中財MBA《助力MBA職業(yè)發(fā)展·大講堂》第9期成功舉行

       本次活動(dòng)特邀宜信財富人力資源副總裁應潮瀚先生以《解密——金融業(yè)人才發(fā)展的多元化路徑》為題進(jìn)行主題演講。除中央財經(jīng)大學(xué)的學(xué)生、校友外，來(lái)自MBA兄弟院校的同學(xué)們慕名而來(lái)，匯集一堂，現場(chǎng)座無(wú)虛席。中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心孔偉明老師、合眾合公司總經(jīng)理榮啟文女士、人才官張偉紅女士出席了活動(dòng)。本次大講堂由中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA聯(lián)合會(huì )學(xué)術(shù)實(shí)踐部部長(cháng)廖星萍同學(xué)主持。

活動(dòng)現場(chǎng)應潮瀚先生，現任宜信財富人力資源副總裁，畢業(yè)于北京大學(xué)全日制本科及碩士，獲得高級人力資源管理師及經(jīng)濟師等職稱(chēng)，并任多家高校學(xué)生職業(yè)導師，2014年09月加入宜信，曾任職中國工商銀行總行、中國遠大集團，十余年人力資源管理經(jīng)驗，精通人力規劃、培訓、招聘、薪酬、績(jì)效、員工關(guān)系等各模塊工作。本次大講堂共分為議程及嘉賓介紹、宜信財富演講嘉賓專(zhuān)場(chǎng)、嘉賓互動(dòng)問(wèn)答三大環(huán)節。

▲宜信財富HR副總裁應潮瀚先生

首先，中央財經(jīng)大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì )學(xué)術(shù)實(shí)踐部部長(cháng)廖星萍做了主持介紹，她對出席本次講座的嘉賓和參加活動(dòng)同學(xué)表示熱烈的歡迎，并詳細的介紹了主講嘉賓。

▲MBA聯(lián)合會(huì )學(xué)術(shù)實(shí)踐部部長(cháng)廖星萍

接著(zhù)，應潮瀚先生以?xún)煞輔ffer為引，導入金融業(yè)人才職場(chǎng)選擇。應總通過(guò)解讀“宜信財富”等互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)人力資源體系和傳統銀行體系的共通和差異化，全面深入的介紹了體制內和體制外的優(yōu)勢，并歸納了自己多年人力資源管理的心得體會(huì )，為同學(xué)們擇業(yè)路徑指明了清晰的方向。應總對同行業(yè)不同領(lǐng)域的公司文化、制度等場(chǎng)景解析，帶領(lǐng)同學(xué)們深刻領(lǐng)悟金融業(yè)在“選用育留”的各流程，加深MBA同學(xué)們身臨其境感受就業(yè)市場(chǎng)的人才選拔戰略和人才發(fā)展等主張。

應總通過(guò)從金融業(yè)體制內嚴謹規范的工作場(chǎng)景、互聯(lián)網(wǎng)金融快/準/狠的工作場(chǎng)景；升職加薪由以前的長(cháng)周期重規則的流程，演變?yōu)槟壳拜^通行的自主申請快速通過(guò)的靈活多變場(chǎng)景；面試招聘OFFER環(huán)節，由以前的流程慢周期長(cháng)重審批，演變?yōu)閿[事實(shí)重邏輯數據化，以郵件暢通快速審批的場(chǎng)景；限薪由限體制內鎖定的固薪，演變?yōu)槠貥I(yè)績(jì)重能力重結果導致的高薪而限薪（限年收入不過(guò)千萬(wàn)）；選擇你愛(ài)的，愛(ài)你所選的，告訴我們職業(yè)信仰所帶來(lái)的力量；公文寫(xiě)作、會(huì )議禮儀、企業(yè)內不同場(chǎng)景的話(huà)語(yǔ)體系、處處要有眼力界；大到職場(chǎng)里的格局修養為人處事，小到簡(jiǎn)歷突出哪些重點(diǎn)滿(mǎn)足招聘方的偏好。

▲互動(dòng)環(huán)節

應總演講為MBA同學(xué)就業(yè)轉型、面試招聘及發(fā)展升遷指明了路徑，大講堂嘉賓又一次把職場(chǎng)積累數十年的精髓無(wú)一保留的分享，實(shí)在令同學(xué)們?yōu)橹蕾p和嘆服！

在互動(dòng)交流環(huán)節，應潮瀚先生就現場(chǎng)學(xué)員提出的相關(guān)問(wèn)題一一進(jìn)行了詳細解讀及實(shí)例說(shuō)明，現場(chǎng)氣氛熱烈而融洽。