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導讀：為什么MBA不靠譜?因為這些帶著(zhù)各種桂冠的所謂的人才，并沒(méi)有任何實(shí)際經(jīng)驗，甚至也沒(méi)有太多對口研究經(jīng)驗
為什么MBA不靠譜?因為這些帶著(zhù)各種桂冠的所謂的人才，并沒(méi)有任何實(shí)際經(jīng)驗，甚至也沒(méi)有太多對口研究經(jīng)驗：國內的高校里面是籠統學(xué)習;而國外的商學(xué)院研究的多年以前的案例，或者都是一些高精尖的超前理論，而非針對某個(gè)行業(yè)，進(jìn)行有基礎和扎實(shí)的系統化學(xué)習。
如果從人力資源的角度來(lái)看，如果要為企業(yè)做中層干部?jì)?，找一些?zhuān)業(yè)學(xué)科畢業(yè)生從頭培養，反而會(huì )比找一些拿著(zhù)名校商學(xué)院MBA履歷的人要強很多，因為這些人的知識基礎更加扎實(shí)，心態(tài)也更平和。所以你會(huì )發(fā)現，現在大學(xué)本科里的管理學(xué)越來(lái)越不受青睞了，因為學(xué)了很難找到工作，比較有前途的是工作幾年，知道自己哪里缺乏理論，或者哪里需要提升高度了，再有的放矢去讀個(gè)管理學(xué)的研究生，這樣會(huì )比較有前途。
如今改革開(kāi)放30年過(guò)去，中國有成千上萬(wàn)的中小企業(yè)家、有無(wú)數正在創(chuàng )業(yè)拼搏的人、有無(wú)數在大中企業(yè)、國企、跨國外企、行政單位中的人士，他們當中很多人在創(chuàng )業(yè)成功后面臨著(zhù)管理經(jīng)驗缺乏。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、智能科技產(chǎn)業(yè)逐漸取代人力的時(shí)代，很多老一輩的人不充電能行嗎？
最重要的一點(diǎn)是我們要知道，無(wú)論你是通過(guò)聯(lián)考去讀MBA還是讀了中外合作MBA，他們都會(huì )要求學(xué)員具備三到五年以上的工作經(jīng)驗，所以無(wú)論你是在哪家商學(xué)院學(xué)成歸來(lái)，都離不開(kāi)實(shí)踐的經(jīng)驗，在此亞洲城市大學(xué)北京MBA教學(xué)中心招生處徐老師表示，隨著(zhù)2016年以后，在職人士考研需要參加全國聯(lián)考，考試難度增加，越來(lái)越多的人報讀中外合作MBA，更加需要在職人員滿(mǎn)足專(zhuān)本科學(xué)力和工作經(jīng)驗達到3年以上這些硬性規定。
