MBA提前面試申請常見(jiàn)問(wèn)題及解答建議

2017年管理類(lèi)聯(lián)考備考正在進(jìn)行之中，提前面試是其中最重要的一方面，下面小編為大家介紹一些提前面試常見(jiàn)的問(wèn)題以及解答建議，希望對大家有好處。

考生在準備MBA提前面試推薦信的時(shí)候，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好?

【解答】在申請高校的MBA提前面試項目時(shí)，推薦信的作用是作為申請書(shū)的補充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書(shū)外也會(huì )參考推薦人對申請人的評價(jià)。如果推薦人實(shí)際上對申請人了解不多，評委將不會(huì )太重視這個(gè)推薦人的意見(jiàn)。當然，在對申請人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見(jiàn)將越受重視。

【建議】申請者在選擇推薦人時(shí)，應當主要考慮以下兩個(gè)方面的標準：(1)推薦人對自己以往工作情況、業(yè)績(jì)和能力的了解程度;(2)申請人的職位和知名度情況。在上述兩條標準中，申請者應當優(yōu)先考慮第一條標準，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面情況缺乏了解的上級領(lǐng)導作為推薦人。

MBA提前面試申請材料是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫(xiě)好的評價(jià)呢?

【解答】高校評委非常清楚國內的人際關(guān)系環(huán)境，會(huì )客觀(guān)判斷推薦人意見(jiàn)。如果推薦人是不負責任地對申請者各方面能力都做一致的、盡量高的評價(jià)。他的意見(jiàn)很可能并不會(huì )起作用。高校評委更愿意看到推薦人對申請者的中肯、客觀(guān)的評價(jià)內容。

【建議】在對推薦信進(jìn)行評價(jià)時(shí)，考慮到國內的人際關(guān)系環(huán)境，對申請者各方面素質(zhì)的全面肯定往往會(huì )給考官留下不好的印象，不利于發(fā)揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內容應避免全面肯定的評價(jià)情況，而應更好地顯現出客觀(guān)的評價(jià)觀(guān)點(diǎn)，既要包含積極的評價(jià)，也要適當包含較為消極的評價(jià)意見(jiàn)，使高校評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進(jìn)而對整體面試成績(jì)起到較為積極的作用。

如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就沒(méi)必要準備那么詳細的MBA提前面試申請材料呢?

【解答】如果考生其他方面確實(shí)比較好，即便沒(méi)有推薦信也可能會(huì )獲得面試機會(huì )。但申請書(shū)還是要認真準備的。申請材料是材料評委了 解考生情況的唯一信息來(lái)源。如果評委從申請材料得不到充足的信息，或者對申請材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時(shí)和考生直接溝通。所以考生要在申請材 料中清晰地表現出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。再好的背景如果不能在申請材料中充分、清晰地表現出來(lái)也容易導致申請不能成功。另外，太過(guò)簡(jiǎn)單的申請材料也會(huì )讓評委誤認為考生不重視本次申請。

【建議】一份詳細完整的MBA提前面試申請材料是最終成功考取高校MBA的基本要求。無(wú)論申請人的工作和教育背景如何，均應當對申請材料的撰寫(xiě)給予足夠的重視。從以往的情況來(lái)看，不乏工作和教育背景非常理想，但因為過(guò)于自信，沒(méi)有認真準備申請材料而最終導致面試失敗的案例。

人無(wú)完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生過(guò)于擔心自己某些方面的小弱點(diǎn)，為了隱藏這些弱點(diǎn)而造假或者故意隱瞞一些信息，導致申請材料中信息表達不完整，不明確。不清晰或者相互矛盾的信息會(huì )讓評委感到疑惑。虛假的信息會(huì )直接導致申請的失敗。

高校的評委是參考考生的總體情況做出綜合評價(jià)，沒(méi)有對誠信以外的任何方面設置“及格線(xiàn)”.坦誠地展示自己不會(huì )讓考生處于不利地位，但如果為了隱藏弱點(diǎn)而造假會(huì )直接導致申請失敗。為了隱藏弱點(diǎn)也可能讓考生的申請材料信息看起來(lái)不充足、不清晰甚至互相矛盾，會(huì )讓評委疑惑而影響對考生的評價(jià)。

【建議】考生可以結合面試輔導老師的指導，在對自己的“短板”給予客觀(guān)的描述的同時(shí)，通過(guò)其他方面的優(yōu)勢來(lái)加以彌補。例如，某位申請人的本科畢業(yè)院校屬于非重點(diǎn)院校，在校成績(jì)也很一般，但可以通過(guò)突出自己在本科畢業(yè)以后豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)績(jì)來(lái)加以彌補，使高校評委對自己的綜合素質(zhì)有一個(gè)較高的評價(jià)。高校評委看重的是申請人的管理者潛質(zhì)和綜合素質(zhì)，某一方面的“短板”通常不會(huì )對最終面試結果產(chǎn)生致命的影響，申請人通常無(wú)需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢。

MBA提前面試申請資料中有一項要填寫(xiě)自己的真實(shí)失敗經(jīng)歷，很多考生對這個(gè)問(wèn)題不知如何表述，您能給一些建議嗎?

【解答】考生在填寫(xiě)申請材料中的成功經(jīng)歷時(shí)會(huì )非常坦誠，但對于要求填寫(xiě)的失敗經(jīng)歷卻往往不敢坦誠展示。其實(shí)高校評委會(huì )認真閱讀考生提供的所有背景信息，據此對考生的能力作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優(yōu)點(diǎn)。所以不要因為過(guò)于擔心而只寫(xiě)一些無(wú)關(guān)痛癢的失敗經(jīng)歷。

【建議】通過(guò)對自己的一次失敗經(jīng)歷的描述，不一定會(huì )給考官留下負面的印象，反而可以通過(guò)這次失敗經(jīng)歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機的能力。因此，在填寫(xiě)這部分申請材料時(shí)，申請人一定要慎重選擇。通過(guò)對失敗經(jīng)歷的描述，申請人要讓高校評委看到自己在遇到問(wèn)題時(shí)的閃光點(diǎn)，突出自己作為一名管理者在遇到各類(lèi)問(wèn)題或挫折時(shí)是是如何應對的，充分體現自己的道德品質(zhì)素質(zhì)和管理能力。同時(shí)，還應盡量選取一個(gè)具有代表性的重大人生經(jīng)歷，避免出現工作生活中的瑣碎經(jīng)歷。

在對失敗經(jīng)歷的描述中，除了對失敗經(jīng)歷本身的描述以外，還應留出足夠的字數用于描述自己是如何克服困難、應對危機挑戰的，以及自己從中獲得的感悟和經(jīng)驗。

MBA提前面試申請材料工作經(jīng)歷的填寫(xiě)應注意哪些問(wèn)題?

【解答】首先，公司 名字、營(yíng)業(yè)規模和預算規模，以你有實(shí)際工作關(guān)系的單位為準，不要填寫(xiě)上屬的集團公司。下屬人數，只填寫(xiě)直接下屬，臨時(shí)下屬不算在內。例如，矩陣式組織里的項目 經(jīng)理就屬于無(wú)下屬的管理職位。此外，有些工作可能沒(méi)有管理經(jīng)驗，但同樣非常重要，比如董事會(huì )秘書(shū)。

【建議】對于沒(méi)有管理經(jīng)驗的申請人來(lái)講，著(zhù)重突出職位的重要性及績(jì)效，切莫只寫(xiě)一寫(xiě)日常職責。一些有管理溝通性質(zhì)的協(xié)調工作，也可以寫(xiě)入自己的工作經(jīng)歷。

重要信息

MBA提前面試申請材料創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的填寫(xiě)應注意哪些問(wèn)題?

【解答】除了常見(jiàn)的有限責任公司的企業(yè)形式以外，如果申請人參與了合伙企業(yè)的創(chuàng )立并且是創(chuàng )業(yè)核心團隊的成員，則也可以作為自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。需要注意的是，在參與創(chuàng )業(yè)的企業(yè)中，申請人不一定非要有出資，技術(shù)或經(jīng)驗入股也可以寫(xiě)，一般這種情況都應該有配股，把詳細情況在下面寫(xiě)清晰就可以了。此外，還應當注意的是，面試的時(shí)候要提交財報、完稅證明和驗資報告，如果無(wú)法被證實(shí)，這部分就不會(huì )被參考。

【建議】創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷是MBA院校非?？粗氐纳暾埲颂刭|(zhì)，也是MBA院校的重要人才培養方向。因此，在具備相關(guān)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的情況下，申請人應當盡量在申請材料中填寫(xiě)完整的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，這將非常有利于提高申請人的面試成績(jì)和錄取的把握。

參加高校MBA提前面試材料提交，是否需要參加輔導班，接受輔導專(zhuān)家的系統輔導?

【解答】一個(gè)權威的MBA輔導機構，能夠給考生提供全面的面試輔導服務(wù)。從考生的角度來(lái)講，通過(guò)參加輔導班可以有效提高面試各個(gè)環(huán)節的成績(jì)和錄取的成功率。以目前國內MBA聯(lián)考領(lǐng)域最大輔導機構：社科賽斯為例，在MBA提前面試申請材料的撰寫(xiě)階段，面試輔導專(zhuān)家會(huì )結合申請人的個(gè)人情況和高校評委的審查標準進(jìn)行全面的梳理和修改，使申請人獲得高校MBA面試的機會(huì )大為增加。在面試輔導階段，社科賽斯的輔導專(zhuān)家會(huì )進(jìn)行系統的面試輔導，使考生對高校面試流程和面試技巧、策略了然于胸。多年的輔導時(shí)間表明，通過(guò)權威MBA輔導機構的系統輔導，考生的面試成績(jì)通常會(huì )有質(zhì)的提高，為成功考取高校MBA奠定了堅實(shí)的基礎。

【建議】你可以查看一下MBA提前面試輔導班的具體信息，根據自身情況決定，參與MBA提前面試。