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導讀：很多同學(xué)報讀MBA都會(huì )有一個(gè)共同的目標——即擁有更好的職業(yè)發(fā)展。
很多同學(xué)報讀MBA都會(huì )有一個(gè)共同的目標——即擁有更好的職業(yè)發(fā)展。作為能體現職業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生薪資就成了商學(xué)院以及MBA的學(xué)員們極為重視的東西，那么讀完MBA以后在薪資待遇上到底能提高多少？你又會(huì )有多強的薪資競爭力？
通過(guò)調查與研究發(fā)現，最近五年，全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生。
小編之前做過(guò)學(xué)員的回訪(fǎng)，他們有的是通過(guò)MBA完成了職業(yè)生涯的轉型，有的通過(guò)MBA得到了更好的工作機會(huì )，有的通過(guò)MBA擁有了人脈和工作業(yè)績(jì)......
Y同學(xué)是一位畢業(yè)于某一流MBA院系的金融業(yè)從業(yè)者。他說(shuō)，讀MBA讓他完成自我轉型和過(guò)渡。在讀MBA之前，他的年薪在12萬(wàn)左右，在校期間他按照自我設定的軌跡順利完成職業(yè)轉變，如今畢業(yè)已經(jīng)有兩年的他，年薪在55~63萬(wàn)之間，雖說(shuō)依然不屬于行業(yè)內的佼佼者，但于自身的成長(cháng)結果已經(jīng)清晰可見(jiàn)。
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W先生是在某名校讀的MBA課程，畢業(yè)后雖然在原公司沒(méi)有拿到滿(mǎn)意的薪資，但是因為有MBA經(jīng)驗，拿到了他自己滿(mǎn)意的薪資。
其實(shí)，這只是眾多MBA畢業(yè)生中最為普通的兩個(gè)例子，在中國現有的大環(huán)境下，很多MBAer在畢業(yè)后的薪資都能達到不同幅度的提升。
雖然大環(huán)境如此，但是如果一味的追求拓展人脈忽略了學(xué)習本身，必然會(huì )導致能力得不到提升，相對而言薪資競爭力必然下降。
MBA可以是一些高級崗位的敲門(mén)磚，但是真正能夠產(chǎn)生影響的是你在讀MBA的過(guò)程中學(xué)到的知識與過(guò)往的工作積累結合后，能否在相應崗位上與沒(méi)有讀過(guò)的人拉開(kāi)差距，發(fā)揮出更多的價(jià)值。
