中山大學管理學院MBA彰顯特色教育 國際化進程穩步向前

日前，中山大學管理學院MBA項目首登《經濟學人》(The Economist)2016全球最佳MBA項目百強榜，為中國大陸地區唯一入選商學院(點擊查看此消息)，中山大學管理學院MBA項目首次入選百強榜單，是對學院辦學水平的高度認可，也是中山大學管理學院近年來致力“精品化”和“國際化”所結出的碩果。

下文為某網站對中山大學管理學院MBA教育中心主任姚海林的專訪，深入解析中山大學MBA的國際化進程!

國際三大權威認證的通過意義重大 彰顯高含金量

中山大學管理學院是華南首家中國第二家獲得AMBA、EQUIS、AACSB全部三大認證的商學院。在姚海林主任主任看來，“對中山大學來說意義重大”。他表示，“三大認證的通過讓中山大學MBA項目教育質量融入到國際主流認可的體系里面，躋身到國際主流商學院的俱樂部，能夠獲得與全球頂級商學院更多交流的機會?！币χ魅谓榻B說，中大MBA教育質量在通過國際認證的過程當中得到了很大的提升，尤其是AACSB里面包含的AOL學習質量保障體系，可以把學院的培養方案、目的和學院的愿景、實力具體到每一門課程里面去，一個個去量化指標。學校每年針對這些指標進行有目的性的改進和提升。

在他看來，三大認證的通過讓學生們在選擇學校的時候有了參考，可以清楚地知道自己要選擇什么樣的院校，方便他們找到自己合適的目標。

MBA項目三大特色：

注重實踐導向、創新創業、國際化

據姚海林主任介紹，中大管院MBA項目從創辦距今已是第18個年頭，管院MBA項目為社會輸送了超過5000名的管理人才，很多畢業生走上工作崗位后已經成為了不可或缺的中堅力量。

每一所商學院對培養方向和培養模式都有一些差別，為避免同質化，國內很多院校都在不斷想辦法強化自身特色。中山大學管理學院結合自身優勢，通過多年的摸索和實踐形成了三大辦學特色：實踐導向、創業創新導向以及國際化。在實踐導向上，學院會要求學生把在學校里面學到的知識應用到實踐當中去，學校會在學生在校學習期間安排一些不同的模擬的課堂讓學生體驗，真正去為企業發現問題和解決問題，為企業創造價值。同時，學院也鼓勵學生去參加像案例比賽、創業大賽這樣的一些比賽。

另外，姚主任介紹說，學院從2010年開始要求學生必須完成一門必修課――管理咨詢。由學校的老師以及資深的咨詢顧問帶領學生共同去完成企業的管理咨詢報告。截止到目前為止，學院做過的案例已經近四百個。

學院嚴格把控教師團隊

校內外資源雙管齊下育人才

很多學生在報考MBA選擇院校的時候都非常關心學校的師資力量，中山大學管理學院MBA項目的師資構成是什么樣的?姚海林主任介紹說，管院MBA項目的師資構成基本上以院內老師為主，目前給MBA授課的老師，教授和副教授大約各占50%，給國際班上課的老師中還有十來位外教。每年這些老師都要接受教學評估，同時這些老師首先要經過AACSB里面質量的認證，才能夠有資格來給MBA上課。

除了院內的老師之外，學院會積極邀請社會各界管理精英參與到教學和培養過程中。姚海林主任介紹說，在開設的一系列校企合作課程中，有些課程就有學校的老師和企業高管共同指導。

此外，學院還開設校外導師計劃，例如指導論文，進行論文的評閱、答辯以及招生面試，都會邀請很多校外企業管理界的人士參與?！斑@樣的目的主要是為了讓學生能夠適應市場的這種需求，從人才的選拔到培養、到最終再重新走向社會，整個過程都是需要符合企業的一些需求。那目前我們在庫的校外導師也有三百多位，所以這是一個對我們來說非常寶貴的資源?！币χ魅芜@樣表示。

MBA項目開拓學生國際化視野

培養時代精英

現在目前不少MBA項目已經強調中西融合、中外合作，國際交流對MBA項目都有哪些影響呢?姚海林表示，“如果說國際化對MBA有什么影響的話，我想最主要的一點就是，讓我們的學生能夠有更多的機會，隨著國際化的推動以及國際認證的一一落實，我們學生有更多的機會接觸到國際一流商學院的教育和他們的一些學生交流的機會?！?/SPAN>

他舉例說，“我們推出的一個選修課的項目就精選了國際上一流商學院優質的課程以及當地有競爭力的、有示范效應的產業去設定主題，同時這門課就在當地的學校來上?！斑@對學生來說，比僅僅參加泛泛的游學項目有意義的多，因為是真正能投入到當地的課堂里面以及企業里面去完成一些項目?！?/SPAN>

無紙化面試杜絕人工干預

錄取原則考慮綜合背景

現在各大院校已經開始準備明年的招生了，2017年中山大學MBA招生方面有哪些新的舉措?姚海林介紹說，多年來廣工MBA項目一直在招生方面循序漸進的創新和改革，今年在招生方面沒有太多的政策方面的變化，依然是延續提前面試、無紙化面試這樣的一些政策。

姚主任表示，“我們無紙化面試在國內是走在最前列的，基本上全程可以做到完全不需要用紙，考生只需要帶二維碼就可以完成整個面試?！币χ魅谓榻B說，考官基本上通過平板電腦上看學生的材料，給考生打分也在平板電腦上完成。只要成績提交成功，數據就進入系統，沒有任何人可以去進行修改和干預。因此“為陽光考試、陽光招生是做了很好的保障?！?/SPAN>

對于選拔考生的標準，姚海林主任也做了講解，他說：“我們選拔考生希望綜合素質比較高，強調軟技能方面的競爭力，因此會從綜合背景先來篩選報考的人群，面試的過程主要也是考察學生的溝通能力、團隊協調能力、領導力等一些方面的能力?！币χ魅谓ㄗh考生在準備的時候，可以請教學院的校友或者是師兄師姐們，他們的一些成功經驗也許會有助于考生成功通過面試。