MBA資訊：不要怕員工離開(kāi)！

管理者不要害怕員工離開(kāi)負面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來(lái)，狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。員工越換越優(yōu)秀！

一個(gè)員工輕易離開(kāi)團隊，是沒(méi)有責任心的表現。哪個(gè)團隊都有問(wèn)題，哪個(gè)團隊都有優(yōu)點(diǎn)，如果稍有不順或誘惑，就輕易動(dòng)搖，無(wú)論怎樣，這種人是不能托付重任的。

抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機會(huì )！

過(guò)河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留。創(chuàng )造利潤是你存在的核心價(jià)值，創(chuàng )業(yè)不是做慈善。

遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了是風(fēng)險，遇到問(wèn)題請先思考，只反映問(wèn)題是初級水平，思考并解決問(wèn)題才是高級水平。

要跟這樣的人合作

1

能始終跟著(zhù)團隊一起成長(cháng)的人。

2

對團隊的前景始終看好的人。

3

在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

4

為了團隊新的目標不斷學(xué)習新東西的人。

5

抗壓能力強且有耐性的人。

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與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的，不計較個(gè)人得失，顧全大局的人。

一個(gè)團隊里，人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物。

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【人渣】就是牢騷抱怨、無(wú)事生非，拉幫結派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子；

2

【人員】無(wú)能力、無(wú)意愿就是只領(lǐng)工資不愛(ài)做事，安排與自己無(wú)關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列；

3

【人手】無(wú)能力有意愿，但是需要領(lǐng)導安排。安排什么做什么，不安排就不知道怎么去做，也就是等著(zhù)下命令的人；

4

【人才】就是每天發(fā)自?xún)刃淖鍪?，做事有責任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時(shí)真心為公司操心的人。

5

【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人！

人員斤斤計較，人手需要引導，

人才關(guān)注當下，人物放眼未來(lái)！

發(fā)展要靠人才，做大要靠人物！

這樣的團隊將無(wú)所不能

一個(gè)字：干。

二個(gè)字：主動(dòng)。

三個(gè)字：讓我來(lái)。

四個(gè)字：積極思考。

五個(gè)字：責任是我的。

六個(gè)字：有誰(shuí)需要幫助。

七個(gè)字：目標一定會(huì )實(shí)現。

八個(gè)字：一切的工作為了愛(ài)。

九個(gè)字：我要成為多給予的人。

十個(gè)字：只有結果才能證明實(shí)力。

什么叫夢(mèng)想？

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朝思暮想、做夢(mèng)都想、時(shí)刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢(mèng)想！

什么叫信念？

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經(jīng)歷過(guò)冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念！

什么叫堅強？

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經(jīng)歷過(guò)半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過(guò)內心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷，那才叫堅強！

什么叫淡定？

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面對誘惑而毫不動(dòng)心、面對打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進(jìn)，那才叫淡定！

什么叫團隊？

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一起經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰、榮辱與共、艱難困境，依然迎難而上，創(chuàng )造奇跡，那才叫團隊