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導讀：過(guò)去的十年，我基本以辦公室為家，而現在我正在嘗試新的做法：早上9點(diǎn)到公司，下午5點(diǎn)半離開(kāi)——在工作時(shí)間內完成我的工作。
過(guò)去的十年，我基本以辦公室為家，而現在我正在嘗試新的做法：早上9點(diǎn)到公司，下午5點(diǎn)半離開(kāi)——在工作時(shí)間內完成我的工作。與過(guò)去低效地在辦公室里耗11個(gè)小時(shí)相比，我現在一天完成的工作更多。但我的同事不喜歡這樣，并且冷嘲熱諷我工作懈怠和按點(diǎn)上下班。如果每天準點(diǎn)下班，還有可能保住自己勤奮與奉獻的名聲么？
聽(tīng)到你能夠在早上9點(diǎn)和下午5點(diǎn)半之間完成全部的工作，我一點(diǎn)也不驚訝。理論上，這個(gè)國家幾乎沒(méi)有哪份辦公室工作是無(wú)法在正常的上班時(shí)間內完成的。
然而，辦公室工作的麻煩之一就是你所做的不但是看不見(jiàn)的，還是主觀(guān)性的。這就是為什么人們不用結果（也就是工作），而是用投入（也就是時(shí)間）來(lái)加以衡量。
第二個(gè)問(wèn)題是，工作時(shí)長(cháng)不僅代表產(chǎn)出，還是一種身份的象征。在扁平的組織層級中，階梯上沒(méi)有那么多等級可供攀登，工作時(shí)間就是抱負和未來(lái)資歷的標志。
第三個(gè)困難之處是，工作只是必須在辦公室完成的眾多事務(wù)的其中之一。其他事務(wù)包括締結關(guān)系、辦公室政治、八卦和爭斗。不言而喻，這些活動(dòng)是愚蠢和非生產(chǎn)性的，但如果你想要晉升，這些事情就是你必須做的。如果你堅持每天埋首度過(guò)8小時(shí)時(shí)間，你就一項也沒(méi)有完成。
因此，你可以選擇繼續按點(diǎn)上下班，在這種情況下，對你的冷嘲熱諷還會(huì )繼續，直到你的同事把你從內部圈子剔除，覺(jué)得再用言語(yǔ)來(lái)刺激你也沒(méi)有意義。
或者你就玩玩花招。我一般不贊成這樣，但在你的情況下，流行的規則如此愚蠢，玩弄一下規則也就理所應當了。
我建議你不要從早上9點(diǎn)工作到下午5點(diǎn)半，而是不規律地來(lái)完成每周40個(gè)小時(shí)的工作，時(shí)不時(shí)爆發(fā)一下。你可以某一天從早上8點(diǎn)干到晚上8點(diǎn)，第二天就“在家辦公”然后什么也不干。
或者，如果你喜歡每天的工作量都差不多的話(huà)，那你應該把你工作的8小時(shí)時(shí)段調整一下，讓這段時(shí)間的首或尾與那些長(cháng)時(shí)間工作的人群重疊。
總的來(lái)說(shuō)，早退遠比遲到難看得多，所以你不妨經(jīng)常十一二點(diǎn)再上班。每個(gè)人都會(huì )認為你去開(kāi)了個(gè)會(huì )——然后你工作到晚上8點(diǎn)，這樣每個(gè)人都會(huì )誤以為你回到每天工作11小時(shí)的模式上了。
只要你這么做，并且在你短而不規律的工作時(shí)間中經(jīng)常抱怨自己壓力大負擔重，很可能你就能擺脫這些了。
