女性，在MBA的申請中平等嗎？

培養未來(lái)的企業(yè)家、商界精英，是特指的男企業(yè)家，男精英嗎？

今天我們就來(lái)聊一聊這個(gè)稍顯敏感的話(huà)題：女性在MBA申請中是平等的嗎？

男同學(xué)和女同學(xué)們都可以來(lái)猜測一下，哪一方的申請優(yōu)勢更大呢？

我們先來(lái)看一則哈佛大學(xué)第一任女性校長(cháng)在2010年發(fā)布的決策：招生規則中的性別改革——增加招收女性學(xué)生的數量。

因為這樣一個(gè)決策，2013級畢業(yè)的MBA學(xué)生成為了實(shí)驗的小白鼠，而在實(shí)驗的過(guò)程中，被招進(jìn)來(lái)的女學(xué)生們卻產(chǎn)生了諸多的抱怨：學(xué)生們認為商學(xué)院的環(huán)境對她們充滿(mǎn)了敵對，因為她們總會(huì )因為是女性而被評頭論足，被貼上“聰明女”和“火辣”之類(lèi)的標簽。也因而，許多非常優(yōu)異的女學(xué)生選擇沉默，保持低調，以免遭被言語(yǔ)“攻擊”。

哈佛商學(xué)院也發(fā)現了這一點(diǎn)，此外，他們還發(fā)現對于女學(xué)生們來(lái)講，他們的校園榜樣太少了，即便在教職人員當中，女性教授的比例也只有20%，因此，哈佛商學(xué)院開(kāi)始了更驚天動(dòng)地的改革，提高學(xué)習環(huán)境中女性的比例，以便為女學(xué)生們梳理更多的榜樣。最終，在2013級學(xué)生畢業(yè)時(shí)，無(wú)論班級中的性別比例，還是老師的構成，女性的數量都大大提高了，這一改革取得了初步的成效和勝利。

當然了，不少的男性學(xué)生對此表示不滿(mǎn)。當今，在2017年，商學(xué)院招生當中的性別之爭仍在繼續。商學(xué)院仍然在面對性別比例平衡的問(wèn)題。

那么，我們可以得出一個(gè)結論：在MBA申請當中女性是否是平等的呢？

答案是否定的，其實(shí)在招生中，女性申請者并不平等與男性申請人，相反的，比男同學(xué)們在MBA的申請競爭中更具優(yōu)勢。

正如上面提到的哈佛商學(xué)院的改革，幾乎所有的商學(xué)院都在關(guān)注女性學(xué)生的數量，希望將該數量盡可能平衡。由于在西方，商業(yè)確實(shí)更被看做男人們的游戲，更多的西方女性?xún)A向選擇當一名house wife或者普通職員，這也是社會(huì )在工作分工中，對女性有著(zhù)不平等，以及我們常常說(shuō)的“玻璃天花板”的現象所造就的。因此，女性對于MBA深造的需求并不強烈。

在MBA申請中，商學(xué)院為了盡可能平衡這一性別比例，女生的數量就更傾向于從其他國家的女性申請者中來(lái)湊，這也是為何我們所看到的，在國內的MBA申請人數統計中，獲得M7 offer的學(xué)生，女生的數字比男生要多得多。根據一位Wharton的校友透露，Wharton曾經(jīng)在一年的MBA招生中錄取43位中國女性申請者，而當年錄取的中國男性申請人僅為2人。

看來(lái)，性別女，在申請中也是占據天然優(yōu)勢的呢！然而，即使商學(xué)院如此的努力想要達成男女生比例的平衡，一般情況下的班級構成，仍然達不到50：50，女生的比例基本在36%左右（最高的比例也只有40%，來(lái)自UC Berkeley）而最低的商學(xué)院只有20%的學(xué)生為女性。

優(yōu)勢的反面

但是，申請中的優(yōu)勢并不能抵消在就職競爭中女性的劣勢，這也是為何商學(xué)院會(huì )考慮到這一點(diǎn)，仍然會(huì )招收更大比例的男學(xué)員。如何為女性學(xué)生帶來(lái)更多的職業(yè)機會(huì )，有更好的職業(yè)提升與發(fā)展，這就是各大MBA項目最大的議題了。

畢竟MBA學(xué)習是一項投資，精明的學(xué)生都會(huì )關(guān)注投資的回報率，MBA畢業(yè)后的就業(yè)數據和機會(huì )才是去讀與否的硬道理，降低女性在職業(yè)發(fā)展中的歧視與玻璃天花板，如何吸引更多的女性申請人就可以迎刃而解了。

劣勢的反面

當然，從另外的一個(gè)角度說(shuō)，優(yōu)勢與劣勢就像是一枚硬幣的正反面，就業(yè)問(wèn)題為女性帶來(lái)負面影響的同時(shí)，商學(xué)院也給女性申請者開(kāi)出了更有利的學(xué)習條件。

由于女性在職場(chǎng)中的收入水平普遍低于男性（職業(yè)性別歧視所導致），商學(xué)院發(fā)現女性學(xué)生申請比例少的另一大緣由是高額的MBA學(xué)習費用。因此，商學(xué)院開(kāi)始為女性成立更多名目的獎學(xué)金，增大獎學(xué)金比例。這也是為何，你會(huì )發(fā)現，在MBA申請中，拿到獎的女生數字總是比男生多，此外，一些優(yōu)秀女性獎，女性企業(yè)家獎等等項目，也是專(zhuān)門(mén)為優(yōu)秀的女性申請者單獨開(kāi)設的獎學(xué)金名目。

可見(jiàn)，商學(xué)院在吸引更多女性學(xué)生的性別平衡問(wèn)題上一直在努力，雖然中國的男性申請人們可能感覺(jué)到更多的不公平和不安。但畢竟，這個(gè)競爭激烈的世界本身就是不平等的。

俗語(yǔ)有云：公平總是在長(cháng)遠處，你在一處收到的不平等對待，終將會(huì )在另一處補償回來(lái)。在MBA申請這件事情上，看來(lái)是女性學(xué)生們大獲全勝了。