2025MBA報考測評申請中......
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導讀：很多備考MBA的小伙伴們在備考的過(guò)程中總有很多人選擇放棄，這是什么心理呢？你的一生就這樣度過(guò)，很多人的一生真的是懶著(zhù)過(guò)。
不少人被動(dòng)地活著(zhù)，還總是患得患失，那些快被生活磨平棱角的被動(dòng)派們，先來(lái)看看有沒(méi)有你？看自己在職場(chǎng)中屬于以下哪種：
① 被動(dòng)回復型，群聊中如無(wú)@長(cháng)期消失，但收到消息也不敢馬上回復
② 被動(dòng)拖延型，工作做二歇三，習慣性躺尸，總在等待他人進(jìn)一步指令與催促
③ 被動(dòng)灌酒型，對于social技巧相當木訥生硬，尷尬不失禮貌的微笑成為日常標配
④ 被動(dòng)學(xué)習型，典型地盲目加焦慮，學(xué)習的動(dòng)力來(lái)源于同事升職加薪或朋友夜間研修MBA
⑤ 被動(dòng)忍耐型，天熱懶得動(dòng)彈，覺(jué)得工作無(wú)盼頭也不離職，選擇挑戰忍耐力極限
⑥ 被動(dòng)保守型，相信別人說(shuō)的都是對的，價(jià)值觀(guān)依附權威生長(cháng)
如果你屬于上述一種或N種，那你還等什么呢？都說(shuō)未來(lái)已來(lái)。其實(shí)，真正的穩定，是你在風(fēng)暴之前就未雨綢繆，抓住機會(huì )學(xué)習并野蠻成長(cháng)！
1
為了提高京東服務(wù)與管理競爭力，劉強東近日宣布了一件大事：未來(lái)京東員工數減半，每天只需工作2-3小時(shí)，將全面實(shí)現「無(wú)人公司」，用AI技術(shù)顛覆傳統管理與服務(wù)方式。這意味著(zhù)，50%的員工將會(huì )被淘汰，看著(zhù)都覺(jué)得壓力山大??！
雖說(shuō)技術(shù)革新是好事，但未來(lái)的殘酷在于，你可能要和機器人搶飯碗，相比機器人的不吃不喝不休息，并且不用繳納各種費用，性?xún)r(jià)比遠超人類(lèi)，想想都欲哭無(wú)淚——
那么，長(cháng)期從事重復性、單一性、可替代性的員工，要當心了！未來(lái)不只是優(yōu)秀的人在和你競爭，就連不需要睡覺(jué)就會(huì )自動(dòng)學(xué)習的機器人也來(lái)挑戰你的極限了！
一句話(huà)，你要居安思危了！
2
人工智能的出現，或許讓一些行業(yè)甚至大多數員工面臨被消亡與待業(yè)的危機，但不可否認的是，這是人類(lèi)文明的一大進(jìn)步，你要被動(dòng)挨打嗎？
絕不！正如那句話(huà)，“這世界正在遺忘不改變的人！”微信朋友圈到處都充斥著(zhù)，30歲之前你要改變，40歲之前你要改變，甚至25歲之前你也要抓緊改變，其實(shí)質(zhì)都是在讓我們想好自己的職業(yè)路徑，抓住自己職業(yè)發(fā)展的方向。
在這個(gè)時(shí)代，工作會(huì )背叛你，行業(yè)會(huì )背叛你，專(zhuān)業(yè)會(huì )背叛你，唯獨有一樣，不會(huì )背叛你。
一句話(huà)，唯一不會(huì )背叛你的，就是你的認知和能力！
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倫敦商學(xué)院院長(cháng)Andrew Likierman教授說(shuō)要“發(fā)展你的判斷力”，要預估各種決策的可能風(fēng)險，以及給現實(shí)帶來(lái)的各種影響；
哈佛商學(xué)院柯比教授認為“比勤奮更重要的是學(xué)習力”，唯有學(xué)習力，才能真正提升學(xué)習效率，從容應對隨之而來(lái)的一切時(shí)代的變化；
蘋(píng)果CEO在杜克畢業(yè)生演講提到“這是一個(gè)最好的時(shí)代”，沒(méi)有哪一代人能比我們擁有更強大的力量、能更快地做出改變，人生最大的挑戰就是擁有知道何時(shí)打破傳統的智慧和勇氣。
所以，請把注意力放在自己身上，也請抓住眼前的機會(huì )。
