二本 pk MBA？MBA OUT！

作為一家招聘公司和人才發(fā)展平臺的CEO，我認識很多非常成功的人。這些人總是會(huì )與我分享很多他們在職場(chǎng)取得成功的關(guān)鍵要點(diǎn)。因此，在這篇文章中，我想告訴你們?yōu)槭裁蠢斫獠⑦\用關(guān)鍵的職業(yè)成功理念和要素對于你最終能否取得成功是那么的關(guān)鍵。那么，在職場(chǎng)中，你所追崇的成功要素是什么呢？

——來(lái)自正在學(xué)習中文的Larry

讓成功人士脫穎而出的關(guān)鍵因素是什么？他們在哪些方面做得比大多數人更好？他們又避開(kāi)了哪些坑？作為一個(gè)開(kāi)了二十多年獵頭公司的CEO，我一直在問(wèn)這些問(wèn)題。坦白說(shuō)，我對成功學(xué)很癡迷。我很好奇，為什么同樣都是優(yōu)秀、勤奮的人，甚至有的人還沒(méi)那么勤奮優(yōu)秀，但卻比其他人更能取得成功。

成功人士懂得如何獲得更大的成功

這些年我和無(wú)數人聊過(guò)，我發(fā)現，成功的人往往更容易理解那些影響職業(yè)成功的重要理念和關(guān)鍵因素。因此，他們更了解自己的職業(yè)規劃和職業(yè)發(fā)展。他們能更好地抓住機會(huì )，做出更好的職業(yè)決定，克服工作上遇到的困難。這也是為什么我寫(xiě)了兩本書(shū)，強調職商的重要性——《知己知彼》和《如何成就未來(lái)經(jīng)理人》。因為理解那些已被驗證的職業(yè)成功理念和因素是你成功的基礎。

我給你舉個(gè)例子，“卓越的表現勝于一切”，這是一個(gè)基本的職業(yè)成功的理念，但很多人卻沒(méi)意識到。我之所以這么說(shuō)，是因為人們總是問(wèn)我，我是不是應該讀個(gè)MBA或者讀個(gè)碩士啊。我看到很多人費時(shí)費力拿了一堆文憑，但這些學(xué)歷并沒(méi)有幫他們實(shí)現自己的職業(yè)目標。他們以為學(xué)歷是幫自己達到目標的最關(guān)鍵的因素，其實(shí)并不然。

當然，MBA或碩士學(xué)位可能會(huì )吸引一些雇主的眼光，可以是一塊敲門(mén)磚。但是要想在一家好公司里工作或者升職，最重要的是你優(yōu)秀的表現和令人印象深刻的成就。

最能影響你成功的事情

上個(gè)月我的獵頭團隊向一位BAT客戶(hù)介紹兩名市場(chǎng)經(jīng)理候選人的時(shí)候，這個(gè)職業(yè)成功的概念——“卓越的表現勝于一切”，又一次得以證實(shí)。其中一位候選人是我們所說(shuō)的“科班”出身。他曾就讀于一所頂尖大學(xué)，曾在一家跨國公司工作，并擁有海外MBA學(xué)位。他有巨大潛力，在之前的公司里一路晉升到了經(jīng)理的位置。令人印象深刻，對吧？

另一位候選人來(lái)自一所二本院校。他也從來(lái)沒(méi)有在跨國公司工作過(guò)。他加入了一個(gè)20人的數字營(yíng)銷(xiāo)廣告公司，現在這家機構已經(jīng)有100多名員工。老實(shí)說(shuō)，我以前從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)他所在的公司，但這家公司的2位創(chuàng )始人都是從一家知名的快消品公司出來(lái)的，他們的客戶(hù)都是頂尖的消費品公司。所以這位候選人從他領(lǐng)導那里學(xué)到了很多東西，并且學(xué)會(huì )為頂級客戶(hù)服務(wù)。他從入門(mén)開(kāi)始做起，但在五年之后，他領(lǐng)導著(zhù)一個(gè)20人的團隊。

當我們做背景調查時(shí)，其中一位創(chuàng )始人說(shuō)這個(gè)候選人是幫助他們建立業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人物。雖然他的簡(jiǎn)歷沒(méi)有第一位候選人那么引人注目，但他領(lǐng)導了一個(gè)更大的團隊，開(kāi)展了更大的項目，并承擔了更大的責任。他跟我們描述他所做的事情以及他是如何做到的，給我們留下了深刻的印象。明眼人都看得出來(lái)他是真的有料。我們的客戶(hù)也深有同感。你們猜他們最終雇傭了誰(shuí)?

看清職業(yè)成功的現實(shí)和真相

如果你認為這是一個(gè)特例，我們來(lái)玩一個(gè)游戲。這有兩個(gè)候選人，一個(gè)是你，另一個(gè)是我。我們的年齡相近，在同一個(gè)部門(mén)為同一家公司工作，在同一個(gè)老板手下做同樣的工作。

你可以選擇從任何一所高校獲得任何你想要的績(jì)點(diǎn)，添加任何你想要的高級學(xué)位。無(wú)論你選擇什么，我的學(xué)校，學(xué)位和績(jì)點(diǎn)都不如你。

但是我可以選擇任何我想要的成就，我的表現和業(yè)績(jì)都比你的好。相比于你，我可以達到更高的目標和關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標，我可以領(lǐng)導一個(gè)更大的團隊，管理更多的客戶(hù)，處理更困難的情況。

現在，我們都想要競爭老板手下一個(gè)級別更高的空缺職位。你認為他會(huì )選誰(shuí)？換種說(shuō)法，你想成為誰(shuí)？你還是我？當別人在評估你是否適合更高的崗位以及更重的責任，或者他們是否愿意給你你想要的薪資時(shí)，你的成就證明了你到底有多么的優(yōu)秀。越是讓人印象深刻越好。這就是為什么，“卓越的表現勝于一切”這個(gè)概念是你最需要了解和接納的成功關(guān)鍵因素。

你所追崇的職業(yè)成功理念和因素是什么?

那只是一個(gè)例子。還有許多其他重要的職業(yè)成功的理念和因素，它們與你加入的平臺有關(guān)，與你學(xué)習的榜樣有關(guān)，與你做事的方式有關(guān)，與你做的決定有關(guān)，而這一切都會(huì )對你的成功有很大的影響。很簡(jiǎn)單，運用它們，你就會(huì )更成功。忘記或忽視他們，那么我就只能祝你好運了。

欲成其事，先曉其理。如果你對做成某件事情的最基本的概念都沒(méi)有的話(huà)，那你怎么可能成功？不要只局限于你眼前的工作來(lái)尋找答案。相反，要做一個(gè)能鑒別關(guān)鍵職業(yè)成功概念和要素的人。把精力花在建立你的職商(CSIQ)上。因為這可以加速你的職業(yè)發(fā)展，幫助你做出更好的職業(yè)決定，更好地追求和實(shí)現你事業(yè)上的成功。我希望這些能夠對你們有所幫助。