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導讀:通過(guò)對于56位考生采訪(fǎng),我們發(fā)現今年清華大學(xué)提前面試考生主要有如下5種感受 :直接就是壓力面試,問(wèn)的問(wèn)題特別犀利,他們學(xué)校就是壓力面
一、面試情況應對
通過(guò)對于56位考生采訪(fǎng),我們發(fā)現今年清華大學(xué)提前面試考生主要有如下5種感受 :
直接就是壓力面試,問(wèn)的問(wèn)題特別犀利,他們學(xué)校就是壓力面
點(diǎn)評: 清華的提問(wèn)方式源自對過(guò)往事實(shí)的不斷確認(并無(wú)真實(shí)壓力和質(zhì)疑,考生感覺(jué)有壓力主要是自己所講的事件要么經(jīng)過(guò)加工、要么當時(shí)只是參與、無(wú)深度思考),考察角度不僅是確認事實(shí)的真實(shí)性,還要考察考生在處理問(wèn)題過(guò)程中的思考,通過(guò)不斷追問(wèn),找到考生的思維模式,判斷其成熟度;
問(wèn)的都是實(shí)際工作中的問(wèn)題,我的連自我介紹都沒(méi)有
點(diǎn)評: 今年清華面試為避免考生提前準備,同時(shí)個(gè)人面試時(shí)間縮短,有些考場(chǎng)采取無(wú)自我介紹面試,這對考生有著(zhù)更高的要求,老師提問(wèn)隨機化,如何能全面的展現自己的能力,如何不被老師的問(wèn)題帶跑,都需要前期熟練的準備和專(zhuān)業(yè)人士的梳理,提前面試萬(wàn)變不離其宗,任何院??疾斓姆较蚓鶠橐韵路矫妫耗繕藢?職業(yè)規劃(職業(yè)轉換平滑度)、創(chuàng )新思維在工作中的應用、管理中的問(wèn)題及管理經(jīng)驗、邏輯思維(隨機問(wèn)題的解決能力及思考方式)、溝通能力(對老師問(wèn)題的深度理解)等。
問(wèn)到的全是創(chuàng )業(yè)相關(guān)問(wèn)題,項目管理方向問(wèn)題,是我見(jiàn)過(guò)的最全的壓力面試
點(diǎn)評 :創(chuàng )業(yè)考生,備考過(guò)程中,重點(diǎn)應放在以下幾個(gè)方面:商業(yè)模式、行業(yè)規模及未來(lái)變化、競爭對手對比、需求是否真實(shí)存在、合伙人分工、股份分配合理性、未來(lái)發(fā)展規劃,老師即是投資人,可以看作天使輪融資談判(主要看人而非項目),重點(diǎn)突出項目未來(lái)的延展性和個(gè)人在項目發(fā)展中的作用;
一定要熟悉行業(yè)熱點(diǎn),我的被問(wèn)到的蠻多
點(diǎn)評: 行業(yè)類(lèi)問(wèn)題是考察大家的思維半徑(1.時(shí)間條線(xiàn):過(guò)去業(yè)內事件解讀與未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢及問(wèn)題;2.空間條線(xiàn):業(yè)內不同企業(yè)對比分析),業(yè)內熱點(diǎn)事件需要提前在網(wǎng)上儲備,許多考生深處行業(yè)十年但對行業(yè)的理解依然淺薄,這點(diǎn)需要引起所有考生的重視,考生能完美匹配現在的工作,但不代表有潛力成為MBA希望培養的人才;
老師很犀利,會(huì )根據你的回答,一直追問(wèn),在一些細節上窮追不舍,一定要自圓其說(shuō)
點(diǎn)評:從面試心理學(xué)角度,面對任何考官我們所做的事并不是闡述事實(shí),而是使考官愿意相信我們未來(lái)能有所成就,故建議在自己的簡(jiǎn)歷中提前設置好問(wèn)題,并設置追問(wèn)點(diǎn)的問(wèn)題,以利于被追問(wèn)2-3次,還能完美解答;引導面試官按照自己的“套”,
二、面試部分真題
基礎問(wèn)題類(lèi)
為什么要報考MBA?
為什么要選擇清華MBA?
你的性格特點(diǎn)是什么樣的?
有哪些愛(ài)好?優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
畢業(yè)于什么學(xué)校,什么專(zhuān)業(yè)?
最有成就感和最有挫敗感的事情?
你期望從MBA的學(xué)習中,獲得什么?
你現在主要工作職責?你管幾個(gè)人?
你的教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,職業(yè)規劃?
壓力面試類(lèi)
你做的事情為什么沒(méi)啥連續性?
你為什么轉行啦?原來(lái)的行業(yè)為何不做了,現在的行業(yè)覺(jué)得哪里好?實(shí)際上和你的預期一致嗎?
如果創(chuàng )業(yè)不成功,你怎么辦?你覺(jué)得能成功嗎?你的創(chuàng )業(yè)資源,是不是都來(lái)源于你的關(guān)系網(wǎng)?
與伙伴共同創(chuàng )業(yè),被問(wèn)公司股份比例,“為什么他40%股份,你30%?為什么不是你40%,他30%”?
你那么年輕為什么要讀MBA?你那么年輕你為什么晉升那么快?
怎樣達到你的目標,最需要具備什么條件?
你做的這個(gè)項目,你和你的客戶(hù)關(guān)系是不是很好?中間有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題?怎樣處理的?
公司未來(lái)的發(fā)展?對于共享騎車(chē)這塊怎么看?
你去做這個(gè)工作就是為了拿戶(hù)口,拿完戶(hù)口又走了,你覺(jué)得合適嗎?
IT行業(yè)考生:雷軍和馬化騰有哪些優(yōu)缺點(diǎn),更喜歡哪一個(gè)?
三、提前面試流程
考生報到:出示身份證,領(lǐng)取2018年入學(xué)清華MBA(面試流程單);未交面試費者補交面試費每人100元(僅現金);
進(jìn)行資格審查:按《面試流程單》上的報到順序號排序進(jìn)行資格審查,出示提前整理好的A類(lèi)材料;身份證原件、復印件。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復印件,成績(jì)單原件;
分組抽簽和提交面試材料:抽取自己所屬的面試考場(chǎng)號及個(gè)人面試順序號;抽取的面試考場(chǎng)號和個(gè)人面試順序號會(huì )被貼在面試流程單上;提交:提前準備好的面試用B1、C類(lèi)材料;
報到教室等候:抽簽后如果距離本人面試時(shí)間超過(guò)30分鐘,請在報到教室內(舜德樓116室)等候,不要在樓道內逗留;
面試教室外等候:本人面試時(shí)間提前30分鐘到考場(chǎng)外等候。 準備好身份證和貼有面試考場(chǎng)號和個(gè)人面試序號的流程單。不要在樓道談話(huà),以免影響教室內的面試;
綜合素質(zhì)面試:聽(tīng)從面試秘書(shū)指示進(jìn)入教室,進(jìn)行個(gè)人綜合素質(zhì)面試;
結束:完成綜合素質(zhì)面試后即可以離校;十個(gè)工作日后在報考服務(wù)系統查看面試結果。
四、其他前線(xiàn)快報
考場(chǎng):清華大學(xué)今年面試共計7個(gè)考場(chǎng),舜德樓4層為1-5號考場(chǎng),偉倫樓3層為6-7號考場(chǎng);
面試時(shí)間:1)7:20-9:20段,9:20-12:00段,12:00-14:00段,14:00-16:00,4個(gè)時(shí)間段,112位考生參加面試;
2)每個(gè)時(shí)間28位考生,每個(gè)考場(chǎng)在一個(gè)時(shí)間段內面試4位考生,每位考生規定的面試時(shí)間為25分鐘,平均被問(wèn)到的問(wèn)題在16-20個(gè);
3)同一時(shí)間段的考試,抽簽決定具體的面試時(shí)間以及面試考場(chǎng);
面試官:1)舜德樓一般為4+1,4個(gè)面試官+1個(gè)計時(shí)人員,計時(shí)人員會(huì )在面試到20分鐘時(shí),舉牌通知面試官(少量為5個(gè)面試官,全員輪流提問(wèn)),面試問(wèn)題以壓力面試居多,有時(shí)并不是面試官態(tài)度或神情給予壓力,而是問(wèn)題本身想回答完美壓力巨大;偉倫樓一般為5個(gè)面試官提問(wèn),也有少數考生反應為3+1(3個(gè)面試官+1個(gè)計時(shí)員);
2)面試官有男有女,但是男性居多;
3)面試官會(huì )在考生進(jìn)場(chǎng)前就提前熟悉材料,考生進(jìn)入之后基本無(wú)緩和時(shí)間,直接開(kāi)始提問(wèn),大部分問(wèn)題都基于材料;
4)考場(chǎng)不同,風(fēng)格差異顯著(zhù),另不明確考官是否會(huì )輪換考場(chǎng),所以請做好一定心理準備,有可能是壓力面比較多,考官比較多;
5)面試官由清華經(jīng)管學(xué)院資深教授,企業(yè)高管或清華EMBA校友,業(yè)內HR總監組成;
面試實(shí)際時(shí)間:最短被問(wèn)15分鐘左右,最長(cháng)的達到35分鐘,平均被問(wèn)20分鐘左右;
突發(fā)情況:提前面試的過(guò)程中也會(huì )發(fā)生“提前面試”的情況,今年就有考生提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)的情況出現;建議考生盡早在考場(chǎng)門(mén)口等候,并提前20分鐘該去廁所的去廁所,該補妝的補好妝;
候考區考生狀態(tài):有玩游戲減壓的,默默背誦演練的,走廊踱來(lái)踱去的,盯著(zhù)自己材料不斷熟悉的;
候考區環(huán)境:1-5號考場(chǎng)外有一個(gè)候考區工作人員,6-7號考場(chǎng)外有一個(gè)候場(chǎng)區工作人員:主要為叫號和維護考場(chǎng)外秩序(候考區十分安靜,不允許喧嘩和大聲討論),若擔心自己過(guò)早有壓力,可以在舜德樓1樓大廳或報到教室等候,但一定要提前半小時(shí)到考場(chǎng)門(mén)外候考(其他考生考完之后,亦可約其去樓梯口進(jìn)行簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn));
著(zhù)裝:大部分男士正裝,純色的襯衣,黑色西服,進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候,著(zhù)西服上衣,領(lǐng)帶有的打有的沒(méi)打;女士大多黑色正裝,短裙,白色襯衫,穿戴絲襪;
細節:中午11點(diǎn)多-12點(diǎn)為用餐時(shí)間,面試官中午定的外賣(mài);下午面試很累很困,有工作人員送咖啡進(jìn)去提神,所以面試時(shí)間段選擇也很重要。