EMBA管理：5年后，你想是什么檔次？

其實(shí)，你一直站在籠子里

有一次我開(kāi)車(chē)載著(zhù)兒子在等紅綠燈時(shí)，看到一位中年男人模樣的廣告舉牌員，站在路口壓低帽沿，等紅燈車(chē)子都停下時(shí)，他就把手上的牌子舉高。

這時(shí)，兒子問(wèn)，為何同樣是成年人，有的站在路口曬太陽(yáng)?有的站在快餐店柜臺?有的卻站在百貨公司里吹冷氣?

我回答，這是很正常的事，每個(gè)人想站在哪里，會(huì )站在哪里，都是自己的選擇。

選擇?兒子怔了一下又問(wèn)，那么，為何路口那位先生不立刻就選擇去快餐店上班?或是去百貨公司吹冷氣?同樣是有錢(qián)賺啊?

我嘆了口氣對兒子說(shuō)，我所說(shuō)的選擇，不是他們現在的選擇，而是他們半年前，甚至是三或五年前的選擇。

他們現在想站在什么位置，或不得不站在什么位置，都取決于他們在一段時(shí)間之前所做的決定，加上本身努力及時(shí)間的累積，他們才能站在這個(gè)位置，并不是你當下想做什么，就能隨心所欲的。

我不知道當時(shí)未成年的兒子是否聽(tīng)懂，然而，我發(fā)現很多已經(jīng)出社會(huì )，年紀也已經(jīng)是 20 幾歲的年輕人，似乎完全不懂這個(gè)道理。

我看到遇到聽(tīng)到的 20 幾歲年輕人中，99% 以上都是每天醉生夢(mèng)死，活在自己世界的夢(mèng)中人。

大部分的年輕人，只要有一份工作，就自認為是很不了起的成就，至少他們覺(jué)得自己的表現，已經(jīng)比那些靠爸族或尼特族好太多了。

我曾問(wèn)他們，自己認為現在是站在什么位置?30歲后又會(huì )站在哪里?

他們覺(jué)得，不管是什么工作，飲料店店員也好，行政助理也罷，只要他們能賺錢(qián)養活自己，就是站在白領(lǐng)階級的位置。

至于將來(lái)30歲后，他們會(huì )站在哪里，他們不知道，但他們肯定自己未來(lái)的位置，不會(huì )比現在的差。

然而，我想對那些20幾或30幾歲的年輕人說(shuō)，如果你們安于每月都有薪水領(lǐng)，有地方住有飯吃，偶爾可以聚餐、逛街、唱歌這樣的舒適圈，然后到了月底把薪水花光時(shí)，就窩在家里吃方便面等月初的薪水入帳。

這樣的人生，其實(shí)，是和站在狗籠里的狗貓沒(méi)有兩樣的。

因為，你們和那些被豢養的狗貓一樣，是沒(méi)有自由的。沒(méi)有財務(wù)自由，沒(méi)有逃出籠外去享受更多人生體驗的自由。

如果20幾歲或已經(jīng)過(guò)30歲的人，當下沒(méi)有這樣的認知和自覺(jué)，5年或10年后，你們還是只能窩在狗籠里，望著(zhù)籠外的成功者，開(kāi)著(zhù)名車(chē)住豪宅或擁有高質(zhì)量和品味的生活，大嘆自己八字不好或老天不公平。

其實(shí)，你一直是站在籠子里的夢(mèng)中人

這是很殘酷的事實(shí)，然而，只要你能全然接受這個(gè)事實(shí)，開(kāi)始規劃自己 30 歲后想站在哪里，在這個(gè)當下，你就不再是被豢養的寵物了。因為，你早晚會(huì )打開(kāi)關(guān)住你的狗籠，成為一個(gè)擁有自由的成功人士。

工作經(jīng)驗愈多，起薪就愈高?

一位 45 歲的中年人和一名 25 歲的小伙子，兩人同時(shí)應征路口的豪宅舉牌員。

建商對他們說(shuō)，舉牌一天的薪資是 700 元。中年人聽(tīng)完大喊不公，認為自己有 3 年以上的舉牌經(jīng)驗，不該和小伙子領(lǐng)一樣的錢(qián)，建商應該替自己調漲工資，“至少要有 800 元吧!”

建商不以為然地指了指兩人身后，一個(gè)蓬頭垢面、看不出年紀的流浪漢說(shuō)：“論經(jīng)歷，你們誰(shuí)也不會(huì )比他久;至于他的工資，也是 700 元沒(méi)變過(guò)!”

是否做得愈久，就該領(lǐng)得愈多?

有一篇在網(wǎng)絡(luò )廣泛流傳的文章，當中一名想加薪的員工對老板說(shuō)“我有 25 年的經(jīng)驗”，而老板響應他的是：“你沒(méi)有 25 年的經(jīng)驗，你只是同一個(gè)經(jīng)驗用了 25 年。”

在閱讀這篇文章的各位，其實(shí)都該自問(wèn)：自己是否也像這名員工，做著(zhù)沒(méi)有累積性的工作，卻期望老板替你加薪?

隨著(zhù)時(shí)代改變，企業(yè)已經(jīng)不再是終生雇用制的思維了，就算你在同一間公司中穩穩待上 25 年，待遇也未必有所變化。

不可否認，現在的企業(yè)愈來(lái)愈傾向于依照能力與貢獻度調整職級和薪資，“年資”取勝的做法逐漸成為過(guò)去式，做得久也未必能領(lǐng)得多，一切以實(shí)力見(jiàn)真章。

從倚老賣(mài)老到論功行賞，有何區別?

如果你做的始終是短期、派遣等不具累積性的工作，那么對于老板來(lái)說(shuō)，你的替代價(jià)值就和門(mén)口的管理員差不多。

或許這么講比較清楚：如果你到一把年紀還在做零技術(shù)需求的工作，就難怪你的薪水沒(méi)有起色。下一份工作的面試考官甚至會(huì )懷疑，為何你工作多年，到現在還在當基層人員?

管理學(xué)中有一個(gè)著(zhù)名的“彼得原理”，當中提到：一個(gè)在目前工作上有出色表現的人，理應能繼續向上提升到更高的職位;而如果一個(gè)人在同一職位上停滯不前，就表示這個(gè)人可能連目前的職務(wù)都無(wú)法勝任。

依照這個(gè)論點(diǎn)，長(cháng)期停留在基層的你，處境實(shí)在令人擔憂(yōu)。

其實(shí)，老板寧可你工作經(jīng)驗沒(méi)那么多

根據研究，許多人在轉職時(shí)還背著(zhù)前一份工作的“包袱”，這會(huì )抵銷(xiāo)掉經(jīng)驗帶來(lái)的優(yōu)勢。

專(zhuān)家認為，人們在轉換到另一個(gè)環(huán)境時(shí)，其實(shí)很難拋掉原先習得的規范和價(jià)值;所謂“職業(yè)包袱”指的是固化的做事方式和態(tài)度，而且工作經(jīng)驗愈多，你所背的包袱就愈沉重。

對于不少雇主來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)相當尷尬的問(wèn)題。如果這是不大需要經(jīng)驗也能完成的工作，那何不干脆雇用一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的新人，再通過(guò)訓練將他們收為己用呢?

而一個(gè)經(jīng)常換工作的人，求職的心態(tài)也容易讓人產(chǎn)生懷疑，站在雇主的角度，很難不去認為：這份工作對你來(lái)說(shuō)，是否只是跳板而已?

如果你被預期這份工作不會(huì )做很久，那么在策略考慮上，上司當然不敢把重要的任務(wù)交付給你。

你的履歷，是否像“現代警世錄”?

有一種像是“警世錄”的履歷，會(huì )讓老板看得心中警鈴大響，而老一輩頻頻搖頭。如果你的經(jīng)歷在雇主眼中屬于這一種，你的問(wèn)題可就大了。

在一次聚會(huì )上，我聽(tīng)見(jiàn)一位母親數落她出社會(huì )不久的孩子：“不要以為你工作經(jīng)驗很多，你每個(gè)工作都只做幾個(gè)月而已，能有什么經(jīng)驗?而且，那些工作之間毫不相干，這樣一點(diǎn)用也沒(méi)有……”

這名男孩出社會(huì )兩年多，已經(jīng)換了五、六個(gè)工作，平均不到半年就換一次。最近男孩又辭掉了工作，也不見(jiàn)有任何面試邀約，只是每天閑賦在家，似乎對找工作這件事心灰意冷。他的母親要我幫忙勸勸他，于是我試著(zhù)了解男孩對求職環(huán)境不滿(mǎn)的原因。

“大部分的職缺都是薪水太低、工時(shí)太長(cháng)，而且我有兩年經(jīng)驗，為什么要屈就兩萬(wàn)多元(新臺幣)的待遇?”男孩不滿(mǎn)地說(shuō)。

我請他將我當成面試考官，在我面前介紹自己。當我靜靜聽(tīng)完他介紹自己的履歷，我告訴他，以他目前的條件──很遺憾，的確只值兩萬(wàn)多元(新臺幣)的薪水。

“你也許很不服氣，但這就是現實(shí)。”接著(zhù)我將他的問(wèn)題一一點(diǎn)出，過(guò)于頻繁地更換工作以及彼此間毫無(wú)相關(guān)的工作內容，是男孩履歷中的致命傷。

“你的履歷應該去蕪存菁，刪去不重要的部分，盡量把每份工作的時(shí)間拉長(cháng)，展現你產(chǎn)生的價(jià)值與影響力，而不是些不相干的瑣事。”

我還告訴他，履歷反映的是求職者的市場(chǎng)價(jià)值，如果這段經(jīng)歷完全講不出什么實(shí)質(zhì)的內容，那還不如不提。

如果被人看出不斷地跳槽和轉換工作，對年輕人來(lái)說(shuō)未必是好事，畢竟每種工作都需要花心力適應，每次跳槽都勢必造成耗損;而且工作期間過(guò)短，容易被貼上“定性不足”、“適應力不佳”的標簽。

此外，履歷中出現空檔，對求職的殺傷力也不小。如果經(jīng)歷并不連貫，勢必會(huì )被懷疑是遭到資遣或開(kāi)除。再者，如果原工作只做了幾個(gè)月，很有可能被懷疑不適任或另有隱情，因此建議過(guò)短的資歷不要寫(xiě)進(jìn)去。

整體來(lái)說(shuō)，中斷型的工作經(jīng)歷帶來(lái)的未必是加分，有時(shí)反而使你被貼上“低忠誠度”的標簽，所以若是你的經(jīng)歷不連貫，最好能針對工作間的空檔提出讓人滿(mǎn)意的解釋。

如果不想變成經(jīng)驗愈多卻起薪愈低的情況，最根本的方法，還是確立志向及戒除頻繁變換工作的習性，和年少輕狂的自己徹底道別。

下班后，寧可發(fā)呆也不要再想工作

有天我到員工餐廳用餐，坐在我附近的，都是大學(xué)畢業(yè)就開(kāi)始工作，已經(jīng)累積兩、三年職場(chǎng)經(jīng)歷的“半熟人”，一個(gè)說(shuō)每天事情多到做不完，另一個(gè)就問(wèn)，那你怎么不把工作帶回家做?

那個(gè)年輕人說(shuō)：“我不想把工作帶回家，很多職場(chǎng)專(zhuān)家都說(shuō)工作與生活要分開(kāi)，適度的休息很重要，我覺(jué)得專(zhuān)家說(shuō)得很有道理，所以我回家吃完飯洗完澡之后，什么都不想，就呆在房間用計算機，上網(wǎng)看影片到 12 點(diǎn)睡覺(jué)。”

另一個(gè)年輕人也跟著(zhù)附和：“沒(méi)錯沒(méi)錯，我最喜歡坐在沙發(fā)上看電視放空，再不然就是打開(kāi)計算機上網(wǎng)，不過(guò)很奇怪，明明什么也沒(méi)做，隨便混一下就不知不覺(jué)快凌晨了，每天都發(fā)誓要早睡，結果最后還是搞到三更半夜。”

我聽(tīng)著(zhù)這些年輕小伙子的下班生活，發(fā)現每個(gè)人的生活經(jīng)驗幾乎千篇一律。

明明是30歲不到的年輕人，卻過(guò)著(zhù)老年般的退休生活

很多年輕人準時(shí)六點(diǎn)下班打卡，回到住處后，拿起電視遙控器按下開(kāi)關(guān)，一邊看著(zhù)電視上正在播放著(zhù)熱門(mén)的韓劇，一邊上網(wǎng)逛著(zhù)社群網(wǎng)站、吃著(zhù)巷口買(mǎi)來(lái)的便當，吃完飯之后開(kāi)始打混。

抱著(zhù)手機不停和朋友傳訊息，用各種表情符號聊天，早已把今天上班時(shí)發(fā)生的所有一切拋到腦后，最后在一堆沒(méi)有建設性又鬼打墻的廢話(huà)中強迫自己入睡。

接著(zhù)，放假日就在家里拿著(zhù)電視遙控器毫無(wú)目地亂轉一通，這些聽(tīng)起來(lái)像是 70 歲的退休老人生活，卻不幸的是現在大部分還不到 30 歲年輕上班族的真實(shí)寫(xiě)照。

現在的年輕人，明明處于各方面都很精力旺盛的時(shí)期，卻總在下班后會(huì )自動(dòng)變成無(wú)法思考的機器人，最后，總在隔天早上起床之后才開(kāi)始懊惱：“我昨天下班回家后到底在干什么?”

我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)不少人抱怨說(shuō)：“我每天上班在辦公室里面已經(jīng)用腦過(guò)度，體力也消耗殆盡了，誰(shuí)還有心情做其它事情啊?所以我只能放空，做一些不需要動(dòng)腦的事情。”

對于上班族來(lái)說(shuō)，最大的痛苦莫過(guò)于連下班后都還保持在工作狀態(tài)，因為老板又不會(huì )發(fā)給你薪水。

其實(shí)，真正會(huì )影響家庭和生活從來(lái)都不是工作本身，反而把時(shí)間都拿來(lái)浪費在雜事上，缺乏時(shí)間管理的意識，才是大多數年輕人的悲哀。

有很多人在社群網(wǎng)站上的朋友，動(dòng)輒高達五、六百人，他們每天拿起手機上網(wǎng)不斷地盯著(zhù)關(guān)注別人的動(dòng)態(tài);但是說(shuō)實(shí)話(huà)，看再久你們的感情也不會(huì )累積，只不過(guò)是花了好幾倍的時(shí)間在重復做一樣的事情。

記得之前看過(guò)一個(gè)統計數據，臺灣的上班族在下班后最常做的事，前兩名就是“上網(wǎng)”和“在家看電視”。

看電視和上網(wǎng)當然是正常的娛樂(lè )，這不是什么罪不可赦的事情，但是你卻沒(méi)想過(guò)，這樣用來(lái)打發(fā)時(shí)間的模式，同時(shí)把你的人生體驗和可以創(chuàng )造的價(jià)值都消磨殆盡了，這樣下去，你無(wú)論在工作上還是生活，都注定成為一只找不到方向的無(wú)頭蒼蠅。

現在守著(zhù)三坪大，未來(lái)只能睡草席

不可否認，現在的 30 世代和 50 年前的 30 世代相比，的確是一個(gè)大環(huán)境相對更加嚴苛的時(shí)代，就連主計處也統計，現在清貧族的收入倒退 17 年，但房?jì)r(jià)與物價(jià)卻是 17 年前的十倍，難怪有個(gè)廣告說(shuō)，現在的白領(lǐng)階級，每個(gè)月薪水領(lǐng)了也像「白領(lǐng)」。

我可以體會(huì )年輕人對未來(lái)不確定感的焦慮，但是我不能理解，為什么年輕人會(huì )如此喪志，被大環(huán)境嚇得連做夢(mèng)都不敢?

我告訴兩個(gè)員工，如果你們以后買(mǎi)不起豪宅，絕對不是因為沒(méi)有能力，而是因為你們不愿意對自己的人生負責。高房?jì)r(jià)，只不過(guò)是你們拿來(lái)當作逃避現實(shí)的借口。

你因為房?jì)r(jià)高而不買(mǎi)房，更因為生小孩的“成本高”決定當頂客族(丁克一族)，你樂(lè )得不想背房貸，更樂(lè )得沒(méi)有養育孩子的重擔。

然而，如果你仍舊把每個(gè)月薪水的 1/3 拿來(lái)付房租，到了月底還得勒緊褲帶，年復一年過(guò)著(zhù)月光族的日子，當你年老退休沒(méi)有工作，連養活自己都成困難的時(shí)候，屆時(shí)孤家寡人的你，還能指望誰(shuí)來(lái)替你付房租?

現在 20 幾歲的你，看起來(lái)好像還有本錢(qián)可以選擇繼續窩在 3 坪大(1坪=3.30578平米)的世界里，繼續在網(wǎng)絡(luò )上票選心目中的宅男女神，繼續在電玩游戲中與人交換寶物練等級，但是這種日子，你打算再過(guò)多久?

或許現在，你“靠勢”還有“母力”可以依賴(lài)，未來(lái)還有幾百萬(wàn)的國民年金可以盤(pán)算，再不濟，每個(gè)月也有 3 千元(新臺幣)的老人年金可以救急。

但是別忘了，母親會(huì )老、政府會(huì )倒，租金更只會(huì )隨著(zhù)房?jì)r(jià)愈來(lái)愈高，你自以為能夠掌握的這些錢(qián)，在未來(lái)，別說(shuō)養老院你住不起，甚至區區 3 坪大(1坪=3.30578平米)的房租，都足夠成為壓垮你老年生活的最后一根稻草。

到時(shí)候，流浪漢的草席，就是未來(lái)你只能棲身的最后三分地。

30歲后，你會(huì )站在哪里?

我常問(wèn) 20 幾歲的年輕人，30 歲后，你會(huì )站在哪里?

人生的策略布局和生涯規劃，很像我們去大城市的車(chē)站或交通轉運站搭車(chē)，當你想離開(kāi)這個(gè)轉運站，一小時(shí)后你會(huì )在什么地方，都由你當下買(mǎi)什么路線(xiàn)車(chē)次的票，然后坐上哪一班次的車(chē)來(lái)決定的。

當你做了決策，當你坐上車(chē)，你就沒(méi)有回頭路可走了，接下來(lái)你的命運，就是由你搭的火車(chē)或巴士決定了，它會(huì )載你到哪里，會(huì )在什么地方把你放下，你是無(wú)法有太多個(gè)人選擇的。

現在的你，不管幾歲，過(guò)了 30 歲也好，你眼前的每個(gè)當下，都是決定你未來(lái) 5 到 10 年，你會(huì )被整個(gè)世界推到什么地方或什么位置的關(guān)鍵時(shí)刻。

當你站在車(chē)站或交通轉運站，茫然地對未來(lái)沒(méi)有目標和規劃，就隨便買(mǎi)了一張票，車(chē)來(lái)了就跟著(zhù)人家上，等過(guò)了一小時(shí)，你也跟著(zhù)人家下車(chē)，才發(fā)現自己竟然是來(lái)到十字路口，而你能做的就是舉牌度日。

這時(shí)，你再怎么后悔都已經(jīng)來(lái)不及了。因為，那臺載你來(lái)這里的班車(chē)，是單向的，沒(méi)有回頭班次的命運專(zhuān)車(chē)。

等你無(wú)法回頭，且發(fā)現人生、工作、位置和薪水都已經(jīng)不可逆轉時(shí)，你就能看見(jiàn)這種班車(chē)的車(chē)頭上，寫(xiě)著(zhù)令人驚心動(dòng)魄的三個(gè)字：“時(shí)間號”。