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導讀:在王石的私生活被網(wǎng)絡(luò )和部分媒體熱炒之后,中歐國際工商學(xué)院EMBA師生課堂爭吵中學(xué)員爆粗口一事又在網(wǎng)絡(luò )流傳,接二連三的事讓此前相對“小圈子”的EMBA學(xué)員群體的一舉一動(dòng)成為公共話(huà)題。

        作為一名行將畢業(yè)的EMBA學(xué)員,根據近兩年的觀(guān)察與對照,筆者認為,由于信息不對稱(chēng),使得公開(kāi)討論中的——EMBA學(xué)費值不值、能不能學(xué)到知識、主要是為了搞關(guān)系,甚至部分學(xué)員被放大的“生活有點(diǎn)亂”等話(huà)題,存在比較明顯的認知誤解。

某種程度上,公眾把對社會(huì )財富分配不均、官商勾結、部分富人驕淫奢靡的生活方式等不滿(mǎn),找到了EMBA這樣一個(gè)被符號化的“出氣筒”。

星光開(kāi)始暗淡

EMBA學(xué)員早已不是“明星云集”。
長(cháng)江商學(xué)院會(huì )有意無(wú)意地把少數來(lái)自?shī)蕵?lè )圈的學(xué)員作為招生“賣(mài)點(diǎn)”。但毫無(wú)疑問(wèn),經(jīng)過(guò)十余年的快速發(fā)展,中國商學(xué)院中的EMBA學(xué)員早已不是最初一兩年的大牌云集。
近兩年,就連EMBA學(xué)員的招生主體——商業(yè)人士中的真正大腕也已經(jīng)比較罕見(jiàn)。跟王石同批的企業(yè)家大多早已完成了EMBA學(xué)習,或者參加了EDP項目中的CEO班。如今,在商學(xué)院EMBA項目招生人員的計劃里,每個(gè)EMBA班級能有兩三個(gè)中小板、創(chuàng )業(yè)板上市公司的董事長(cháng),就已經(jīng)感到很知足了。

據筆者觀(guān)察,如今的EMBA學(xué)員構成大致是:中小型企業(yè)的創(chuàng )始人、中小型上市公司的高管、大型上市公司的中層及少部分高層、為數不多的政府官員。

盡管從頭銜、財富數量等直觀(guān)指標上看,EMBA學(xué)員近兩年的確有點(diǎn)“一代不如一代”的味道,但誰(shuí)又敢說(shuō),這些人中未來(lái)不會(huì )有人成為“王石們”呢?換個(gè)角度來(lái)看,在EMBA教育規?;伙w猛進(jìn)的今天,“王石們”讀EMBA的時(shí)間或許只是提前了而已。

收獲“智識”

逐年看漲,且動(dòng)輒一年五六十萬(wàn)元人民幣的學(xué)費貴不貴?目前,中國排名前六的商學(xué)院EMBA學(xué)費每年大致從人民幣40萬(wàn)元到60萬(wàn)元不等。貴不貴?在筆者看來(lái),這個(gè)問(wèn)題涉及至少兩層涵義:一是從支付能力角度度量的;二是從性?xún)r(jià)比層面度量的,這又與人們通常議論的“值不值問(wèn)題”相關(guān)。

支付能力與支付方式有關(guān)。目前,EMBA學(xué)費一種是學(xué)員個(gè)人支付,另一種是所在組織支付。后一種方式,不存在支付能力問(wèn)題,或者不是學(xué)員需要考慮的問(wèn)題。即使是由學(xué)員自己支付學(xué)費的,據筆者觀(guān)察,四五十萬(wàn)元的學(xué)費也不是什么問(wèn)題。其實(shí),不少EMBA學(xué)員每年的“同學(xué)交往費”都不比學(xué)費少。當然,商場(chǎng)風(fēng)云變幻,也的確發(fā)生過(guò)“開(kāi)寶馬車(chē)來(lái)上EMBA,騎自行車(chē)離開(kāi)”的個(gè)別現象。

至于五六十萬(wàn)元學(xué)費值不值,則是個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智的問(wèn)題。讀EMBA的收獲,不僅僅是那近二十門(mén)課中所傳授的知識,還有在此過(guò)程中的互相學(xué)習、人際交往、校友資源、視野開(kāi)拓、思維方式改變等等。EMBA收獲的不僅是知識,更是“智識”(智慧+知識)。單純地用上課所學(xué)到的知識來(lái)度量EMBA學(xué)費的性?xún)r(jià)比無(wú)疑是把問(wèn)題簡(jiǎn)單化了,或者說(shuō)有點(diǎn)外行了。

就筆者所在的班級,就曾經(jīng)發(fā)生過(guò)這樣一件事。某學(xué)員天津公司一位員工的6歲孩子突發(fā)疾病,當時(shí)天津某醫院通知孩子父母做好后事的準備,該學(xué)員得知情況后情急之中給班里上海一位兒科醫院的專(zhuān)家打了電話(huà),這個(gè)電話(huà)最終挽救了一個(gè)孩子的生命。

即使是回到EMBA教育的原點(diǎn)——知識的傳授,也值得細細體味。任何一個(gè)認真辦學(xué)的商學(xué)院,都會(huì )把教授作為EMBA的最核心競爭力。在高額授課費的背后,是嚴苛的考核淘汰機制。通常一次四天的課程,會(huì )有兩次學(xué)員打分,從課程設置的合理性、課前準備的充分性,到案例的適用性、授課的方式,林林總總有十幾項指標。打分不是走過(guò)場(chǎng),多個(gè)商學(xué)院都曾出現過(guò)因學(xué)員評分低而更換授課教授的情況。

當然,EMBA課程的確不好講。理論性太強難以吸引同學(xué),過(guò)多案例討論又容易“放羊”;而且很多學(xué)員都是各自領(lǐng)域的商戰高手,一不小心就會(huì )提出看似刁難的問(wèn)題。教授只有幾把刷子,而沒(méi)很多把刷子,想Hold住EMBA課堂,并非易事。也正因為這些原因,筆者的確碰到有學(xué)員在上完某個(gè)相對無(wú)聊的課程后說(shuō),“早知道這樣,不讀也罷。”

搞關(guān)系、圈子與情誼

為結網(wǎng)而去讀EMBA近乎是公眾討論中的主流觀(guān)點(diǎn)。但是,主流未必就是完整的圖景。

EMBA學(xué)員樂(lè )于“圈子”文化是不爭的事實(shí),主要表現是各種俱樂(lè )部。譬如,戶(hù)外協(xié)會(huì )、高爾夫俱樂(lè )部、足球聯(lián)盟、房地產(chǎn)沙龍,等等。這些俱樂(lè )部把同道中人聯(lián)系在一起,成員多了交流、休閑的平臺。

圈子和生意并不直接畫(huà)等號。筆者曾經(jīng)在一個(gè)EMBA校友聚會(huì )上旁觀(guān)過(guò)一個(gè)討論——同學(xué)之間做生意是好,還是不好?贊同的觀(guān)點(diǎn)認為,同學(xué)之間彼此熟悉,有生意做應該首先考慮同學(xué);反對的觀(guān)點(diǎn)則認為,同學(xué)之間太熟悉,反而難以按照商業(yè)規矩辦事。最后,大家的基本共識是,同學(xué)之間是否做生意不要刻意,但也不要刻意避免,按照正常的商業(yè)規矩辦就可以。這個(gè)討論至少說(shuō)明——大多數人不是刻意為做生意而來(lái)讀EMBA,只不過(guò)在此過(guò)程中或許收獲了做生意的信息或機會(huì )。

至于官商勾結則是對EMBA的一個(gè)誤解。盡管沒(méi)有公開(kāi)統計數據,但筆者認為,EMBA學(xué)員中官員的比例應當不會(huì )高,而高級官員更少之又少,畢竟黨校才是官員培訓的主要途徑。其實(shí),換個(gè)角度看,如果真要官商勾結,有必要通過(guò)花高額學(xué)費來(lái)讀EMBA這種費時(shí)費力的方式嗎?即使EMBA學(xué)員中真發(fā)生官商勾結,也只是果,而不是因。

EMBA同學(xué)之間的情誼比商海中那些人的好也不難理解。任何人都有對友情的渴望,而多在商海中練歷、搏殺、應付的EMBA學(xué)員時(shí)常會(huì )遇到“心靈疲憊”的癥狀。同學(xué),即使是EMBA同學(xué),相對單純得多,彼此之間的信任也就更多,互相之間的友情容易建立,可謂是治療“心靈疲憊”的一劑良方。

筆者加入了兩個(gè)EMBA同學(xué)的微信群,旁觀(guān)每天數百條的微信交流,充滿(mǎn)了溫情、關(guān)愛(ài)、幽默、互相幫助。對一個(gè)在商海中有所成就的人來(lái)說(shuō),能夠獲得關(guān)愛(ài)、放下身段、接受幫助,無(wú)疑是一件久違的幸福吧?

總結下來(lái),這群人中的很多人,每天工作12個(gè)小時(shí)以上,熱愛(ài)生活,渴望知識,為了生意,有時(shí)也身帶疲憊。EMBA雖不完美,但也絕不至于齷齪