2025MBA報考測評申請中......
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導讀：有人在知乎上說(shuō)，如今，市場(chǎng)管理人才緊缺，在企業(yè)眼里，MBA的優(yōu)勢最明顯。據麥肯錫發(fā)布的研究報告《應對中國隱現的人才短缺》中稱(chēng)：“在未來(lái)10~15年內，中國需要7 5萬(wàn)名能夠在全球環(huán)境下有效開(kāi)展工作的管理人員，但目前這類(lèi)人才僅有 3000~5000名?！睆闹锌梢钥吹絿HMBA人才的需求與供給之間的巨大差距。
MBA是擇業(yè)狹窄人群更換跑道的機會(huì )，因此越早讀MBA越好。對于一些原本是理工背景和專(zhuān)業(yè)的人選，讀完MBA后，紛紛從技術(shù)管理崗位邁上高級管理崗位。也有一些來(lái)自于語(yǔ)言或基礎學(xué)科的學(xué)生，受學(xué)科應用面窄的限制，職場(chǎng)道路比較曲折，較早的遭遇了職場(chǎng)瓶頸。在這樣的情況下，選擇MBA作為轉換行業(yè)和平臺的機會(huì )，也是可取的。
在接觸過(guò)的商學(xué)院的學(xué)生中，可以清楚地看到，系統化管理學(xué)科的熏陶，MBA同學(xué)間的啟發(fā)和討論，大量與來(lái)自企業(yè)的導師互動(dòng)、參訪(fǎng)、學(xué)習，給同學(xué)們提供的迅速打開(kāi)視野，認清自己，確立職業(yè)目標，轉換職場(chǎng)平臺的機會(huì )。企業(yè)會(huì )優(yōu)先考慮培養MBA員工，通過(guò)MBA的學(xué)習，員工獲得的不僅是知識更是解決問(wèn)題的能力，從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，如果MBA在工作中能運用自己的所學(xué)，提高工作的效率及能力，則比普通員工有更多的機會(huì )。與此同時(shí)，很多企業(yè)會(huì )優(yōu)先考慮培養MBA進(jìn)入企業(yè)的管理層，因為MBA掌握了更多的企業(yè)管理的知識及能力。當然MBA人員在工作中的實(shí)際能力也是考核標準。
總而言之，如果選擇MBA的話(huà)
1、MBA的課程能夠更好的幫助學(xué)生來(lái)培養系統性的思維方式和結構化的知識體系，如果想要有收獲，功夫還是一定下到位的。
2、最后給你帶來(lái)驚喜的往往是你的同學(xué)，多交幾個(gè)朋友，各行各業(yè)的一些新思路新觀(guān)點(diǎn)會(huì )讓你更加開(kāi)闊，而不是陷在原有的小圈子。
3、考慮到人民幣的貶值速度加上你讀在職研究生所付出的時(shí)間成本，在經(jīng)濟條件允許的情況下，盡可能選擇名校。名校的價(jià)值不僅僅在一張文憑，更重要的是學(xué)校的氛圍。
