高校MBA面試考官最反感的5種答題方式

面試通常是決定MBA申請人能否被最終錄取的最關(guān)鍵環(huán)節。在各大院校MBA面試中，一些不必要的回答語(yǔ)言和思路習慣往往容易給MBA面試考官留下負面印象，對成功通過(guò)面試不利，應當及早加以調整和克服。

1.重復MBA面試考官提問(wèn)問(wèn)題的尾句

　　MBA考生在面試上處于極度緊張的狀態(tài)，為了避免空氣突然安靜，很多候選人會(huì )不自覺(jué)地重復MBA考官問(wèn)題的一個(gè)語(yǔ)句或是最后的幾個(gè)詞語(yǔ)，雖然彌補了自己的思維短路，給下一句話(huà)爭取了思考的時(shí)間，但會(huì )讓聽(tīng)者產(chǎn)生不耐煩的情緒。

　　克服這一習慣，建議將重復換為略微停頓，想好再說(shuō)，答案完整，如領(lǐng)導人講話(huà)，雖語(yǔ)速很慢，停頓很長(cháng)，但聽(tīng)者是愉悅的。

2.“連珠炮”式的說(shuō)話(huà)

　　“連珠炮”式的說(shuō)話(huà)在平時(shí)的聊天中會(huì )增加生活的樂(lè )趣，活躍氣氛，但是 是MBA面試的一大忌諱，“連珠炮”式表達不僅使候選人與考官的交流感喪失殆盡，甚至會(huì )給考官以壓迫感，考官會(huì )認為候選人過(guò)于強勢。

　　不平等的對話(huà)自然起不到理想的效果，MBA考生應當盡量用和緩的方式進(jìn)行更為有效的表達，讓MBA考官感受到考生語(yǔ)言尊重感的同時(shí)，對語(yǔ)言的內容有更為深入的了解。

3.背誦式

　　“連珠炮”是在氣勢上過(guò)于強勢，而“背誦式”作為同樣無(wú)視MBA面試考官的表現，卻是“不走心”的，通常表現是考生眼神與考官無(wú)交流，避開(kāi)考官的眼神，歸根結底是緊張的表現。MBA考生努力回憶自己大腦中構建的提綱，生怕遺漏一個(gè)點(diǎn)，這樣帶給考官的是一種不成熟的表現，像背課文的學(xué)生，而不是一個(gè)有獨立思考的成年人。

　　MBA考生更應該體現出邊思考，邊表達，娓娓道來(lái)的自然語(yǔ)速和外在表達，使自己面試狀態(tài)更為自然和諧，對獲得MBA面試考官的好感更為有利。

4.過(guò)度長(cháng)篇大論

　　完美主義者通常對自己要求很高，在考場(chǎng)上這樣的候選人屢見(jiàn)不鮮，表現一是思維混亂，在答綜合分析題時(shí)談完意思談對策，談完對策又談意義，似乎面面俱到，但是缺乏邏輯。表現二是無(wú)時(shí)間觀(guān)念，等到提醒時(shí)間的時(shí)候，完美主義者仍然不會(huì )選擇快速收尾，而是不慌不忙地將其打完直至考官喊停，這樣的結果破壞了答題的完整性，減分也毫無(wú)疑問(wèn)。

　　MBA面試時(shí)間有限，考生應當盡量用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，從考官的角度出發(fā)，將自己的核心觀(guān)點(diǎn)和主要管理實(shí)例、背景等表述清楚即可，關(guān)鍵是讓考官及時(shí)獲得感興趣的信息，以及對考生的管理綜合能力和相關(guān)管理者素質(zhì)有較高的評價(jià)即可，切忌盲目的長(cháng)篇大論。

5.玩世不恭

　　過(guò)度緊張狀態(tài)下，一部分候選人的表現是過(guò)于局促甚至僵硬，但也有候選人試圖想通過(guò)肢體或是表情的放松來(lái)緩解緊張，不料卻適得其反，挑眉、抖腿、轉筆等小動(dòng)作也是屢見(jiàn)不鮮，這直接會(huì )讓考官覺(jué)得此候選人態(tài)度不端正，蔑視考場(chǎng)，不尊重考官，印象分會(huì )降低。

　　考生在面試考場(chǎng)上應當有效控制緊張情緒，適當放輕松，避免不必要的小動(dòng)作影響面試考官的評價(jià)，體現出落落大方，適度自信的面試綜合氣場(chǎng)。