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導讀：職場(chǎng)生存法則有很多，其中最受大家認可的就是工作能力了，工作能力強永遠是職場(chǎng)生存的第一要點(diǎn)，只有能力強了才只能在團隊里突出自我，才能受到領(lǐng)導的賞識，才能在團隊里怒刷存在感。
小編今天就來(lái)和大家講講為啥要在團隊里成為不可或缺的人才，優(yōu)秀的人存在感不需要刷。團隊需要什么樣的人，有一點(diǎn)是基本上是相同的，那就是不管什么人，都要能為團隊做出業(yè)績(jì)。換句話(huà)說(shuō)就是，在職場(chǎng)上，任何一個(gè)團隊，都非常需要能做出業(yè)績(jì)的人。
很多小伙伴們在職場(chǎng)中都有這樣的感受，業(yè)績(jì)不僅決定了我們在團隊中的地位和價(jià)值，它更體現出了一個(gè)現實(shí)那就是和我們的工資相掛鉤，我相信大多數公司的工資計算都是按照底薪加提成來(lái)算的，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，你努力工作，拼命沖業(yè)績(jì)，表面上看是在為團隊付出，實(shí)際上真的是在讓自己升值啊。除了實(shí)現自己的價(jià)值之外我們還要做的就是要不斷地提升自我，職場(chǎng)競爭殘酷，只有不斷跟上時(shí)代的步伐才能適者生存。在這里我就不得不說(shuō)MBA在職場(chǎng)中對大家的幫助了。
很多職場(chǎng)人讀MBA是為了提升學(xué)歷，學(xué)習管理相關(guān)知識，其實(shí)這一部分人的職場(chǎng)規劃目標還是奔著(zhù)管理層去的。我相信大多數人的職業(yè)規劃目標都不限于一個(gè)小員工，我們都有一個(gè)成為管理層的夢(mèng)想。為啥說(shuō)讀MBA對職場(chǎng)人有幫助，首先系統的學(xué)習管理知識能夠讓我們更加了解管理身怎么回事，其次就是能夠改變我們的思維方式和方法，能夠從管理者的角度思考問(wèn)題，提升大局觀(guān)念。最為重要的還是拓展自己的人脈圈子，人脈的強大真的能在今后的工作中幫到大家。
在職讀MBA的好處就是能夠很快的學(xué)以致用，在實(shí)踐中學(xué)習在學(xué)習中實(shí)踐。只要我們身處職場(chǎng)，不管是在普通公司里，還是在事業(yè)單位里，甚至在特殊團隊里，我們只有先埋頭為團隊做出業(yè)績(jì)，才可獲得存在感，才可活出真我的風(fēng)采，才可成就一番事業(yè)。請永遠記住，團隊需要的技能也許千奇百怪，但團隊需要的人，卻只有一種，那就是能為團隊做出業(yè)績(jì)的人。
