努力!