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導讀：無(wú)論是MBA提前面試還是MBA復試，我相信一定有考生遇到過(guò)被考官故意“刁難”的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候考生要鎮定，因為很不幸，你遇到了壓力面試！
無(wú)論是MBA提前面試還是MBA復試，我相信一定有考生遇到過(guò)被考官故意“刁難”的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候考生要鎮定，因為很不幸，你遇到了壓力面試！那什么是壓力面試呢？壓力面試有幾種？要如何應對這些壓力面試呢？請大家繼續往下看，接下來(lái)的內容，一定讓你大飽眼福！
好了，我們先了解一下什么是壓力面試，壓力面試是指面試官有意制造緊張氣氛，用來(lái)了解面試者在面對壓力的時(shí)候如何處理問(wèn)題的能力，面試官通過(guò)不和邏輯的、生硬的、甚至很不禮貌的問(wèn)題或者行為故意讓面試者感到不爽，然后再針對某一問(wèn)題進(jìn)行一連串的發(fā)問(wèn)，不給面試者絲毫喘息的機會(huì )，一直問(wèn)到你無(wú)法回答出問(wèn)題。壓力面試的目的主要是考查面試人面對壓力的承受能力以及隨機應變的能力。
常見(jiàn)的壓力面試形式有以下三種：激將法、誘導法和測試法。
激將法在面試中比較常用，表現形式很容易判斷，考官會(huì )用瞧不起你或蔑視你的語(yǔ)氣來(lái)打擊你，并且會(huì )不停的進(jìn)行連環(huán)提問(wèn)，直至你回答不出來(lái)任何問(wèn)題，這樣有一些考生可能就不能保持頭腦冷靜了，甚至還會(huì )火冒三丈與考官進(jìn)行爭論，記住一旦你動(dòng)怒，你就被PASS了。
誘導法：這種方法通常都是面試官心里對這個(gè)問(wèn)題有了正確答案了，但故意去引誘考生說(shuō)出錯誤的答案，甚至有的考官會(huì )故意說(shuō)錯答案，來(lái)看考生是否會(huì )違心的附和他的答案，所以如果當你聽(tīng)出來(lái)考官針對某個(gè)問(wèn)題觀(guān)點(diǎn)是錯誤的，你一定不要附和他，一定要堅信你正確的觀(guān)點(diǎn)，這樣才不會(huì )被他誤導。
測試法在面試中也是比較常見(jiàn)的，主要是面試官隨機拋出一個(gè)假設的問(wèn)題，讓考生給出答案，這種問(wèn)題通常都是醉翁之意不在酒，不過(guò)你不需要過(guò)度緊張，因為面試官只是希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)了解你的解題思路以及思維方式而已。
那么面對壓力面試，我們要怎么應對呢？
1. 頭腦保持冷靜，不要被面試官強硬的氣場(chǎng)給壓倒，也不用被他們的態(tài)度給嚇到，你要做的就是鎮定，仔細思考如何回答這個(gè)問(wèn)題，然后正常的給出答案就可以了，對于你的答案你要表示很自信，不要讓面試官看出來(lái)你很慌張。
2. 請保持耐心，不要暴躁不安，把面試官當做一個(gè)比較挑剔的客戶(hù)來(lái)對待，你會(huì )感覺(jué)好很多。
腫么樣，對于壓力面試你是不是有所了解了呢？
