MBA話(huà)題：北上廣白領(lǐng)們，離破產(chǎn)只有一天的時(shí)間？！

北上廣的白領(lǐng)們處于社會(huì )食物鏈的上層。

工作上，她們就職于世界五百強，用iPhone管理自己每天的日程，上午和日韓電話(huà)會(huì )議，下午和歐洲視頻會(huì )議，晚上還要跟老美吵架。

打電話(huà)要用頭戴式耳麥，說(shuō)話(huà)必須中英混雜：Vincent啊，你這個(gè)case的deadline馬上就overdue了，你再不push的話(huà)我可要escalate了??！

出差時(shí)能坐飛機就不坐高鐵，誰(shuí)讓高鐵沒(méi)有金銀卡專(zhuān)屬休息室，誰(shuí)讓高鐵沒(méi)有金銀卡專(zhuān)屬登車(chē)通道？

賓館只住國際連鎖品牌，兜里一堆SPG, IHG, Hilton, Marriott金卡，別人還在糾結攜程的價(jià)格含不含早餐時(shí)，她們的專(zhuān)屬銷(xiāo)售早就幫她們預留好了未來(lái)兩個(gè)月的房間。

生活上，按揭了一套房子，得益于房?jì)r(jià)起飛之前就早早下手，每個(gè)月的那點(diǎn)房貸公積金就可以cover。有一個(gè)或者兩個(gè)可愛(ài)的孩子，每天在民辦幼兒園民辦小學(xué)里花巨資打雞血。

寒暑假必定出國度假，日韓馬代早就玩膩，歐洲北美就是農村，現在流行的是冷門(mén)偏門(mén)，比如南極，再不濟也得帕勞看水母或者肯尼亞研究動(dòng)物大遷徙才行，要不怎么才在朋友圈里彰顯自己的卓爾不凡？

和北上廣的白領(lǐng)們相比，其他人過(guò)的那根本不是生活，充其量是活著(zhù)。

然而，一切果真都如此美好嗎？

你獲得的一切，究竟是來(lái)自于自己的能力？還是只是大環(huán)境的恩賜？如果外部環(huán)境發(fā)生變化，你有沒(méi)有足夠的個(gè)人能力去應對？

因此，

每個(gè)北上廣的白領(lǐng)都應該問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：

1. 把我名片上的公司名字劃掉，我還剩下什么？

2. 離開(kāi)我所在的平臺，我還能做什么？

對于公司來(lái)說(shuō)，公司需要的大部分員工都是替代性非常強的螺絲釘。這些螺絲釘并不需要有創(chuàng )造性或者突出的個(gè)人能力，只需要按照流程完成規定的動(dòng)作即可。換言之，是公司的流程和管理層的決策在推動(dòng)著(zhù)公司，而非某個(gè)螺絲釘。

當然為了讓螺絲釘能夠正常甚至超常工作，公司自然會(huì )給螺絲釘一系列的福利保障。但如果公司不行了或者螺絲釘生銹了，螺絲釘就會(huì )被當做垃圾毫不留情地拋棄。

雷軍的話(huà)大家都聽(tīng)膩了：站在風(fēng)口上，豬都能飛上天?？蓻](méi)人想過(guò)，假如有一天風(fēng)停了，豬怎么辦？大概已經(jīng)吃的太肥，飛不動(dòng)，只有掉下來(lái)摔死吧。

從這個(gè)角度看，北上廣的白領(lǐng)們，整日忙忙碌碌，卻分文不值。

他們以為自己在創(chuàng )造著(zhù)價(jià)值，公司因為自己創(chuàng )造的價(jià)值而支付體面的薪水。恰恰相反，他們的價(jià)值只存在于程式化的簡(jiǎn)單機械重復性的任務(wù)中，并沒(méi)有獨特性和唯一性，他們只是一個(gè)個(gè)明碼標價(jià)的商品，在此之外，沒(méi)有任何附加的價(jià)值。

而白領(lǐng)們出入五星級，世界各地飛，在高級寫(xiě)字樓的格子間里埋頭做著(zhù)PPT，還天真地以為這都是憑借自己的實(shí)力獲得的。

其實(shí)和當年踩著(zhù)縫紉機的女工們，沒(méi)有什么本質(zhì)區別。

女工們邊干活邊聊天八卦，白領(lǐng)們在茶水間傳播著(zhù)蜚短流長(cháng)。女工們被機器取代了，白領(lǐng)們被更年輕和更便宜的白領(lǐng)替換了。

簡(jiǎn)言之，應對變化的抵抗力非常薄弱，一旦外界環(huán)境有變，而自己又看不透大局，勢必被淘汰無(wú)疑。

縫紉女工們早就被淘汰了。今天的白領(lǐng)們，正排著(zhù)隊，拿著(zhù)“破產(chǎn)”的號碼牌，還渾然不覺(jué)。排到的人，比如前不久跳樓的中興程序員，比如華為清理的35歲員工，比如高盛那些被AI取代的交易員，他們已經(jīng)冷暖自知，卻為時(shí)已晚。

因為雪崩來(lái)臨時(shí)，沒(méi)有一片雪花是無(wú)辜的。

而那些正躺在舒適區里樂(lè )不思蜀的白領(lǐng)們，做好準備迎接破產(chǎn)的那一天了嗎？