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導讀： 人到中年在職場(chǎng)中往往有焦慮、有擔憂(yōu)，因為中年是職業(yè)生涯的分水嶺，這是一個(gè)讓職場(chǎng)人彷徨無(wú)措的年齡段。在現實(shí)中中年職場(chǎng)人往往會(huì )遭遇很多尷尬的情況，小編就來(lái)帶大家看看。
一、 職場(chǎng)危機
中年的你，也許不想輕易跳槽了。但事情的結果往往相反，你不得不走。因為企業(yè)發(fā)展是有階段性的；由于經(jīng)歷所致每個(gè)人不可能是全能的，這個(gè)時(shí)候如果你不能及時(shí)的調整自己，提升自我，就會(huì )有職場(chǎng)危機了。
二、 成熟的尷尬
成熟是你的優(yōu)勢，同時(shí)也是你的劣勢。成熟是什么意思？就像西瓜熟了，雖然香甜，但不能再長(cháng)大了。所以，職場(chǎng)中步入中年的人正是輸出經(jīng)驗和智慧的時(shí)候，能干多大事差不多定型了。你是伴隨著(zhù)企業(yè)成長(cháng)過(guò)來(lái)的，如果你不能隨之繼續成長(cháng)，就有掉隊的危險，也就怪不得老板狠心。
三、團隊合作
盡管你能力超群，但這個(gè)能力的發(fā)揮也是需要條件的?，F代企業(yè)已經(jīng)告別了靠個(gè)人力量贏(yíng)得市場(chǎng)競爭的時(shí)代，開(kāi)始靠系統和團隊的力量贏(yíng)得市場(chǎng)競爭。即使你善于操作大系統、大團隊，但面對尚不成系統的游擊隊時(shí)，你如何領(lǐng)軍戰斗？
四、面對新事物的尷尬
你的知識結構趨于完善，這是優(yōu)勢。但換句話(huà)說(shuō)，你的學(xué)習能力也正在下降。因為你的知識結構趨于完善，你往往知道什么事做不成，但面對新生事物，你又不能判斷它是否能成，因為它超出了你的知識結構。
五、年齡危機
因為你身心健康，能處變不驚，穩坐帥席，但同時(shí)你也將失去對環(huán)境的應變能力。同時(shí)，雖然你身體健康，但如果讓你和20多歲的小伙子比力氣的話(huà)，你肯定要輸。所以進(jìn)入中年的你，盡管身體健康，也不適合在許多場(chǎng)合沖鋒陷陣了。
寧一商學(xué)院認為中年職場(chǎng)危機還是可以化解的，學(xué)習是一個(gè)提升自我的過(guò)程，只有不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，才能適應時(shí)代的變化，才能不被市場(chǎng)淘汰。作為中年人在職讀MBA來(lái)提升自己是一個(gè)不錯的選擇。
