在職培訓比在職MBA更好嗎？

       在職培訓比在職MBA更好嗎？

       美國的一些批評家認為，MBA對于企業(yè)的成功是不必要的。他們認為，你所需要的一切成功經(jīng)驗，都可以在工作中獲得。沒(méi)有必要再花錢(qián)和時(shí)間去學(xué)習MBA。他們指出像比爾·蓋茨、邁克爾·戴爾、史蒂夫·喬布斯和馬克·扎克伯格這樣的人的成功，他們都沒(méi)有MBA學(xué)位就建立了驚人的企業(yè)。但這些都是特殊的人，我們大多數人需要一些幫助。

學(xué)徒

           最近小編看到了一個(gè)關(guān)于鐵匠的短片。他設計定制的前門(mén)把手和門(mén)環(huán)，使用超過(guò)100年的鍛造和手工工具修復歷史建筑。這個(gè)工藝和17世紀一樣，鐵匠學(xué)會(huì )了做徒弟。這是一個(gè)相對穩定的行業(yè)，在市場(chǎng)競爭中沒(méi)有競爭。但即便是在這里，技術(shù)也發(fā)生了變化：鍛鐵這種傳統的鍛造原料，已經(jīng)不再商業(yè)化了。鐵匠必須學(xué)會(huì )使用低碳鋼。

這是傳統的學(xué)徒，新手花數年時(shí)間學(xué)習他的手藝，與他們經(jīng)驗豐富的長(cháng)者一起工作。在醫學(xué)院出現之前，醫生就是這樣訓練的。牙科和法律也是如此。但是今天沒(méi)有人愿意被一個(gè)沒(méi)有上過(guò)醫學(xué)院的醫生治療。當然，原因在于醫學(xué)是一個(gè)非常復雜的領(lǐng)域，而且變化很快。在華爾街投資、企業(yè)會(huì )計、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)或美國稅法領(lǐng)域也是如此。

陳舊失業(yè)

         就算你有很厲害的老師，但是這還是不夠的。世界的變化是很快的。在你的職業(yè)生涯中，很多你在以前的工作中學(xué)到的東西可能會(huì )過(guò)時(shí)。想想過(guò)去的柯達，柯達是攝影膠片技術(shù)百年無(wú)可爭辯的世界領(lǐng)先者，如今已瀕臨破產(chǎn)?；谀z片的攝影已經(jīng)淡出人們的視野，取而代之的是數碼相機，而數碼相機又被裝有相機的手機所取代?？逻_無(wú)法跟上。大部分高技能工人在高中剛畢業(yè)就加入柯達，當學(xué)徒時(shí)學(xué)習攝影膠片技術(shù)，他們被解雇了。他們不得不接受那些通常只支付他們在柯達公司三分之一工資的工作，或者更糟糕的是，他們仍然失業(yè)。

當技術(shù)過(guò)時(shí)時(shí)，只有教育才可以獲得回報

但許多受過(guò)良好教育的前柯達員工開(kāi)始了新的創(chuàng )業(yè)業(yè)務(wù)。他們的教育包括商業(yè)和技術(shù)的基礎，超越了電影制造業(yè)的滅亡。

學(xué)習基礎知識的重要性

基礎教育是高等教育的重要組成部分。這些原則是從一代人到另一代人緩慢變化的原則。就MBA課程而言，其基本原理包括的領(lǐng)導技巧、如何構造和分析復雜問(wèn)題、以及如何有效地將研究結果呈現給高級管理人員。它們包括微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)的原理，企業(yè)如何分配資源和競爭，會(huì )計制度如何運作，以及結果為何常常具有誤導性。他們教導經(jīng)理人如何以及為什么經(jīng)常以做空股東的方式，股票市場(chǎng)如何運作，以及激勵在所有管理情況下的關(guān)鍵作用。教學(xué)不僅基于單個(gè)導師的經(jīng)驗，還基于世界級學(xué)者社區對這些基本原理的研究。

一個(gè)好的MBA課程演示了如何在商業(yè)案例研究中以及通過(guò)涉及真實(shí)公司的學(xué)生咨詢(xún)項目應用這些基本原理。很多學(xué)習過(guò)MBA課程的成功人士都認為MBA里面學(xué)習基礎知識將影響他們的職業(yè)生涯。

此外，MBA課程還教授學(xué)生如何與人打交道，以及如何在沒(méi)有正式授權的情況下完成工作。有些是在課堂上講授的，有些則是通過(guò)與其他有著(zhù)非常不同背景和專(zhuān)長(cháng)的學(xué)生一起合作完成項目而獲得的。

學(xué)會(huì )學(xué)習

即使是最好的MBA課程也無(wú)法在諸如互聯(lián)網(wǎng)等重大顛覆性創(chuàng )新之前預料和準備學(xué)生。然而，他們可以為學(xué)生終生學(xué)習做準備——學(xué)習如何學(xué)習——以便當他們出現時(shí)能夠利用這些創(chuàng )新。在快速技術(shù)創(chuàng )新的世界里，管理的基本要素變化緩慢或根本不改變，而這些成為成功職業(yè)生涯的基石。

批評家無(wú)法解釋的是什么

MBA顯然增加了價(jià)值。每年有數百家招聘公司提供MBA畢業(yè)生的質(zhì)量計劃，50%的工資平均比MBA前的工資高。這些公司年復一年地回來(lái)，因為他們覺(jué)得自己的錢(qián)是值得的。對于那些說(shuō)MBA不增加價(jià)值的人來(lái)說(shuō)，這很難解釋。

MBA畢業(yè)生的滿(mǎn)意

MBA畢業(yè)生對他們攻讀工商管理碩士學(xué)位的決定表示了極大的滿(mǎn)足。在接受《福布斯》2011年前50名商學(xué)院的537名畢業(yè)生的調查中，94%的受訪(fǎng)者表示，如果要重修的話(huà)，他們仍然會(huì )攻讀MBA學(xué)位。在對另一所50所學(xué)校的274名校友進(jìn)行的早期調查中，92%的人說(shuō)他們仍然會(huì )去讀MBA。對獲得MBA學(xué)位的決定如此高的滿(mǎn)意度證實(shí)了MBA的價(jià)值。

在職培訓增加了MBA的價(jià)值

沒(méi)有MBA你能成功嗎？不一定，但獲得學(xué)位可能會(huì )提高你的幾率。這真的不是在職培訓和獲得MBA之間的選擇——如果你想成為所在領(lǐng)域的領(lǐng)導者，你將從在職培訓和MBA中受益。