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導讀：“四大”“十大”一直是初入職場(chǎng)的會(huì )計人萬(wàn)分心儀的求職對象，那么在“十大”工作又能帶給我們什么呢？
“四大”“十大”一直是初入職場(chǎng)的會(huì )計人萬(wàn)分心儀的求職對象，那么在“十大”工作又能帶給我們什么呢？
1.職場(chǎng)“鍍金”
很多寶寶選擇去會(huì )計師事務(wù)所，很大可能是想在職場(chǎng)初期先“鍍金”，為以后轉向企業(yè)或其他行業(yè)做準備。的確，在事務(wù)所工作幾年后，去其他企業(yè)任職一個(gè)更高級別的職位，甚至是財務(wù)總監都是有可能的。
2. 能力“鍍金”
審計出身的人，或許知道通曉會(huì )計準則，知道如何去審計一個(gè)科目，知道應該如何做符合稅法規范，但是卻不懂企業(yè)財務(wù)工作的實(shí)操，很有可能連最基本的帳都沒(méi)結過(guò)，報表也沒(méi)有做過(guò)，不懂納稅流程……
但是他們具備從審計角度去審核會(huì )計的合規性，會(huì )計師事務(wù)所中學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識更多，能讓你具備邏輯思維能力、風(fēng)險意識，更能隨著(zhù)事務(wù)所的項目，有機會(huì )見(jiàn)識到不同的行業(yè)和業(yè)務(wù)。至少有一點(diǎn)，事務(wù)所審計出身的進(jìn)入企業(yè)后知道審計是怎么做的，或是成為領(lǐng)導后，對于財務(wù)和審計之間的PK之道游刃有余。
“十大”工作幾年后，該往哪跳槽？
1. 企業(yè)
會(huì )計師事務(wù)所審計出身，如果跳槽到企業(yè)，可以從事內審或財務(wù)分析的工作，進(jìn)而升職到財務(wù)經(jīng)理等管理層的比較常見(jiàn)。
2. 銀行、證券等金融機構
金融機構的風(fēng)控或內審在招聘的時(shí)候，都比較傾向于有會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗的人員，尤其是有IPO、發(fā)債、資產(chǎn)證券化等項目經(jīng)驗的會(huì )計師。
CPA證書(shū)在“十大”的地位
考證文化，可以說(shuō)是伴隨著(zhù)財務(wù)人的職業(yè)發(fā)展規劃的整個(gè)過(guò)程。在會(huì )計師事務(wù)所，如果想晉升，CPA證書(shū)是至關(guān)重要的一個(gè)條件，但其實(shí)在企業(yè)，綜合能力遠比一紙證書(shū)重要的多。
可現實(shí)卻是，即使你有所有國家的CPA證書(shū)，卻不能幫助企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，企業(yè)不會(huì )需要這樣的員工；反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有證書(shū)呢，或許企業(yè)連一個(gè)面試的機會(huì )都不給你。
職業(yè)生涯是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，路也是一步一步走出來(lái)的，不管怎么說(shuō)，腳踏實(shí)地地走好自己的“選擇”才是最重要的。
