復旦MBA施勁飛：人總要有夢(mèng)想，萬(wàn)一實(shí)現了呢？

01

業(yè)余背景的資深HR

84年的施勁飛，已經(jīng)是工作超過(guò)十年的資深HR了，談起人力資源計劃、職位設計、員工管理等，施勁飛能妙語(yǔ)連珠地講上幾個(gè)小時(shí)，可誰(shuí)能想到，這位在人力資源管理領(lǐng)域獨有建樹(shù)的小伙子，竟然是學(xué)高分子材料出身的。“當時(shí)是很機緣巧合的，我大學(xué)畢業(yè)，到一家汽車(chē)零部件企業(yè)面試，本來(lái)想面試現場(chǎng)工程師的，但公司只有HR崗位缺人，篩選了一下，我就被招進(jìn)去了。”

誤打誤撞地進(jìn)了個(gè)新行業(yè)，施勁飛覺(jué)得一切都很新鮮，“說(shuō)實(shí)話(huà)，我當時(shí)被招進(jìn)去，都不知道HR是干什么的，我和大多數人想得一樣，不就發(fā)發(fā)工資，招招員工嘛。” 真的做了起來(lái),施勁飛才發(fā)現，這份工作遠比他想得復雜。“剛開(kāi)始啥都不懂，政策也不了解，技術(shù)問(wèn)題也不知道如何操作。”

意識到自己的不足，施勁飛開(kāi)始奮勇直追，從學(xué)習薪酬系統，到衡量雇員滿(mǎn)意度，施勁飛一邊學(xué)習HR的各方面知識，一邊虛心向前輩們請教，工作很快上手。他也開(kāi)始逐漸對HR這個(gè)行業(yè)有了新的認知，“我覺(jué)得自己就像個(gè)公司里的大管家，服務(wù)著(zhù)公司從上到下所有的員工，小到大家生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，大到公司的整合并購，我都要去處理，平衡各部門(mén)的需求。”

根據員工每個(gè)年齡段的不同需求，施勁飛設計了“彈性福利”制度，為新入職大學(xué)生打造的租房補貼制度，給中年員工提供的購房補助制度，在公司可控成本額定的情況下，最大限度地滿(mǎn)足了員工的需求，讓每個(gè)年齡段的員工都能踏踏實(shí)實(shí)地工作。

四五年不斷地學(xué)習、積累，施勁飛從一名普通的HR職員，成為了一名資深HR，更成功由原來(lái)的一家汽車(chē)工廠(chǎng)，跳槽到延峰汽車(chē)飾件有限公司，負責整個(gè)集團性的HR業(yè)務(wù)，管理范圍和職責不斷擴大。2012年，施勁飛開(kāi)始參與到延峰的大型海外整合并購的項目中，需要為并購的公司設計整套新的人力資源系統，不僅要和財務(wù)，運營(yíng)等各個(gè)部門(mén)相互配合，資源共享，還要了解其他部門(mén)的專(zhuān)業(yè)背景和知識，用“行內話(huà)”和他們進(jìn)行溝通。這時(shí)候，施勁飛開(kāi)始發(fā)現自己的不足。 “比如，有些報表，我站在HR的角度，看這個(gè)報表是合理的，但如果和財務(wù)報表去核對，會(huì )發(fā)現里面的數據有一些問(wèn)題，如果我不能讀懂財務(wù)報表，就可能影響整個(gè)公司的負債情況，這很關(guān)鍵。”

如何觸類(lèi)旁通地掌握其他部門(mén)的知識?施勁飛想到了攻讀MBA.“早在2010年左右，和我關(guān)系很好的一個(gè)供應商就給我推薦了復旦MBA項目。他自己是復旦MBA畢業(yè)的，他感覺(jué)讀了以后，格局和視野，甚至在溝通上，能力是完全不一樣。”

因為擔心自己的英文能力，施勁飛的再進(jìn)修計劃被擱置了，直到2014年，施勁飛負責公司的另一個(gè)海外并購項目時(shí)，他意識到自己不學(xué)不行了。”這個(gè)項目持續了兩年，我需要和各個(gè)部門(mén)去溝通，規劃將來(lái)收購后，新公司到底有多少人、怎么用，也要和運營(yíng)去商量，我們的提高點(diǎn)在哪里?根據他們現有的設備、人員，進(jìn)行合理的優(yōu)化?？绮块T(mén)的知識，很多時(shí)候我都很迷茫，感覺(jué)自己受了刺激，非讀不可了!”

02

理科生的驕傲

既然決定要讀，就一定要考上，這是施勁飛給自己定的目標。有分量的推薦信，是施勁飛找延峰公司的技術(shù)總監Robert寫(xiě)的，“Initiative attitude, Learning new concept, Willing to innovation” , Robert這樣評價(jià)他。

Initiative attitude,主動(dòng)的態(tài)度，體現在施勁飛整個(gè)備考的階段。“說(shuō)實(shí)話(huà)，對于預審面試我還是挺緊張的，我拿了朋友總結的面試心經(jīng)，還在MBA的考試論壇里看別人的面試經(jīng)驗，在家里總結學(xué)習;筆試的準備更加傳統一點(diǎn)，就是一遍遍刷真題，我差不多做完了近十年的考卷，準備了錯題集，以前讀書(shū)時(shí)養成的習慣，能用針對性地查漏補缺，很有用，提高地很快。”

苦心孤詣地學(xué)習了大半年，在施勁飛的預審面試時(shí)終見(jiàn)碩果。組面的部分，施勁飛和其他同學(xué)分工明確，默契配合，組員們結合自身的從業(yè)經(jīng)驗，從廣告行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)等多角度，對面試老師提出的問(wèn)題給予了班班可考的豐富回答，施勁飛更是憑借縝密的邏輯，清晰的表達獲得了預審面試的獎學(xué)金。整個(gè)面試過(guò)程被施勁飛形容為一個(gè)不斷”Learn new concept”，學(xué)習新知識的過(guò)程，他也再次堅定了報考復旦MBA的意愿。“面試了以后，我就和自己說(shuō)，一定要考上這個(gè)學(xué)校。老師和同學(xué)都給我感觸非常深。老師的評論是站在更高的視角，提供給我更開(kāi)闊的視野和格局。同學(xué)們會(huì )根據自己的職業(yè)經(jīng)驗，和我溝通，也是一個(gè)文化融合，互相學(xué)習的過(guò)程。”

Willing to innovation，樂(lè )于創(chuàng )新，是施勁飛給自己規劃的MBA的學(xué)習目標。半年前，他跳槽到一家證券公司，施勁飛說(shuō)，上海一直被稱(chēng)為國內的金融中心，他很想在這個(gè)“高大上”的行業(yè)試試水溫，探索下金融行業(yè)的神秘之處。從制造業(yè)到金融業(yè)，行業(yè)的轉變，讓施勁飛開(kāi)始思考，他能給這個(gè)行業(yè)帶來(lái)什么新的觀(guān)念和想法?“AI的運用，是對工作思維的改變。比如，將來(lái)投資，我們可能通過(guò)虛擬互動(dòng)，告訴投資者，需要怎樣的數據開(kāi)發(fā)，那我將來(lái)招的員工，是招金融行業(yè)的人，還是IT的人?往AI方向走，說(shuō)明我們將來(lái)要有相當的技術(shù)含量，去開(kāi)發(fā)這樣的軟件。這樣的人，我們金融行業(yè)有沒(méi)有，沒(méi)有的話(huà)，我們怎么去儲備，怎么去制定薪水，怎么去激勵，和科技公司一樣嗎?” 金融、管理、新科技，這一系列的答案，施勁飛想在復旦MBA中找出來(lái)。

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游走在“好爸爸”和“好男兒”之間

33歲的施勁飛，有了一個(gè)剛滿(mǎn)兩歲的孩子。除了上班，施勁飛幾乎把所有休息時(shí)間都“貢獻”給了兒子。喂兒子吃吃飯，帶著(zhù)老婆一起，一家三口去公園溜達溜達，簡(jiǎn)單的家庭生活讓施勁飛覺(jué)得無(wú)比幸福。“讀了MBA以后，我可能陪家人的時(shí)間會(huì )更少了，老婆和父母的負擔也很重，我很感激他們，有時(shí)間盡量會(huì )多陪陪他們。”

在兒子面前，施勁飛像是一座莊嚴深沉的大山，但他的內心其實(shí)還住著(zhù)一個(gè)活躍頑皮的男孩子。誰(shuí)能想象眼前這位留著(zhù)清爽的板寸頭，穿著(zhù)藍粉色格子襯衫，土黃色休閑褲，戴著(zhù)黑框眼鏡的斯文男聲其實(shí)是一個(gè)瘋狂的潛水愛(ài)好者?？忌蠈?zhuān)業(yè)的潛水拍照后，施勁飛和妻子“潛入”泰國、菲律賓、馬來(lái)西亞等無(wú)數大大小小海島的海底，在五彩繽紛的海底世界，與魚(yú)共舞，享受猶如太空人般的失重狀態(tài)。“在海底，360度旋轉，特別自由自在。你看到無(wú)邊的大海，你會(huì )覺(jué)得自己很渺小，這個(gè)世界還有很多值得你去探索，一下子所有塵世的煩惱都沒(méi)了。”

除了極限運動(dòng)，施勁飛還酷愛(ài)旅游。領(lǐng)略過(guò)浪漫的法國，嚴謹的德國，自由的美國，施勁飛最?lèi)?ài)的還是熱情奔放的巴西。“對我來(lái)說(shuō)那是個(gè)神秘的國度，飛了30多個(gè)小時(shí)才到的。” 在那里，施勁飛來(lái)到了世界最寬瀑布--伊瓜蘇瀑布，感受它無(wú)法抗拒的絕美壯觀(guān);在那里，施勁飛和當地人一起，吃烤肉，喝特飲，踢足球，沉浸于巴西人民的豪邁熱情;在那里，施勁飛目睹了真實(shí)的貧民窟和富人區，感慨巴西巨大的貧富差距。“那里美麗地讓心痛。山頭上是大大小小的貧民窟，巨大的富人住宅則由人持槍把守。”

施勁飛說(shuō)，世界這么大，他想出去看看。等兒子再大一點(diǎn)，他還想去體驗滑翔傘，看多了海底的世界，萬(wàn)米高空又是什么樣子呢?像鳥(niǎo)兒般展翅高飛，是施勁飛的下一個(gè)目標。

04

人生需要有夢(mèng)想

“人總要有夢(mèng)想，萬(wàn)一實(shí)現了呢?”施勁飛說(shuō)，自己是個(gè)典型的雙魚(yú)座，身體里永遠有幻想的空間。2006年，施勁飛大學(xué)的時(shí)候，寫(xiě)了人生第一份創(chuàng )業(yè)報告，關(guān)于“學(xué)校門(mén)口的餐飲店”;2009年，施勁飛寫(xiě)了人生第二份創(chuàng )業(yè)報告，針對“高端人士保潔服務(wù)的市場(chǎng)規劃”。雖然生活的壓力阻礙了夢(mèng)想，施勁飛的創(chuàng )業(yè)報告始終沒(méi)有付諸于實(shí)踐，但施勁飛并沒(méi)有放棄，他說(shuō)，人需要去做夢(mèng)。他喜歡喬布斯，看喬布斯的傳記、電影，佩服喬布斯無(wú)與倫比的創(chuàng )新與魄力，施勁飛說(shuō)，他會(huì )學(xué)習喬布斯逆流而上的勇氣，屢敗屢戰，也希望最終能通過(guò)復旦MBA的學(xué)習，豐富自己的內涵，在未來(lái)的一天，實(shí)現自己的第三份創(chuàng )業(yè)計劃，無(wú)論那是什么…